Мы ищем работу, а она ищет нас))) Явки! Пароли! Информация! Топ number 3

[bonita]

Сообщение от Secret Veil

Я неправильно выразилась, конечно - обязаны предоставить рабочее место и выплачивать зп.

Я не говорю, как буду поступать я, я говорю, как это обычно обсуждается руководством - платить компенсацию работнику или нет (взвешиваются за и против). Потому как есть такие решительные - и выходят.
И конечно, борьба на этом, часто не останавливается, поэтому я лично нацелена на компромисс, но взаимовыгодный

Пожелаю вам лишь удачи, т.к. взаимовыгодный компромисс обычно выражается в нескольких окладах. А когда идет речь о всех месяцах до 3х лет, я так понимаю, сумма приличная...и уже если платить, то за работу...предел отступных "просто так" вполне лимитирован, но это мое ИМХО, я может жадная, но варианты "мне год остался - год оплатите" пресекала, если человек очень хочет работать, то мы найдем чем его занять, ибо з/п мы ему действительно должны выплачивать...значит найдем и повод ее платить. Если идея была не такая, то приношу извинения, возможно, не так прочла пост...

["irina"]

Сообщение от Кaramel

я бы не стала однозначно говорить, что ее обманули.

больничный случился в 2011 или еще в 2010году?
на момент начала больничного девушка была оформлена? если была, сколько времени прошло с момента оформления?

девочки, тут не в стаже могут быть проблемы.

больничного не случилось, она просто принесла справку со старой работы и ей вот это всё выдали.
в 2011, в начале

[Morticia]

о, мне тут тоже в декабре больничный оплатили по МРОТ. Сказать как я была рада - ничего не сказать )))) Благо это для меня не принципиально, но я расстроилась. Сидеть в отпуске по уходу за ребенком - очнеь не выгодное занятие )))

[Secret Veil]

Сообщение от bonita

Пожелаю вам лишь удачи, т.к. взаимовыгодный компромисс обычно выражается в нескольких окладах. А когда идет речь о всех месяцах до 3х лет, я так понимаю, сумма приличная...и уже если платить, то за работу...предел отступных "просто так" вполне лимитирован, но это мое ИМХО, я может жадная, но варианты "мне год остался - год оплатите" пресекала, если человек очень хочет работать, то мы найдем чем его занять, ибо з/п мы ему действительно должны выплачивать...значит найдем и повод ее платить. Если идея была не такая, то приношу извинения, возможно, не так прочла пост...

Что вы, я далека от мысли получить зп за год (это надо быть в неадеквате или любить судиться ). Имеется в виду получить компенсацию не меньше, чем остальные сотрудники при сокращении, не больше

[Khalisêê]

Сообщение от "irina"

больничного не случилось, она просто принесла справку со старой работы и ей вот это всё выдали.
в 2011, в начале

в начале 2011 года правила выплаты больничных уже были определены, а утвержденной формы справок ФСС не разработало, они появились к весне ближе.
Возможно, ей на прошлом месте работы выдали не ту справку, либо на новом месте кадровики не въехали в тему и не разобрались.

[bonita]

Сообщение от Secret Veil

Что вы, я далека от мысли получить зп за год (это надо быть в неадеквате или любить судиться ). Имеется в виду получить компенсацию не меньше, чем остальные сотрудники при сокращении, не больше

ну тогда удачи, это действительно зависит от многих факторов...я вот, хоть и сама из "этих самых" на полпути плюнула и просто уволилась, без копейки, т.к. в один момент я поняла что денег безусловно хочется, но себя у уважаю гораздо более чем хочется этих денег...

[Кисулёк]

Сообщение от Ядрена Вошь

в начале 2011 года правила выплаты больничных уже были определены, а утвержденной формы справок ФСС не разработало, они появились к весне ближе.
Возможно, ей на прошлом месте работы выдали не ту справку, либо на новом месте кадровики не въехали в тему и не разобрались.

Причем тут вообще кадровики? Больничные - привилегия бухгалтеров. Если это сказали кадровик, то может человек не очень разбирающийся в вопросе (кадровик это не обязан знать). Человеческий фактор. А впечатление о фирме сложилось...

[Жакет]

Сообщение от Victoria’s Secret

А что, 18 лет существования своего предприятия дает какую-то амнистию? нимб начинает светиться?
и Вы подтвердили мои догадки, они как раз в самую точку.

ну если б вы хоть раз в жизни организовали свое дело с нуля и не "купи-продай"-это довольно просто(это даже я смогла..недолго правда) тогда вы бы поняли что речь идет не о нимбе и амбициях а о работоспособности и ответственности...впрочем зря я логику ищу у человека , который непонятно с чего решил кулаками помахать...еще "ату,ату!" крикнете... и так уже ушла.

[Secret Veil]

Сообщение от bonita

ну тогда удачи, это действительно зависит от многих факторов...я вот, хоть и сама из "этих самых" на полпути плюнула и просто уволилась, без копейки, т.к. в один момент я поняла что денег безусловно хочется, но себя у уважаю гораздо более чем хочется этих денег...

спасибо, она мне пригодится Мне тем более еще работу новую искать

[Morticia]

Сообщение от bonita

ну тогда удачи, это действительно зависит от многих факторов...я вот, хоть и сама из "этих самых" на полпути плюнула и просто уволилась, без копейки, т.к. в один момент я поняла что денег безусловно хочется, но себя у уважаю гораздо более чем хочется этих денег...

не очнеь понимаю, почему вполне законные требования ,которые не ущемляют работодателя могут расцениваться как неуважение к самой себе?
у нас почему-то считается не приличным соблюдать свои интересы, и это не правильно, на мой взгляд. Это пралвьно в разумных пределах. И это важно для того же самого чувства самоуважения. Все ИМХО