Оклад. Как оплачиается январь?

[xlo]

Как оплачиается январь при окладе, с учётом того, что были праздники и работать начали 10.01?

[витаминka]

У нас полностью оплачивается весь месяц, плюс если ты еще работал в эти дни - за эти дни 200%.

[xlo]

Мне бы, какой-нибудь док-т. Оплатили за вычетом праздников.

[Anhel]

За документом обратитесь в спец.топик кадровика на ЛВ. Разумеется, если Вы на окладе, то оплачивается весь месяц целиком. Вам "белую" ЗП так рассчитали - за вычетом праздников?

[xlo]

Сообщение от Anhel

За документом обратитесь в спец.топик кадровика на ЛВ. Разумеется, если Вы на окладе, то оплачивается весь месяц целиком. Вам "белую" ЗП так рассчитали - за вычетом праздников?

Да. Спасибо, пошла

[Begemoja]

По закону точно должны оплачивать оклад 100%. Но я уже не первый раз слышу, что некоторые работодатели в январе урезают зарплаты.

[Пяточёк]

Сообщение от xlo

Мне бы, какой-нибудь док-т. Оплатили за вычетом праздников.

вообще-то зар.плату платят за отработанное время. как можно вычесть ЗП за праздники
если у вас оклад и январь отработан исходя из нормы рабочих часов (т.е. пhоще говоря вы ходили на работу без пропусков), то вам должны заплатить полный оклад.
Трудовой кодекс Вам в помощь.
Очень интересно услышать аргументы вашей бухгалтерии почему они заплатили не полностью оклад?

[Маятник]

Сообщение от xlo

Мне бы, какой-нибудь док-т. Оплатили за вычетом праздников.

Смотря какой порядок оплаты у вас на работе. У нас аванс платится за первые 15 дней. В январе рабочих дней до 15 января было 4, могли бы заплатить за 4, а потом уже в день зарплаты выплатить все оставшееся, но все в полном объеме. Но директор выплатил как обычно.

Или вам вообще праздничные дни не оплатят?

["irina"]

Сообщение от Пяточёк

Очень интересно услышать аргументы вашей бухгалтерии почему они заплатили не полностью оклад?

у нас специально на такие случаи з.п. рассчитывали из расчета столько-то рублей за час, хотя работа была обычная 5/2 по 8 часов и для новых сотрудников озвучивали з.п. "за месяц" а не за час, соотвественно, каждый январь новые сотрудники получали сюрпрайз

[Пяточёк]

хоть за час, хоть за день. норма-то считается как 8 ч.*кол-во раб.дней в месяце, н-р, в этом году в январе 8ч.*16 р.дн=128 ч. и если вы отработали 128 ч. из возможных, то почему "сидя на окладе" должны получить меньше чем допустим в декабре, ноябре. в каждом месяце своя норма часов, просто в январе она меньше по сравнению с другими месяцами.