беременность и работа за компьютером

[ya-nataliya]

Вот нашла для вас
"Согласно п. 13.2 Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.05.2003) женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более трех часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, предусмотренных санитарными правилами."
Так что врачи могут правомерно вас выгнать на легкий труд, либо сократить рабочую смену за пк до трех часов.
А по поводу среднего, не сразу сообразила, что вы имели ввиду...
ч.1ст.254 ТК РФ
- если размер заработной платы по новой должности выше, чем средний заработок по прежней работе, то в дополнительном соглашении и приказе указывается размер заработной платы, предусмотренный по новой должности;
- если размер заработной платы по новой должности ниже, чем средний заработок по прежней работе, то в дополнительном соглашении и приказе указывается размер заработной платы, равный среднему заработку;
- если размер заработной платы по новой должности равен среднему заработку по прежней работе, то в дополнительном соглашении и приказе указывается размер заработной платы по выполняемой работе.

[watermelon]

Сообщение от ya-nataliya

Вот нашла для вас
"Согласно п. 13.2 Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.05.2003) женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более трех часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, предусмотренных санитарными правилами."
Так что врачи могут правомерно вас выгнать на легкий труд, либо сократить рабочую смену за пк до трех часов.
А по поводу среднего, не сразу сообразила, что вы имели ввиду...
ч.1ст.254 ТК РФ
- если размер заработной платы по новой должности выше, чем средний заработок по прежней работе, то в дополнительном соглашении и приказе указывается размер заработной платы, предусмотренный по новой должности;
- если размер заработной платы по новой должности ниже, чем средний заработок по прежней работе, то в дополнительном соглашении и приказе указывается размер заработной платы, равный среднему заработку;
- если размер заработной платы по новой должности равен среднему заработку по прежней работе, то в дополнительном соглашении и приказе указывается размер заработной платы по выполняемой работе.

т.е средняя зп берется исходя из зп на должности до легкого труда(независимо от того сколько я там проработала)? я правильно поняла?

за СанПиН спасибо
теперь хоть понятно откуда они это взяли

[ya-nataliya]

Сообщение от watermelon

т.е средняя зп берется исходя из зп на должности до легкого труда(независимо от того сколько я там проработала)? я правильно поняла?

правильно

[watermelon]

Сообщение от ya-nataliya

правильно

спасибо