|
|
20.12.2011, 12:59
|
#1
|
Участник
Регистрация: 16.01.2008
Сообщений: 140
|
Выход из отпуска по уходу за ребенком и увольнение
Добрый день!
От знакомых слышала, что трудовой кодекс запрещает увольнение женщины, вышедшей из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, в течение 6 месяцев. Самой найти такую статью не удалось. Подскажите, пожалуйста, есть ли такое ограничение? Если да, в какой статье это написано?
|
|
Цитировать ·
|
20.12.2011, 15:10
|
#2
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
нет такого ограничения в кодексе.
|
|
Цитировать ·
|
20.12.2011, 17:32
|
#3
|
Участник
Регистрация: 16.01.2008
Сообщений: 140
|
Спасибо.
|
|
Цитировать ·
|
06.01.2012, 17:46
|
#4
|
Участник
Регистрация: 11.04.2009
Адрес: Гражданка
Сообщений: 171
|
Здравствуйте.
6 февраля заканчивается декретный отпуск. Хочу уволиться. За какой срок необходимо предупредить работодателя?
|
|
Цитировать ·
|
10.01.2012, 17:39
|
#5
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
за 14 дней.
|
|
Цитировать ·
|
15.01.2012, 22:33
|
#6
|
Участник
Регистрация: 11.04.2009
Адрес: Гражданка
Сообщений: 171
|
Cпасибо
|
|
Цитировать ·
|
19.01.2012, 16:38
|
#7
|
Гость
Регистрация: 11.01.2012
Сообщений: 6
|
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста:
1) обязательно ли писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет за 14 дней до окончания отпуска по уходу до 1,5? если я напишу за неделю до окончания отпуска по уходу до 1,5 лет?
2) находясь в отпуске по уходу до 3-х лет, могу ли я уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за 14 дней, без отработки?
Спасибо!
|
|
Цитировать ·
|
19.01.2012, 17:09
|
#8
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
Цитата:
Сообщение от Svetlana25
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста:
1) обязательно ли писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет за 14 дней до окончания отпуска по уходу до 1,5? если я напишу за неделю до окончания отпуска по уходу до 1,5 лет?
2) находясь в отпуске по уходу до 3-х лет, могу ли я уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за 14 дней, без отработки?
Спасибо!
|
1. не обязательно. можно и накануне.
вообще, отпуск по уходу можно и сразу оформить до 3 лет.
2.да.
|
|
Цитировать ·
|
21.01.2012, 16:04
|
#9
|
Гость
Регистрация: 11.01.2012
Сообщений: 6
|
спасибо!
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|