|
|
23.01.2012, 13:27
|
#4261
|
Ветеран
Регистрация: 04.07.2007
Адрес: ул. Седова
Сообщений: 909
|
Цитата:
Сообщение от яАня
У меня такая ситация в 2011 году. скоро будет проверка ГИТ, потому узнаю правильно ли я сделала или нет.
1. За 2 мес предупредила работников о переходе на график 2/2. Приказ, уведомление, доп соглашение, изменения в ПВТР
2. Ввела СУРВ, чтобы не выплачивать сверхурочные.
3. График составляю заранее под роспись знакомлю.
4. Если смена попадает на праздничный день, то ставлю в табеле двойную оплату, т.к. выходной мы не можем дать (такой у нас процесс непрерывный).
5. По поводу оплаты - как установите. у нас - оклад. Если отработано все смены, то полностью и получает его.
|
Аня, спасибо!!!
еще разъясните :
4. у нас процесс "прерывный" - т.е. есть кем заменить, значит можно составлять график так, чтобы были подряд 3 выходных дня, так?
5. Отработка смен оценивается по соответствию составленному графику?
|
|
Цитировать ·
|
23.01.2012, 13:32
|
#4262
|
Ветеран
Регистрация: 24.01.2007
Адрес: Калининский район, Бестужевская ул.
Сообщений: 891
|
Цитата:
Сообщение от Nirvana
Аня, спасибо!!!
еще разъясните :
4. у нас процесс "прерывный" - т.е. есть кем заменить, значит можно составлять график так, чтобы были подряд 3 выходных дня, так?
5. Отработка смен оценивается по соответствию составленному графику?
|
Да, составляйте график сразу с учетом выходных, чтобы потом ничего не переносить приказами. соответствнно, если смены в вых день не стоит, значит и минуса не будет из оплаты
|
|
Цитировать ·
|
23.01.2012, 14:07
|
#4263
|
Ветеран
Регистрация: 04.07.2007
Адрес: ул. Седова
Сообщений: 909
|
Цитата:
Сообщение от яАня
Да, составляйте график сразу с учетом выходных, чтобы потом ничего не переносить приказами. соответствнно, если смены в вых день не стоит, значит и минуса не будет из оплаты
|
спасибо!!!
|
|
Цитировать ·
|
25.01.2012, 16:01
|
#4264
|
Частый гость
Регистрация: 17.11.2008
Сообщений: 41
|
вопрос о трудовых книжках
Коллеги, нужна помощь
Как отразить в "Книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них" трудовую книжку старого образца (еще советского, выдана была в 1969 году) без номера? Ничего не писать? Или написать, например "б/н" в графе 6 книги учета?
|
|
Цитировать ·
|
25.01.2012, 16:13
|
#4265
|
Наш человек
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 5 763
|
Я пишу "б/н"
__________________
Не прилагай столько усилий, все самое лучшее случается неожиданно.(с)
...и не замечают, как плачет ночами та, что идет по жизни смеясь... (с)
|
|
Цитировать ·
|
25.01.2012, 18:11
|
#4266
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
Цитата:
Сообщение от Piter'ka
Я пишу "б/н"
|
я тоже пишу б/н и указываю дату выдачи этой трудовой книжки
|
|
Цитировать ·
|
25.01.2012, 20:22
|
#4267
|
Ветеран
Регистрация: 24.01.2007
Адрес: Калининский район, Бестужевская ул.
Сообщений: 891
|
Девочки, а реально найти "живого шустрого" персональщика, то есть на подбор, сопровождение и адаптацию персонала? на оклад 22-25 т.р.?
|
|
Цитировать ·
|
25.01.2012, 20:26
|
#4268
|
Наш человек
Регистрация: 04.05.2008
Адрес: Ручьи
Сообщений: 7 343
|
Цитата:
Сообщение от яАня
Девочки, а реально найти "живого шустрого" персональщика, то есть на подбор, сопровождение и адаптацию персонала? на оклад 22-25 т.р.?
|
здесь можно попробовать
__________________
Инструкция по пользованию лисой.
1. Возьмите лису.
2. Внимательно посмотрите в ее честные глаза.
3. Положите лису обратно: все равно из вашей затеи ничего не выйдет...
|
|
Цитировать ·
|
26.01.2012, 11:24
|
#4269
|
Частый гость
Регистрация: 17.11.2008
Сообщений: 41
|
Цитата:
Сообщение от Piter'ka
Я пишу "б/н"
|
Цитата:
Сообщение от Кaramel
я тоже пишу б/н и указываю дату выдачи этой трудовой книжки
|
Спасибо за помощь
|
|
Цитировать ·
|
26.01.2012, 11:40
|
#4270
|
с орбиты
Регистрация: 14.10.2005
Адрес: в заповеднике
Сообщений: 28 516
|
Цитата:
Сообщение от яАня
Девочки, а реально найти "живого шустрого" персональщика, то есть на подбор, сопровождение и адаптацию персонала? на оклад 22-25 т.р.?
|
Где у вас офис?
__________________
"- Надеюсь, фрекен Бок, Вы любите детей?
- Нууу.... как Вам сказать? Безумно!" (с)
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|