Отпуск перед декретом

[Кaramel]

можете использовать все не отгулянные дни отпуска сразу, можете разбить на части.

[Каря]

Спасибо!

[НАТА ЛЕБЕДЕВА]

добрый вечер ! подскажите и мне пожалуйста ))) работаю с июня 2008 года, каждый год гуляла по 2 раза по 14 дней.в 2011 все положеное отгуляла...... в апреле 2012 ухожу в декрет (30 недель ) скажите пожалуйста ,сколько дней отпуска мне положено перед декретом 14 дней или 28 дней ... заранее спасибо

[Кaramel]

могу предположить, что за рабочий год с июня 2011 по июнь 2012 вы еще не начали использовать отпуск. В таком случае, перед декретом можете отгулять все 28 дней.
Но обращаю ваше внимание - я это могу только предположить!
я не знаю, за какой рабочий год вы использовали предыдущий отпуск и сколько дней у вас осталось неиспользованных за текущий рабочий год.

[marina_m]

Добрый день! подскажите пожалуйста...на работу устроилась 15.12.10...за этот год ни одного дня отпуска не отгуляла. с 18.01 ухожу в декрет.
хотела взять свои 28 дней за 2011 год плюс дни, которые получатся из декрета, сразу после окончания больничного по БиР.
Но сегодня мне сказали в жк, что если я не возьму отпуск до окончания года, то он пропадет. так ли это? и как мне поступить в данной ситуации?! в общем-то собиралась месяц доработать. заранее спасибо.

[Кaramel]

Сообщение от marina_m

Добрый день! подскажите пожалуйста...на работу устроилась 15.12.10...за этот год ни одного дня отпуска не отгуляла. с 18.01 ухожу в декрет.
хотела взять свои 28 дней за 2011 год плюс дни, которые получатся из декрета, сразу после окончания больничного по БиР.
Но сегодня мне сказали в жк, что если я не возьму отпуск до окончания года, то он пропадет. так ли это? и как мне поступить в данной ситуации?! в общем-то собиралась месяц доработать. заранее спасибо.

ерунду вам сказали.
Берите свои 28 дней. Больше вам вряд ли дадут.

[sono l'italiano]

Сообщение от marina_m

Добрый день! подскажите пожалуйста...на работу устроилась 15.12.10...за этот год ни одного дня отпуска не отгуляла. с 18.01 ухожу в декрет.
хотела взять свои 28 дней за 2011 год плюс дни, которые получатся из декрета, сразу после окончания больничного по БиР.
Но сегодня мне сказали в жк, что если я не возьму отпуск до окончания года, то он пропадет. так ли это? и как мне поступить в данной ситуации?! в общем-то собиралась месяц доработать. заранее спасибо.

Можно я встряну в разговор?

marina_m, речь, к сожалению, идет о присоединении РФ к Международной организации труда, и тех изменениях, которые это влечет. Одно из неприятных изменений для нас - "сгорание" отпуска по истечении 18 месяцев после окончания года, за который этот отпуск должен был быть начислен.

Т.е. отпуск за 2011 год вы вроде как должны отгулять до августа 2013. а за 2010 (за 16 дней декабря) - до августа 2012 года.

У нас на работе кадровики сейчас тоже пытаются все к этому привести, но на вопрос именно об остатках отпусков беременных и текущих декретниц - ничего внятного ответить не смогли. Судя по всему - еще нет практики и нет соответствующих законных правил учета. Нам предложили все-таки отгулять отпуска сейчас, потому что даже полюбовные договоренности (об отгулах после декрета) - могут быть невыполнены (кто его знает, что там будет с руководством через пару лет).

[Кaramel]

Сообщение от sono l'italiano

Можно я встряну в разговор?

marina_m, речь, к сожалению, идет о присоединении РФ к Международной организации труда, и тех изменениях, которые это влечет. Одно из неприятных изменений для нас - "сгорание" отпуска по истечении 18 месяцев после окончания года, за который этот отпуск должен был быть начислен.

Т.е. отпуск за 2011 год вы вроде как должны отгулять до августа 2013. а за 2010 (за 16 дней декабря) - до августа 2012 года.

У нас на работе кадровики сейчас тоже пытаются все к этому привести, но на вопрос именно об остатках отпусков беременных и текущих декретниц - ничего внятного ответить не смогли. Судя по всему - еще нет практики и нет соответствующих законных правил учета. Нам предложили все-таки отгулять отпуска сейчас, потому что даже полюбовные договоренности (об отгулах после декрета) - могут быть невыполнены (кто его знает, что там будет с руководством через пару лет).

можете подсказать мне статью ТК, в которой сказано про "сгорание" отпуска?
про конвенцию я знаю.
Но изменений в ТК в связи с этой конвенцией пока не было принято. И каким образом применять на практике это положение о "сгорании" отпуска тоже не ясно, т.к. оно несколько противоречит Конституции.

[sono l'italiano]

Подсказать не могу
сама в этой году как раз "победила врагов" этим аргументом

но - судя по всему, многие кадровики "подчищают хвосты, чтобы не схватили за жабры"

[Капелька]

Здравствуйте! подскажите, пожалуйста!
В марте 2009 года ушла в декрет, перед этим мне выдали отпускные положено было за 3 недели, но бухгалтер утверждает, что выдала за 4 как бы "авансом". Мне подсчитать трудно так это или нет, т.к. нет точных данных о среднем заработке.
Сейчас я хочу уволиться не выходя из декрета, бухгалтер говорит, что я должна фирме деньги за тот отпуск! Может ли такое быть?