Выгодно ли предприятию держать работника-инвалида? - Littleone 2009-2012
   

Вернуться   Littleone 2009-2012 > Болтология > Обо всем остальном

Добавить сообщение

 
Опции темы Поиск в этой теме
Старый 05.10.2011, 00:41   #1
Эндимион
Ветеран
 
Аватар для Эндимион
 
Регистрация: 10.04.2007
Сообщений: 732
Выгодно ли предприятию держать работника-инвалида?



Я имею в виду по налогам. И если да, то насколько, какие конкретно выгоды?
Эндимион is offline   Цитировать ·
Старый 05.10.2011, 00:48
ответ для Эндимион , на сообщение « Выгодно ли предприятию держать... »
  #2
Ворон_Ёж
Наш человек
 
Аватар для Ворон_Ёж
 
Регистрация: 06.02.2008
Адрес: рядом с улицей Лизюкова
Сообщений: 8 230


Не выгодно. Вот если инвалидов хотя бы треть - уже можно чегой-то там про выгоду говорить. Хотя инвалидам ведь среду организовывать надо и отпуск у них 30 дней, а рабочая неделя - 35 часов, причем с сохранением зарплаты. Наш бухгалтер-колясочник сказал, что он другим способом нам денег сэкономит, без помощи государства.
Ворон_Ёж is offline   Цитировать ·

Добавить сообщение


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход



Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000—2012 Littleone®.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод на русский язык - idelena