Уходить пораньше с работы. Нормально?

[Fardeeva]

Сообщение от Rubbella

Мне нужен совет. Когда я устраивалась на работу, мне пообещали, что будут отпускать на час раньше. На зарплате это не скажется-главное, чтоб работа была сделана. Пока обходилась без "вольницы", а теперь у мужа поменялся график, и этот час мне необходим.
По идее, я могу воспользоваться данным мне обещанием, но настораживают некоторые моменты:
1. как отреагирует коллектив, который сидит от звонка до звонка?
2. не будет ли данная уступка как-либо припоминаться начальством?
3. что потребуется взамен?
В общем, подскажите, если у кого похожие ситуации были, стоит ли опасаться подводных камней? и есть ли они?

Сложно сказать, но ...устные договоренности -это одно,а вот реакция коллектива- совсем другое.
И скорее всего все равно найдутcя недовольные.
По пунктам:
1.Думаю, что будут не очень сильно рады уж точно.
2. Вполне может быть потом при случае ...
3. Это Вам виднее, обсудите возможно еще раз с начальством Ваш договор.

[ANDROMEDA]

Сообщение от Fardeeva

Сложно сказать, но ...устные договоренности -это одно,а вот реакция коллектива- совсем другое.
И скорее всего все равно найдутcя недовольные.
По пунктам:
1.Думаю, что будут не очень сильно рады уж точно.
2. Вполне может быть потом при случае ...
3. Это Вам виднее, обсудите возможно еще раз с начальством Ваш договор.

согласна
люди в коллективе разные, найдутся страждущие тоже- выгулить собаку пораньше, накормить престарелую бабушку и т.д.
первый месяц воспримут нормально, а потом будут припоминать при каждом случае
т.к. 5 дней по часу это уже 5 часов

мне повезло с коллективом, в такой же ситуации уходила раньше, и слова никто не мог вякнуть но я там очень давно работаю

[Leopardini]

Я устраивалась так -на сокращенный день, прихожу на час раньше и без обеда, на маленькую зарплату.
Через год в результате прихожу на час раньше, без обеда, ухожу вместе со всеми, с бронхитом и температурой выхожу на работу, так как сделать ее за меня некому, а началось с уступок и одолжений для меня...

[Fardeeva]

Сообщение от ANDROMEDA

согласна
люди в коллективе разные, найдутся страждущие тоже- выгулить собаку пораньше, накормить престарелую бабушку и т.д.
первый месяц воспримут нормально, а потом будут припоминать при каждом случае
т.к. 5 дней по часу это уже 5 часов

мне повезло с коллективом, в такой же ситуации уходила раньше, и слова никто не мог вякнуть но я там очень давно работаю

Вот-вот,когда люди давно в коллективе,то и отношение к ним другое.
К новеньким всегда слегка настороженное отношение и явно постоянные уходы пораньше кому-то будут не нравится,а кому-то будет все равно.
Просто если бы не было четких временных рамок, то вопрос бы стоял по-другому.
Обычно люди позволяют себе попозже приходить, уходить раньше не принято насколько я знаю.

[Раиса Максимовна]

так а чем автора не устраивает вариант приходить на час раньше? уж несколько раз предложили, а ответа нет...
лень рано вставать?
про обед это детский лепет, он многим не нужен, особенно если это час

[ANDROMEDA]

Сообщение от Fardeeva

Обычно люди позволяют себе попозже приходить, уходить раньше не принято насколько я знаю.

значит автору надо раньше приходить (сады с 7-ми- приводить первым)
и делать явно выраженно, типа вы тут еще только пришли - краситесь-мажитесь, чай-кофе пьете, а я уже, как 2 часа работаю

пару месяцев продержаться, а дальше видно будет и каникулы летние не за горами

[Раиса Максимовна]

Сообщение от Leopardini

Я устраивалась так -на сокращенный день, прихожу на час раньше и без обеда, на маленькую зарплату.
Через год в результате прихожу на час раньше, без обеда, ухожу вместе со всеми, с бронхитом и температурой выхожу на работу, так как сделать ее за меня некому, а началось с уступок и одолжений для меня...

так это исключительно ваш выбор. особенно выделенное. вы еще с гриппом выходите, всех завалите по койкам, вот радости то будет
кто везет на том и едут
надо внимательно трудовой договор читать и почитывать ТК иногда, ужасно бодрит. очень помогает успокоиться и не рвать зад на британский флаг (по личному опыту говорю, мне тоже казалось что я атлант и небо рухнет, если я возьму больняк)

[Fardeeva]

Сообщение от ANDROMEDA

значит автору надо раньше приходить (сады с 7-ми- приводить первым)
и делать явно выраженно, типа вы тут еще только пришли - краситесь-мажитесь, чай-кофе пьете, а я уже, как 2 часа работаю

пару месяцев продержаться, а дальше видно будет и каникулы летние не за горами

Думаете,что поможет))?
Я в свое время приезжала на работу раньше всех(к половине девятого(правда ребенка еще не было, рабочий день был с 9), всем было по барабану А уходить раньше -только если куда -то срочно надо и то косо посматривали всегда.

[Fardeeva]

Сообщение от Раиса Максимовна

так это исключительно ваш выбор. особенно выделенное. вы еще с гриппом выходите, всех завалите по койкам, вот радости то будет
кто везет на том и едут
надо внимательно трудовой договор читать и почитывать ТК иногда, ужасно бодрит. очень помогает успокоиться и не рвать зад на британский флаг (по личному опыту говорю, мне тоже казалось что я атлант и небо рухнет, если я возьму больняк)

Кстати да, вот ходить больным на работу на мой взгляд далеко не самое лучшее решение, во-первых Вы плохо соображаете, во-вторых заражаете коллег.
Лучше уж недельку на больничном, чем потом лечить затянувшуюся простуду(и не дай бог осложнения).

[Раиса Максимовна]

Сообщение от Fardeeva

то косо посматривали всегда.

ну и плевать
недовольные всегда находятся
я когда работала в коллективе где были одинокие женщины (я была с пузом, муж привозил меня и забирал) мне вообще было страшно откровенно меня ненавидели даже за фразу "доброе утро!"