|
Начальство пытается меня выжить!
Здравствуйте!
В моем отделе недавно сменился руководитель, и теперь он откровенно пытается меня выжить, так как я - единственный его конкурент в отделе. Заваливает работой, "подставляет" (вначале устно разрешает уйти раньше, а потом спрашивает, почему меня не было на рабочем месте и где его письменное разрешение на отсутствие). А сегодня уже перешел к "военным действиям". Недавно меня отправили в командировку. В связи с отсутствием обратных билетов на нужную дату, командировка получилась на один день дольше. Теперь, спустя почти месяц, руководитель отдела (через отдел кадров) требует от меня предоставить в течение 2 рабочих дней в отдел кадров письменное объяснение причины отсутствия в тот самый лишний день на работе, а также документы, подтверждающие эту причину.
Как лучше поступить в этой ситуации?
1) Подписывать ли требование о предоставлении объяснений?
2) Насколько я понимаю, в отделе кадров должны быть приказ о моем направлении в командировку и командировочное удостоверение, которые и являются подтверждением причины моего отсутствия на рабочем месте. Я собираюсь запросить пока что их копии. Стоит ли это делать?
3) И как вообще обезопасить себя в дальнейшем?
Большое спасибо!
|
