О выходе на работу.

[димкиналюбимка]

Всем привет.Если не по теме- перенаправьте пожалуйста.
Девочки подскажите пожалуйста, если находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет мама решила выйти на работу чуть раньше окончания отпуска, как ( и нужно ли вообще это делать) оповестить своего работодателя об этом? Или просто...пришла в понедельник :"Здрасте, я вышла на работу"!

[Kangaroo]

Ну конечно же надо позвонить и сказать о своём желании выйти на работу))

[Vichko]

В "Беременности и родах" вопрос задайте в топе про пособия.

[Н@Т@ШК@]

Сообщение от Kangaroo

Ну конечно же надо позвонить и сказать о своём желании выйти на работу))

+1, а вот если ваше место занято тогда пишите письмо с уведомлением о том, что вы готовы приступить к своим обязанностям с такого то числа, и в этот день выходите на работу... а дальше по обстоятельствам

[МамаТаи]

Думаю, нужно хотя бы за несколько дней предупредить, что планируете, например, в следующий понедельник выйти на работу. На вашем же месте, наверно, кто-то работает. Вообще по закону вы вышли - этот сотрудник свободен, его должны были предупредить при приеме на работу, что он на декретной ставке. Мы такому работнику давали уведомление за 3 дня, что с такого числа трудовой договор с ним прекращен.

[димкиналюбимка]

спасибо огромное.

[Натали-Купчино]

Ну я буду предупреждать где-то за месяц...

[Elen.ka]

Заказным письмом с уведомлением о вручении

"Уведомляю Вас о своем желании прервать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (такого-то) числа и приступить к работе. Прошу сообщить мне график и место (адрес) работы/нахождения отдела кадров"

[kitti_mi]

вы должны письменно уведомить работодателя за 2 недели до выхода

[Chernaya Koshka]

Сообщение от МамаТаи

Думаю, нужно хотя бы за несколько дней предупредить, что планируете, например, в следующий понедельник выйти на работу. На вашем же месте, наверно, кто-то работает. Вообще по закону вы вышли - этот сотрудник свободен, его должны были предупредить при приеме на работу, что он на декретной ставке. Мы такому работнику давали уведомление за 3 дня, что с такого числа трудовой договор с ним прекращен.

+1
Ездила недавно на работу продлевать отпуск - до трех лет - так мне в отделе кадров сказали хоть завтра выходи. Но чисто по человечески я предупрежу примерно а месяц.