|
|
07.02.2012, 15:15
|
#1
|
Старожил
Регистрация: 25.01.2007
Сообщений: 1 487
|
не подписывают завление об увольнении. Что делать?
Подала еще 1,5 недели назад. Сразу д-р не подписал, оставил на столе. Подошла сейчас еще раз, говорит не подпишу и все. Разговор закончился криком Что делать то? С понедельника ждут на новом месте, прошла большой конкурс, место стоящее И как выходить без доков? Что предпринять?
|
|
Цитировать ·
|
07.02.2012, 15:21
|
#2
|
Элита
Регистрация: 14.09.2008
Адрес: Просвет,Гражданка
Сообщений: 1 821
|
Можно отправить почтой с уведомлением о вручении,но у Вас времени мало. Сочувствую. Может,в трудовую инспекцию обратиться,там подскажут.
|
|
Цитировать ·
|
07.02.2012, 15:29
|
#3
|
Наш человек
Регистрация: 03.10.2011
Сообщений: 6 613
|
А какие причины того, что не подписывает?
|
|
Цитировать ·
|
07.02.2012, 15:30
|
#4
|
Участник
Регистрация: 20.11.2010
Сообщений: 249
|
можно попросить секретаря на копии заявления сделать отметку и проставить входящий номер
+ больняк берите
|
|
Цитировать ·
|
07.02.2012, 15:32
|
#5
|
Активный участник
Регистрация: 03.06.2011
Адрес: Невский район
Сообщений: 310
|
я бы тоже Вам посоветовала в инспекцию позвонить проконсультироваться-была аналогичная ситуация.. еще лучше перед звонком уведомить директора,что Вы собираетесь позвонить в инспекцию, может, дело и не дойдет, в моем случае одного упоминания хватило
|
|
Цитировать ·
|
07.02.2012, 15:33
|
#6
|
Частый гость
Регистрация: 28.09.2011
Адрес: Васька
Сообщений: 36
|
Цитата:
Сообщение от Deya
Подала еще 1,5 недели назад. Сразу д-р не подписал, оставил на столе. Подошла сейчас еще раз, говорит не подпишу и все. Разговор закончился криком Что делать то? С понедельника ждут на новом месте, прошла большой конкурс, место стоящее И как выходить без доков? Что предпринять?
|
Выходите спокойно на новое место - никто в первый же день у вас документы требовать не будет. Скажете, что позже все принесете - можно сослаться на болеющий отдел кадров, ну мало ли какие причины..
А заявление, действительно, заказным письмом отправьте. Только сейчас, а то уволят за прогулы
|
|
Цитировать ·
|
07.02.2012, 15:37
|
#7
|
Ветеран
Регистрация: 14.11.2008
Сообщений: 781
|
Цитата:
Сообщение от mamamihi
Можно отправить почтой с уведомлением о вручении,но у Вас времени мало. Сочувствую. Может,в трудовую инспекцию обратиться,там подскажут.
|
+1. Только по почте письмо обязательно с уведомлением и заодно заявление о выдаче трудовой.Работодатель обязан её отправить почтой. Заявление с жалобой в трудовую неплохо было бы написать, чтоб Ваша претензия была там зафиксирована, в случае неприятных разборок. И работодателю, скажите, что пожаловались в инспекцию.
Секретарю, чтоб поставила номер входящий, конечно сразу нужно было отдавать и себе копию оставлять, т.к. теперь они могут поставить входящий номер и дату хоть сегодняшним числом, чтоб Вы ещё у них поработали, Вы никак не докажете, что подавали заявление 1,5 недели назад.
А кстати, чем директор-то мотивирует отказ подписать заявление? Может он Вам хочет зп прибавить или ещё что...?
Удачи!
__________________
|
|
Цитировать ·
|
07.02.2012, 15:47
|
#8
|
Мега-элита
Регистрация: 29.10.2009
Сообщений: 4 313
|
Мою трудовую в таком же случае забирал другой работодатель
Прежде чем писать заявление в трудовую инспекцию надо хорошо подумать, а то ваши конкурсы будут пройдены зря....зачем новому работодателю скандальный работник с такими приколами, который не может полюбовно расстаться в предыдущим работодателем?
Попробуйте спокойно обсудить и попробовать убедить, что вы все равно уйдете и смысла держать вас нет... Да и уловок много, можно сказать что вы залетели и ждете 2-ню, решили усыновить 10 негритят, заболели заразной формой менингоглистококка, встаете на учет в ПНД и т.д.
|
|
Цитировать ·
|
07.02.2012, 15:48
|
#9
|
Хранитель
Регистрация: 19.09.2008
Сообщений: 13 356
|
а может заставить платить недостачу.
Я когда увольялась с места, с которого не хотели отпускать. Сначала обходной лист в ок выцыганила. Обошла все места, поставила подписи, что ничего не должна, а потом заявление и ксерокс обходного начальнице на стол...
|
|
Цитировать ·
|
07.02.2012, 15:49
|
#10
|
Хранитель
Регистрация: 19.09.2008
Сообщений: 13 356
|
Цитата:
Сообщение от воттакоеимя
.зачем новому работодателю скандальный работник с такими приколами, который не может полюбовно расстаться в предыдущим работодателем?.
|
Не, наоборот, ценный кадр.
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|