|
|
14.01.2012, 21:10
|
#1
|
Активный участник
Регистрация: 20.12.2007
Адрес: м. Ладожская
Сообщений: 391
|
могу ли не отрабатывать 2 недели
Здравствуйте,подскажите пожалуйста:
у меня двое детей одному 5 лет второму 2г и 7мес
я в декабре вышла на работу после отпуска по уходу за ребёнком раньше чем ребёнку исполнилось три года,сейчас я хочу уволится могу ли я не отрабатывать 2 недели после подачи заявления на увольнение. спасибо
|
|
Цитировать ·
|
14.01.2012, 21:32
|
#2
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
если руководство согласно вас уволить сразу - можете не отрабатывать.
Как вариант: уйти опять в отпуск по уходу, и уже в отпуске уволиться.
|
|
Цитировать ·
|
14.01.2012, 22:21
|
#3
|
Активный участник
Регистрация: 20.12.2007
Адрес: м. Ладожская
Сообщений: 391
|
Цитата:
Сообщение от Кaramel
если руководство согласно вас уволить сразу - можете не отрабатывать.
Как вариант: уйти опять в отпуск по уходу, и уже в отпуске уволиться.
|
спасибо,значит буду проситься что бы уволили сразу а откажут пойду опять в отпуск по уходу,а вот ещё:
я в прошлом году когда второму ребёнку было полтора года уже выходила на работу потом через три мес ушла опять в отпуск по уходу,а могу я снова так уйти в отпуск по уходу,нету ограничений в таких выходах и уходах туда сюда да достижения ребёнком трёх лет.
просто в этот то раз я думала что вышла окончательно уже, но сложились обстоятельства и хочу вообще уволиться.
__________________
|
|
Цитировать ·
|
14.01.2012, 22:29
|
#4
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
да, количество частей отпуска по уходу законом не ограничено.
|
|
Цитировать ·
|
14.01.2012, 22:35
|
#5
|
Активный участник
Регистрация: 20.12.2007
Адрес: м. Ладожская
Сообщений: 391
|
Цитата:
Сообщение от Кaramel
да, количество частей отпуска по уходу законом не ограничено.
|
а для выхода снова в отпуск по уходу за ребёнком надо писать заявление,и как и что там писать,в прошлом году отношения были хорошие с руководством и писать не надо было сами всё писали за меня,а сейчас как бы не очень в связи с уходом с работы,,и ещё могу я написать задним числом заявление на отпуск по уходу например что я ухожу с 13.02 числа а принести заявление 16.02 числа
на основании что работодателя не было на рабочем месте и принять никто не смог заявление
__________________
|
|
Цитировать ·
|
14.01.2012, 22:59
|
#6
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
я бы не рекомендовала писать задним числом.
16 пишите заявление, с 17 вы в отпуске.
так и пишите: прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком с 17.01. 12 до достижения им возраста трех лет.
И не забудьте зарегистрировать заявление и копию себе оставить.
|
|
Цитировать ·
|
15.01.2012, 00:10
|
#7
|
Активный участник
Регистрация: 20.12.2007
Адрес: м. Ладожская
Сообщений: 391
|
Цитата:
Сообщение от Кaramel
я бы не рекомендовала писать задним числом.
16 пишите заявление, с 17 вы в отпуске.
так и пишите: прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком с 17.01. 12 до достижения им возраста трех лет.
И не забудьте зарегистрировать заявление и копию себе оставить.
|
спасибо всё поняла
|
|
Цитировать ·
|
26.01.2012, 17:08
|
#8
|
Участник
Регистрация: 08.04.2008
Адрес: Приморский район
Сообщений: 125
|
Здравствуйте!
Подскажите, я уволилась по собственному желанию, сейчас в активном поиске, мой трудовой стаж теряется еслим я не найду работу в течении 14 дней и на что влияет непрерывный стаж в работе?? Спасибо
|
|
Цитировать ·
|
27.01.2012, 18:52
|
#9
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
непрерывный стаж ни на что не влияет.
|
|
Цитировать ·
|
28.01.2012, 15:49
|
#10
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
Цитата:
Сообщение от Солнечное Чудо
Добрый день! Я уволилась с работы 11.07.2011 г. Предупредив начальство, что беру больничный,( приактически не отрабатываю 2 недели) на что мне было сказанно, если ухожу на больничный, то квартальной премии не получу, которая составила 17 т.р. в итоге, свое обещание они выполнили. никаких выговоров за время работы на мое имя не было. Сейчас хочу подать на организацию в суд о невыплате квартальной премии. Прошло полгода после увольнения, хотелось бы знать есть ли смысл в иске? Спасибо за ответ!
|
если я правильно помню, срок обращения в суд - не позже 3 месяцев со дня увольнения.
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|