|
|
14.12.2011, 23:25
|
#11
|
Ветеран
Регистрация: 05.11.2011
Сообщений: 736
|
что-то мне не понятно, как вы могли вызвать потерю ребенка у женщины?
|
|
Цитировать ·
|
14.12.2011, 23:27
|
#12
|
Ветеран
Регистрация: 05.11.2011
Сообщений: 736
|
Цитата:
Сообщение от Агаська
соб-но я вообще не понимаю: 3,5 мес нет зп , а вы еще работаете..... бЭсплатно. Во люди
|
Надо с них деньги за вход на работу брать
|
|
Цитировать ·
|
14.12.2011, 23:37
|
#13
|
Элита
Регистрация: 12.09.2010
Сообщений: 2 462
|
Цитата:
Сообщение от Злая но справедливая
Надо с них деньги за вход на работу брать
|
__________________
Я посажу самолёт.Даже если он не планировал посадку рядом со мной.
|
|
Цитировать ·
|
14.12.2011, 23:42
|
#14
|
Элита
Регистрация: 12.09.2010
Сообщений: 2 462
|
Цитата:
Сообщение от Злая но справедливая
что-то мне не понятно, как вы могли вызвать потерю ребенка у женщины?
|
Прям с языка сняли .....Видимо довела непосильной работой. ...Автор,вы не находите что вами пытаются манипулировать?Её проблема не имеет отношения к служ.обязанностям....Не надо вешать всех собак к вам на шею...Объясните коллеге это доходчиво...
__________________
Я посажу самолёт.Даже если он не планировал посадку рядом со мной.
|
|
Цитировать ·
|
14.12.2011, 23:45
|
#15
|
Наш человек
Регистрация: 11.08.2009
Сообщений: 6 172
|
Она Ваша непосредственная подчиненная? Т.е. имеет отношение к бухгалтерии? Или? Я думаю, что стоит это обговаривать исключительно с руководством. Т.е. кто будет делать данную работу. Главбух не последняя должность, тем более на предприятии на грани банкротства...
|
|
Цитировать ·
|
15.12.2011, 00:39
|
#16
|
Старожил
Регистрация: 14.03.2010
Адрес: Автово
Сообщений: 1 172
|
Цитата:
Сообщение от Забава Путятишна
надо уметь мотивировать подчиненных. грош цена начальнику, не умеющему организовать рабочий процесс.
значит вы не на своем месте, отдайте это место кому то более умелому. что значит -вы не любите конфликты? ну спрячьте голову , как страус, пустите все на самотек, делайте за ту сотрудницу ее работу. что вы от нас хотите? научить вас требовать ?
|
жестко, но в точку! согласна я вами...
__________________
Говорю, то что думаю...
|
|
Цитировать ·
|
15.12.2011, 18:46
|
#17
|
Частый гость
Регистрация: 05.08.2010
Адрес: Красногвардейский
Сообщений: 50
|
Цитата:
Сообщение от Забава Путятишна
надо уметь мотивировать подчиненных. грош цена начальнику, не умеющему организовать рабочий процесс.
значит вы не на своем месте, отдайте это место кому то более умелому. что значит -вы не любите конфликты? ну спрячьте голову , как страус, пустите все на самотек, делайте за ту сотрудницу ее работу. что вы от нас хотите? научить вас требовать ?
|
Спасибо за столь поучительный ответ, но насколько я помню, я не просила учить меня требовать или организовывать рабочий процесс. Я сказала мне нужно выговориться. Если Вам будет интересно, процесс организован. Подчиненная по мере возможности,поставлена на место.
|
|
Цитировать ·
|
15.12.2011, 18:50
|
#18
|
Banned
Регистрация: 09.04.2009
Сообщений: 21 503
|
Цитата:
Сообщение от Lasavi
Надо выговориться... Попробую.Работаю главным бухгалтером в небольшой фирме. На предприятии были проблемы экономического характера (не платили з/п с сентября). Р/с был закрыт с мая. Это так отступления. Я человек ненавидящий конфликты. Есть у нас сотрудница, протеже большой шишки, работает уже 3 года, звезд с неба не хватает, но старается. Всегда были нормальные отношения, но тут неделю назад, она мне устроила истерику о том,что я ее много заставляю работать и она отказывается делать чего-либо кроме ее должностной инструкции (собственно я особо ее и не напрягала). Я попыталась свести конфликт на нет, потому что глядя на нее, было видно, что человек в неадеквате и истерика вызвана другой причиной. Сегодня пытаясь дать ей очередное поручение, я услышала, что она ничего делать не будет и на нее свалили всю работу какую только можно представить и она из-за меня потеряла ребенка . Я просто опешила. Я понимаю ее, как это тяжело(в 37 беременность, детей нет и потерять ребенка-это жутко), мне 40 и моему ребенку 2,5 года. Но, простите, веди здоровый образ жизни: не кури, как паровоз, не глуши литрами кофе и будет тебе счастье, я то в чем виновата? Вот теперь и сижу и думаю:завтра на работу, мне ее жалко, но она подчиненный не желающий выполнять поручения.... Очередной истерики я не выдержу, у меня своих проблем полным полно... Не знаю что делать....
|
а какой ответ Вы хотите получить: хотите знать виноваты ли Вы или нет?
|
|
Цитировать ·
|
15.12.2011, 18:54
|
#19
|
Небожитель
Регистрация: 13.01.2008
Адрес: СПБ
Сообщений: 18 981
|
чо за мода пошла выговариваться о всякой хрени в интернете.
раньше сами перед зеркалом или ещё где выговаривались, теперь неволей приходится читать ерунду.
|
|
Цитировать ·
|
15.12.2011, 18:57
|
#20
|
Banned
Регистрация: 09.04.2009
Сообщений: 21 503
|
Цитата:
Сообщение от 3DMan
чо за мода пошла выговариваться о всякой хрени в интернете.
раньше сами перед зеркалом или ещё где выговаривались, теперь неволей приходится читать ерунду.
|
ни фига себе хрень... ТС обвиняют в смерти нерожденного ребенка, а ТС почти взяла на себя вину... Хотя формально не виновата - это моё личное мнение!
однако, если продолжатся наезды нужно барышню увольнять...
С другой стороны, для меня беременные женщины - это ангелы, к которым надо трепетно относиться... Когда у меня работают беременные женщины - прощаю им все и это полная засада
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|