какой карьерный путь у Мерчендайзера...может знакомые или вы лично

[Jdyleta]

Сообщение от MINISTRY

Все правильно вы написали, не соглашусь только с контингентом и с отношением.
Как себя поведешь и как себя поставишь перед теми же заведующими/продавцами, так и будут к вам относится.
У меня на последнем месте, где я работала мерчем, были замечательные отношения с продавцами. И с большинством заведующих.

Я не считаю, что это предел мечтаний всех людей, быть мерчем. Но как-то контингент, странное слово какое-то.
Очень много молодежи и мам, которые работают мерчами. И замечательно с удовольствием и отличным отношением.
Что за фирма такая, которая к своему персоналу так относится?

Я верю, что не везде плохое отношение, о чем я сразу и написала. Я говорю, что я ощущала из личного опыта (и не только я), про контингент, я привела фразу дословно. Названия фирм я лучше не буду писать, это не самые плохие организации, белая з/п и т.п. Про отношение это скорее налет какой-то, не знаю как объяснить. Приведу пример. На последней моей работе такой случай. 8 марта, небольшой фуршет, ВСЕМ сотрудницам дарят подарки (это конфеты, ничего серьезного), всем, кроме мерчендайзеров (они в основном девушки), я была утром в отделе продаж, мерчи сдали отчеты и пошли, никто их не поздравил (ни в этот день, ни в другой). Мелочь, а не приятно. Я к чему это все пишу, что не самая это лучшая работа. Никого не хочу пугать, просто на такую работу нужно идти, если нужен более-менее свободный график (маленький ребенок, учеба). И организацию нужно выбирать, а не в какую попало идти.

[MINISTRY]

Сообщение от Jdyleta

Я верю, что не везде плохое отношение, о чем я сразу и написала. Я говорю, что я ощущала из личного опыта (и не только я), про контингент, я привела фразу дословно. Названия фирм я лучше не буду писать, это не самые плохие организации, белая з/п и т.п. Про отношение это скорее налет какой-то, не знаю как объяснить. Приведу пример. На последней моей работе такой случай. 8 марта, небольшой фуршет, ВСЕМ сотрудницам дарят подарки (это конфеты, ничего серьезного), всем, кроме мерчендайзеров (они в основном девушки), я была утром в отделе продаж, мерчи сдали отчеты и пошли, никто их не поздравил (ни в этот день, ни в другой). Мелочь, а не приятно. Я к чему это все пишу, что не самая это лучшая работа. Никого не хочу пугать, просто на такую работу нужно идти, если нужен более-менее свободный график (маленький ребенок, учеба). И организацию нужно выбирать, а не в какую попало идти.

да, белая зарплата ничего не говорит от контингенте, который ее выдает
у нас все наоборот было, очень душевно
работа да, не самая лучшая, но для мам и студентов удобная.

[NATA STAR]

но они пишут с 9 до 18.00 значит раньше возможно домой попадать да? ... если вы пишите что для мам удобно

[Olyk]

Сообщение от NATA STAR

но они пишут с 9 до 18.00 значит раньше возможно домой попадать да? ... если вы пишите что для мам удобно

1. Договориться с руководством о работе до 17-00 без обеда

2, "Косить", тогда можно попасться и получить штраф+недоверие супервайзера. По моему опыту - мобильному мерчу "косить" намного легче, еще + мобильного мерча - можно в течение рабочего дня сделать все свои дела, пройтись по магазинам и т.п., но ноги болят (хотя со временем привыкаешь). Стационарному мерчу уйти сложнее т.к. я уже писала про журналы на охране в кот. фиксируется время прихода/ухода

[Olyk]

Сообщение от MINISTRY

работа да, не самая лучшая, но для мам и студентов удобная.

про возраст: мерчами работают и тетеньки за 40-50 и вполне себе довольны, так как з.п. у них такая же как и у продавцов в тех же гипермаркетах, а вот матер. ответственность мерчи не несут

[MINISTRY]

Сообщение от NATA STAR

но они пишут с 9 до 18.00 значит раньше возможно домой попадать да? ... если вы пишите что для мам удобно

все зависит от компании и вашего супервайзера.
как Jdyleta писала, есть где ставят печати, а есть, где приносишь чек в виде отчетности.
я, когда работала, могла 1-3 дня в неделю поработать остальное время отдыхать. но у меня были налажены отношения с продавцами и почти со всеми заведующими. и за меня многие поддерживали порядок на полкахи печати ставила на месяц вперед. у нас у большинства девочек так было. некоторые еще на другие компании работали и подрабатывали. даже наша супер подработкой занималась.
редко было такое, что задерживалась до 19. в основном в 16 уже дома.
сразу узнавайте про отчетность, про собрания. у нас было раз в неделю утром. у кого-то бывает 2 раза. у кого-то вечером. где офис и где работа. т.к. они могут быть в разных концах города.
мобильным лучше, т.к. больше свободы. сама планируешь куда и когда идти.

[Kleo78]

Несколько знакомых были мерчами, все стали торговыми представителями, менеджерами по продажам

[Беатриса]

Работала много лет в огромной косметической компании. Никто никогда изначально плохо к мерчам не относился. Но вот бывает придёт девочка, разденется, выйдет в зал лохматая и неряшливая, что куда поставить не знает, 10 раз у продавцов спросит. Зачем приходила? Мы и сами бы всё прекрасно сделали. А бывают действительно трудяжки))). Такие потом уходили в офисы работать, и года через 3-4 потом уже к нам с проверками приезжали.

[Дофина]

А почему сразу торговым представителем не стать???

[NATA STAR]

Сообщение от Беатриса

Работала много лет в огромной косметической компании. Никто никогда изначально плохо к мерчам не относился. Но вот бывает придёт девочка, разденется, выйдет в зал лохматая и неряшливая, что куда поставить не знает, 10 раз у продавцов спросит. Зачем приходила? Мы и сами бы всё прекрасно сделали. А бывают действительно трудяжки))). Такие потом уходили в офисы работать, и года через 3-4 потом уже к нам с проверками приезжали.

Сообщение от Kleo78

Несколько знакомых были мерчами, все стали торговыми представителями, менеджерами по продажам

молодцы...

Сообщение от Дофина

А почему сразу торговым представителем не стать???

я думаю без опыта не возьмут... но надеюсь что ошибаюсь