Headhunter "сливает" данные работодателям?

[Аммиачная Селитра]

У нас с этим вопросом очень жестко. Моё резюме провисело три дня до того момента, пока это стало известно начальнику. Я не знаю, что будет сейчас. Премии не будет точно, вообще за такое у нас увольняют. Зачем повесила? Отдел оштрафовали. Задним числом. То есть ввели некие санкции в октябре, а за сентябрь уже оштрафовали. Это грустно, потому что работа очень нравится. Но это - приказ собственика. Меня оштрафовали на сущие копейки, но тенденция мн не нравится, повесила резюме.

[Joycelin]

На рабочем месте вообще все известно программистам и тех. отделу, так что лично я рабочим компом никогда не пользуюсь в личных и посторонних целях

[Кaramel]

Сообщение от Joycelin

На рабочем месте вообще все известно программистам и тех. отделу, так что лично я рабочим компом никогда не пользуюсь в личных и посторонних целях

совершенно не обязательно выходить на работные сайты с рабочего же компа.
Сисадмина тоже не требуется привлекать, чтобы найти резюме своих работников, поверьте.
Повторюсь: я регулярно мониторю сайты. Мне не надо видеть ФИО и контакты, чтобы вычислить моих работников. Смотрю и тех, кто сейчас работает и вышел в поиск, и тех кто уже уволился, даже несколько лет назад. Т.е. всех соискателей, которые могут иметь какое-то отношение к моей компании.

[Ясум]

Сообщение от Аммиачная Селитра

У нас с этим вопросом очень жестко. Моё резюме провисело три дня до того момента, пока это стало известно начальнику. Я не знаю, что будет сейчас. Премии не будет точно, вообще за такое у нас увольняют. Зачем повесила? Отдел оштрафовали. Задним числом. То есть ввели некие санкции в октябре, а за сентябрь уже оштрафовали. Это грустно, потому что работа очень нравится. Но это - приказ собственика. Меня оштрафовали на сущие копейки, но тенденция мн не нравится, повесила резюме.

Меня всегда удивляет, как люди сами выбирают себе в качестве работы практически рабство. То, что Вы описали Нафиг такую работу.

[Кто?]

Сообщение от Кaramel

нет, если доступ закрытый, никто вашего резюме не увидит.
Если доступ ограничен, т.е. вы выбрали сами список компаний, которые НЕ видят ваше резюме, то через другие компании/их персональщиков можно увидеть такое резюме.

Автор. можно вопрос?
в чем проблема? если человек ищет работу более-менее активно, это практически всегда становится известно работодателю.
Я сама рынок соискателей мониторю регулярно, и своих работников, которые в поиске, знаю поименно. Для этого совсем не обязательно видеть их ФИО в резюме.
А еще бывает и такое: мой сотрудник сам откликается на вакансию компании, в которой работает знакомый со мной персональщик, который в курсе, в какой компании работаю я. Что делает персональщик? правильно- звонит мне и интересуется по поводу этого работника.

А я сама в резюме указывала телефоны начальства, чтобы могли позвонить и спросить как работаю. У нас резкими скачками зарплату повышали. И люди тоже регулярно раз в полгода начинали искать работу, потом я первая узнавала всегда о грядущем повышении зарплаты, закрывала свои резюме...Мне даже кажется наше начальство мониторило ситуацию, как большая часть инженеров появляется в базах данных, так сразу зарплату резко повышают.

[Кто?]

Сообщение от Ясум

Меня всегда удивляет, как люди сами выбирают себе в качестве работы практически рабство. То, что Вы описали Нафиг такую работу.

А я вот просто уверена, что это их на понт берут.

[Elenochka]

Сообщение от TOSTAR

А я сама в резюме указывала телефоны начальства, чтобы могли позвонить и спросить как работаю. У нас резкими скачками зарплату повышали. И люди тоже регулярно раз в полгода начинали искать работу, потом я первая узнавала всегда о грядущем повышении зарплаты, закрывала свои резюме...Мне даже кажется наше начальство мониторило ситуацию, как большая часть инженеров появляется в базах данных, так сразу зарплату резко повышают.

Ну вот эта картина как раз абсолютно понятна. А репрессивные действия начальства... Ну странны как минимум. Хороших специалистов сейчас найти - колоссальная проблема, их реально хантят из одной компании в другую. Если бы мы попробовали вот такое устроить, у нас бы завтра был пустой офис, все сотрудники ушли бы к более адекватным руководителям . Не стоит смешивать лояльность, трудовую дисциплину и маразм руководства.

[Krasotka Tess]

Сообщение от воттакоеимя

от того, что работодатель узнает великую правду ничего не произойдет или работодатель порадуется, феи в ОК бывают конечно разные, но в любом случае ее действия, если вы ценный сотрудник будут вам только на руку и работодатель сам предложит поднять вам зарплату или должность...

У нас с приходом нового управляющего совсем плачевная ситуация...Сотрудников в принципе не ценят..Узнав,что кое-кто "висит" на HH,быстренько уволил под плевым предлогом...Все хорошие специалисты уволились,а многих и "ушли" ,набрали кого-ни поподя и радуются. А компания потеряла на качестве обслуживания с лихвой(((

[А****Я]

Мдя... всегда вешала резюме на HH, как Мария Соломоновна Плюшкина...
Сами понимете почему.

[kmarinaa]

Что же это за компания то с феями? Откройте секрет? Они себе работников по объявлению на столбе набирали что-ли? Или все- таки с сайтов, а потом "Ужас работник резюме не удалил"