какой карьерный путь у Мерчендайзера...может знакомые или вы лично

[MINISTRY]

Сообщение от NATA STAR

крупные компании... а кто они? как определить

подгузники, точно не помню какие. то ли памерс, то ли хаггис

[MINISTRY]

крупные
кока-кола , пепси, марс (сладости, корма для животных, консервы и т.п.), заморозка, косметика (шампуни и прочее). много их.

[Kcюшa]

Как интересно... постою послушаю!))

[Kcюшa]

а мерчем без опыта реально устроиться?

[MINISTRY]

Сообщение от Oksanita

а мерчем без опыта реально устроиться?

реально.
есть компании, в которых даже обучение, как у торговых представителей, проходит.

[NATA STAR]

Сообщение от Oksanita

а мерчем без опыта реально устроиться?

поэтому и иду мерчем.. не работала 7 лет... нужно с чего то начинать

[Kcюшa]

Сообщение от NATA STAR

поэтому и иду мерчем.. не работала 7 лет... нужно с чего то начинать

я не работала 3 года, тоже думаю попробовать)
вы уже нашли вакансию?

[Jdyleta]

Напишу свое мнение по данному вопросу. Я бы не советовала идти работать мерчем. Я работала в студенческие годы мерчем в двух организациях (не одновременно). Пишу про мобильных мерчендайзеров. Из очевидных минусов это разъездной характер работы, представьте, и в дождь и в снег и в минус 30, Вы будете ходить по улице (если нет машины, это в плохую погоду очень существенно). Объем работы зависит от фирмы, сразу уточните, что за магазины предстоит обходить, лучше, если это будет мелкая розница, тогда работы меньше (часто поправил ценники и пошел), если это супермаркеты, а еще хуже гипермаркеты, то работы очень много. Еще важно, как Вас будут контролировать, хорошо если нужно поставить печать в бланке, тогда можно в один день сделать больше, в другой меньше магазинов, так же это могут быть любые чеки, и худший вариант это нулевой чек (дата и точное время), или отзвон из магазина, тогда прослеживается, когда Вы заканчиваете. Важно какую продукцию Вы будете раскладывать, не забывайте, что Вам ее таскать!!!! По поводу карьеры, все опять таки зависит от конторы, хорошо, если организация взращивает кадры, и из мерчей можно продвинуться в торговые (в Кока-коле, например, так), но очень часто это не так. Последние 2 года я работала в организации (довольно крупной, не мерчем правда уже), так вот там мерчи не продвигались!!! Торговых брали с улицы!!! Но, тут, конечно, от еще от человека зависит, и от везения. И, еще один существенный (для меня) момент это отношение к мерчендайзерам. Оно мягко скажем не всегда хорошее. Это чувствуется и со стороны продавцов/заведующих, с которыми постоянно приходится общаться, и в самих организациях со стороны офисных сотрудников (не везде, конечно, все опять же зависит от компании). Оговорюсь, что не прямо ворочают носы, но налет ощутим. На прошлой неделе я была на собеседовании, и должность предполагала координацию мерчей, и меня спросили: "Вы понимаете, с кем Вам придется общаться, какой контингент, это же мерчи " Вот Вам и отношение.
Есть, конечно, и плюсы, если повезет с компанией, то работу можно делать за пол дня, и заканчивать раньше.

[NATA STAR]

Сообщение от Jdyleta

Напишу свое мнение по данному вопросу. Я бы не советовала идти работать мерчем. Я работала в студенческие годы мерчем в двух организациях (не одновременно). Пишу про мобильных мерчендайзеров. Из очевидных минусов это разъездной характер работы, представьте, и в дождь и в снег и в минус 30, Вы будете ходить по улице (если нет машины, это в плохую погоду очень существенно). Объем работы зависит от фирмы, сразу уточните, что за магазины предстоит обходить, лучше, если это будет мелкая розница, тогда работы меньше (часто поправил ценники и пошел), если это супермаркеты, а еще хуже гипермаркеты, то работы очень много. Еще важно, как Вас будут контролировать, хорошо если нужно поставить печать в бланке, тогда можно в один день сделать больше, в другой меньше магазинов, так же это могут быть любые чеки, и худший вариант это нулевой чек (дата и точное время), или отзвон из магазина, тогда прослеживается, когда Вы заканчиваете. Важно какую продукцию Вы будете раскладывать, не забывайте, что Вам ее таскать!!!! По поводу карьеры, все опять таки зависит от конторы, хорошо, если организация взращивает кадры, и из мерчей можно продвинуться в торговые (в Кока-коле, например, так), но очень часто это не так. Последние 2 года я работала в организации (довольно крупной, не мерчем правда уже), так вот там мерчи не продвигались!!! Торговых брали с улицы!!! Но, тут, конечно, от еще от человека зависит, и от везения. И, еще один существенный (для меня) момент это отношение к мерчендайзерам. Оно мягко скажем не всегда хорошее. Это чувствуется и со стороны продавцов/заведующих, с которыми постоянно приходится общаться, и в самих организациях со стороны офисных сотрудников (не везде, конечно, все опять же зависит от компании). Оговорюсь, что не прямо ворочают носы, но налет ощутим. На прошлой неделе я была на собеседовании, и должность предполагала координацию мерчей, и меня спросили: "Вы понимаете, с кем Вам придется общаться, какой контингент, это же мерчи " Вот Вам и отношение.
Есть, конечно, и плюсы, если повезет с компанией, то работу можно делать за пол дня, и заканчивать раньше.

типа не люди.... ужас ужасный...
огромное спасибо за ваше сообщение...

[MINISTRY]

Сообщение от Jdyleta

Напишу свое мнение по данному вопросу. Я бы не советовала идти работать мерчем. Я работала в студенческие годы мерчем в двух организациях (не одновременно). Пишу про мобильных мерчендайзеров. Из очевидных минусов это разъездной характер работы, представьте, и в дождь и в снег и в минус 30, Вы будете ходить по улице (если нет машины, это в плохую погоду очень существенно). Объем работы зависит от фирмы, сразу уточните, что за магазины предстоит обходить, лучше, если это будет мелкая розница, тогда работы меньше (часто поправил ценники и пошел), если это супермаркеты, а еще хуже гипермаркеты, то работы очень много. Еще важно, как Вас будут контролировать, хорошо если нужно поставить печать в бланке, тогда можно в один день сделать больше, в другой меньше магазинов, так же это могут быть любые чеки, и худший вариант это нулевой чек (дата и точное время), или отзвон из магазина, тогда прослеживается, когда Вы заканчиваете. Важно какую продукцию Вы будете раскладывать, не забывайте, что Вам ее таскать!!!! По поводу карьеры, все опять таки зависит от конторы, хорошо, если организация взращивает кадры, и из мерчей можно продвинуться в торговые (в Кока-коле, например, так), но очень часто это не так. Последние 2 года я работала в организации (довольно крупной, не мерчем правда уже), так вот там мерчи не продвигались!!! Торговых брали с улицы!!! Но, тут, конечно, от еще от человека зависит, и от везения. И, еще один существенный (для меня) момент это отношение к мерчендайзерам. Оно мягко скажем не всегда хорошее. Это чувствуется и со стороны продавцов/заведующих, с которыми постоянно приходится общаться, и в самих организациях со стороны офисных сотрудников (не везде, конечно, все опять же зависит от компании). Оговорюсь, что не прямо ворочают носы, но налет ощутим. На прошлой неделе я была на собеседовании, и должность предполагала координацию мерчей, и меня спросили: "Вы понимаете, с кем Вам придется общаться, какой контингент, это же мерчи " Вот Вам и отношение.
Есть, конечно, и плюсы, если повезет с компанией, то работу можно делать за пол дня, и заканчивать раньше.

Все правильно вы написали, не соглашусь только с контингентом и с отношением.
Как себя поведешь и как себя поставишь перед теми же заведующими/продавцами, так и будут к вам относится.
У меня на последнем месте, где я работала мерчем, были замечательные отношения с продавцами. И с большинством заведующих.

Я не считаю, что это предел мечтаний всех людей, быть мерчем. Но как-то контингент, странное слово какое-то.
Очень много молодежи и мам, которые работают мерчами. И замечательно с удовольствием и отличным отношением.
Что за фирма такая, которая к своему персоналу так относится?