Работа на полдня. Реально?

[Нарайка]

Сообщение от BloodMary

На небольшом производстве планированием занимается от силы 3 человека, ну хватило бы столько точно.
На большом, естественно , больше. Там этим занимаются разные специалисты и в экономической службе и в отизе и на производстве непосредственно.Оно ж разное... есть позаказное, есть поцеховое, есть подетальное.... Вообще то в резюме не требуется абсолютной детализации то, чего делал, это ж тогда резюме будет километровое.....Договорная деятельность, удивлятете вы меня, обычно менагеры по персоналу понимают, что имеется ввиду... - ведение переписки с потенциальным заказчиком на стадии переговоров, подготовка договора, согласование его с другими службами, подготовка приложений(цена, наименование и т.д.), выставление счетов, расчет цены товара, ведение постдоговорной деятельности - отслеживание ПДД по договорам, выполнения работ.

Я не хочу, ни орифлейм, ни репетитором. Второе , да, могу, методиками не владею, преподавать могу. Школьникам. Сейчас не хочу.

Я точно знаю, что можно многое из того, что выполняют за 8 часов делать за 4. Зависит от темпа работы и автоматизации. Но все начальники хотят видеть своих сотрудников на рабместе 8 часов....

я не менеджер по персоналу,))))) я работаю в коммерческом департаменте, просто у меня в подразделении переодически открываются вакансии и мне отдел персонала представляет соискателей))))
Все что вы описали - это обычная работа обычного менеджера.Просто хотела узнать, что вы называете договорной деятельностью)))) Это обычные вопросы, которые будут задавать вам ваши потенциальные руководители. Конечно красивые термины и формулировки в резюме это хорошо, но надо понимать что человек имеет вви, когда их пишет. Например договорная деятельность может зайти гораздо дальше того, что вы написали. то что вы написали у нас делает менеджер по сопровождению заказов.
С планированием производства на вашем месте я была бы тоже крайне аккуратна. Специалисты в ПЭО востребованы. Вам все же судя по вашим ответам туда не надо, есть риск сесть в лужу...
Раз методиками преподавания не владеете, значит преподавать не можете.
Я приведу к вам завтра своих школьников с чего вы начнете репетиции?
Я желаю вам удачи и обязательно найти работу, но в качестве совета: обязательно возьмите консультацию и опытного кадровика. Дистанционно видно что вы очень "плаваете" в том, на что ссылаетесь и о чем пишите. На личном собеседовании это будет очевиднее для работодателя. Ну или в маленькую конторку, где очень лояльный менеджмент

[Miss Helen]

Сообщение от Нарайка

я не менеджер по персоналу,))))) я работаю в коммерческом департаменте, просто у меня в подразделении переодически открываются вакансии и мне отдел персонала представляет соискателей))))
Все что вы описали - это обычная работа обычного менеджера.Просто хотела узнать, что вы называете договорной деятельностью)))) Это обычные вопросы, которые будут задавать вам ваши потенциальные руководители. Конечно красивые термины и формулировки в резюме это хорошо, но надо понимать что человек имеет вви, когда их пишет. Например договорная деятельность может зайти гораздо дальше того, что вы написали. то что вы написали у нас делает менеджер по сопровождению заказов.
С планированием производства на вашем месте я была бы тоже крайне аккуратна. Специалисты в ПЭО востребованы. Вам все же судя по вашим ответам туда не надо, есть риск сесть в лужу...
Раз методиками преподавания не владеете, значит преподавать не можете.
Я приведу к вам завтра своих школьников с чего вы начнете репетиции?
Я желаю вам удачи и обязательно найти работу, но в качестве совета: обязательно возьмите консультацию и опытного кадровика. Дистанционно видно что вы очень "плаваете" в том, на что ссылаетесь и о чем пишите. На личном собеседовании это будет очевиднее для работодателя. Ну или в маленькую конторку, где очень лояльный менеджмент

Вы,наверное, не понимаете. Работу на полный раб день мне найти вообще не вопрос.И менагером и экономистом. Я уже и сходила на пару собеседований. И меня рады взять на работу... пока я не прошу рассмотреть возможность работы 4 часа в день, ну или 6 в крайнем случае....

Работала я в ПЭО. Зам начальника отдела. Что такое планирование производства знаю. Где я плаваю то??? Ооочень интересно

Договорная деятельность - именно это было в моих ДИ и именно этим я занималась в должности менагера по продажам. Это не из ДИ экономиста. Хотя иногда и экономисты этим занимаются.

Не владею я никакими методиками, откуда им у меня взяться,если я не имею педобразования??? Язык знаю, со школьниками разберусь. Занималась я этим, натаскать ребенка по школьной программе можно ьез методик. Это уж точно. К слову, у нас и вшколах зачастую учат преподаватели без пелобразования и без методик. Нехватка кадров.
Методики нет у меня, а система есть.Своя.

[Miss Helen]

Я,кстати, и непротив менагером работать. Я,когда работала менагером проекта, у меня полдня было занято, полдня - нет работы. Навязчивая мысль была - половину отдела уволить, второй половине увеличить загрузку до нормальной и повысить зарплату... Но нееет, положено в отделе 6 человек, значит, будут дурака валять именно шесть...
То есть я точно знаю, что есть места и должности, где дольше 4-5 часов просто нечего делать...

[masha_hayd]

а не пойти ли вам в школу работать учителем английского?
-)))

[amareno]

на серьезном предприятии, думаю, нереально.

[Эльвирочка]

Сообщение от Miss Helen

Договорная деятельность, удивлятете вы меня, обычно менагеры по персоналу понимают, что имеется ввиду... - ведение переписки с потенциальным заказчиком на стадии переговоров, подготовка договора, согласование его с другими службами, подготовка приложений(цена, наименование и т.д.), выставление счетов, расчет цены товара, ведение постдоговорной деятельности - отслеживание ПДД по договорам, выполнения работ.
..

так это как раз работа менеджера вы им не хотите....

[Счастливая мама Маша]

ну то, что работу свою можно выполнить за половину рабочего дня-это точно, и половина работников так и делает, иначе не было бы столько разговоров на ЛВ в рабочее время, вот только проблема в том, что положено 6 человек-значит положено, положено 8 часов отсидеть на рабместе-значит положено.

[tranzoid]

Сообщение от Miss Helen

Не владею я никакими методиками, откуда им у меня взяться,если я не имею педобразования??? Язык знаю, со школьниками разберусь. Занималась я этим, натаскать ребенка по школьной программе можно ьез методик. Это уж точно. К слову, у нас и вшколах зачастую учат преподаватели без пелобразования и без методик. Нехватка кадров.
Методики нет у меня, а система есть.Своя.

нормальная такая позиция

[ima-iva]

Сообщение от Miss Helen

Язык знаю, со школьниками разберусь. Занималась я этим, натаскать ребенка по школьной программе можно ьез методик. Это уж точно. К слову, у нас и вшколах зачастую учат преподаватели без пелобразования и без методик. Нехватка кадров.
Методики нет у меня, а система есть.Своя.

Вот в этом с Вами полностью согласна.
Знаю двух великолепных репетиторов английского, прекрасно владеющих языком, безо всякого педагогического образования (и филологического тоже ) У них именно - своя система - логически продуманная, выстроенная (технический ум))))), вся грамматика разложена "по полочкам" - результаты прекрасные)))
Но они получают от этой работы удовольствие....
Однако же .... Не все хотят работу с детьми делать основной)))
Я желаю Вам обязательно найти в Новом году ту работу, на которую Вы претендуете!
Успехов и радости!

[Librarius]

Сообщение от ima-iva

Вот в этом с Вами полностью согласна.
Знаю двух великолепных репетиторов английского, прекрасно владеющих языком, безо всякого педагогического образования (и филологического тоже ) У них именно - своя система - логически продуманная, выстроенная (технический ум))))), вся грамматика разложена "по полочкам" - результаты прекрасные)))
Но они получают от этой работы удовольствие....
Однако же .... Не все хотят работу с детьми делать основной)))
Я желаю Вам обязательно найти в Новом году ту работу, на которую Вы претендуете!
Успехов и радости!

А эти репетиторы со взрослыми занимаются? Если да, можно телефоны-имена в личку?