уволила сотрудницу и че-то жаалко стало..

[Romamashka]

Я после того как совего первого сотрудника уволила...Долго мучилась совестью. А потом привыкаешь))) Надо так надо. Нет такой профессии - хороший человек и т.п.

[Чёрная Коша]

Сообщение от cheburashka1

Уволила сегодня одного из своих продавцов. Ну достала! Постоянно опаздывает, несколько раз опаздывала на 2-3 часа! Надо было сразу увольнять... а я все беседы беседую, предупреждения делаю, вхожу в положение и т.д.
А жалко потому, что человек, в принципе - хороший, веселый, симпатичный, да и трудно ей будет с такой дисциплиной.
Мож надо было выговор объявить?

а чего со штрафа не начать было?

[татьяна 71]

Сообщение от Чёрная Коша

а чего со штрафа не начать было?

Ага, и публично выпороть на входе в ТЦ.

[cheburashka1]

Сообщение от Чёрная Коша

а чего со штрафа не начать было?

из-за ее опоздания - нас оштрафовал тц, на основании этого оштрафовала ее и я, так что со штрафов мы начинали..просто я поняла..что человек, к сожалению, не исправится.

[cheburashka1]

Сообщение от тигрик69

я, так, понимаю у вас свободное место образовалось....могу порекомендовать свою соседку:очень отвественная и ПУНКТУАЛЬНАЯ....если вам актуально-отправлю ее резюме в личку!!!

место образовалось - предлагайте.

[SNatalia]

у меня в подчинении было 14 человек, когда мой директор дал задание выбрать половину, вторую половину сократить (по с/ж, на пенсию).... я не смогла, сама уволилась... пришел следующий чел на мое место, за один день сократил даже большее количество, получил премию...

[татьяна 71]

Сообщение от cheburashka1

из-за ее опоздания - нас оштрафовал тц, на основании этого оштрафовала ее и я, так что со штрафов мы начинали..просто я поняла..что человек, к сожалению, не исправится.

Какие штрафы? ! У вас все действительно ооочень запущено. Зарплата - это вещь неприкосновенная. Ведь рискуете до первого грамотного продавца...

[Fiamma]

Если внушения уже были и не помогали, если вы все сделали правильно (предупредили заранее об увольнении, зп выплатили и проч.) то чего жалеть-то.

[Филианя]

Сообщение от SNatalia

у меня в подчинении было 14 человек, когда мой директор дал задание выбрать половину, вторую половину сократить (по с/ж, на пенсию).... я не смогла, сама уволилась... пришел следующий чел на мое место, за один день сократил даже большее количество, получил премию...

[cheburashka1]

Сообщение от татьяна 71

Какие штрафы? ! У вас все действительно ооочень запущено. Зарплата - это вещь неприкосновенная. Ведь рискуете до первого грамотного продавца...

Следуя Вашей логике я все делаю неправильно...то есть продавцы смело могут опаздывать..на несколько часов, оставлять открытый отдел и бродить по комплексу, приходить на рабочее место в нетрезвом виде, забирать ключ от кассы по непонятной причине, распространять конфиденциальную информацию и т.д. и во всем, абсолютно во всем правы!
Здорово!
Ну, то есть я понимаю, что вы стоите на страже ТК, но мне не очень приятно, что Вы пишете, что у меня все запущено... я вот не знаю..ни одного ИП, где оплачивают больничные, декретные и т.д., где продавцам выдается мед. страховка.

К слову сказать..ТЦ - это Гостиный Двор, не самое плохое место работы, согласитесь.