Еще меня слегка "смущает" фраза :
"По настоящему договору Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной в настоящем договоре трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные действующим трудовым законодательством, локальными нормативными актами Работодателя, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять определенную настоящим договором трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные нормативные акты Работодателя, а также выполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым договором, а также дополнительными соглашениями к нему."
Но какие я смогу обеспечить условия труда, если работник работает удаленно?
Просто на сколько я понимаю, условия труда - это "рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором".
Или в это понятие входит еще что-то? Если нет, тогда, наверное, нет резона в моем конкретном случае оставлять данную фразу.
|
