|
|
02.03.2012, 21:45
|
#11
|
Частый гость
Регистрация: 13.08.2010
Адрес: Невский р-н
Сообщений: 60
|
Согласно ТК вы не обязаны предупреждать работодателя о своем выходе на работу в данной ситуации. Кодекс позволяет прервать женщине отпуск по уходу за ребенком в любое время. Но если хотите в дальнейшем нормального отношения к Вам руководства, то, конечно же, предупредите заранее. Я планирую сделать это за пару месяцев. Вам потом будут благодарны, т.к. наверняка на Вашем месте кто-то работает по срочному контракту.
|
|
Цитировать ·
|
03.03.2012, 00:06
|
#12
|
Участник
Регистрация: 24.01.2010
Сообщений: 101
|
Что за ерунда, где это написано? Не пугайте народ.
|
|
Цитировать ·
|
03.03.2012, 01:55
|
#13
|
Элита
Регистрация: 01.12.2009
Адрес: Веселый поселок, Народная
Сообщений: 2 607
|
меня просили предупредить начальника и кадры за 2 недели. У нас всех подвинули по должностям на время моего отпуска по уходу (моя должность выше) и должны были успеть переоформить девочек обратно.
|
|
Цитировать ·
|
03.03.2012, 02:02
|
#14
|
Участник
Регистрация: 13.11.2010
Адрес: Красногвардейский р-н
Сообщений: 195
|
Я в банковской сфере работаю, у нас так: за 2 недели пишу заявление что готова выйти на работу, и мне либо предлагают другой место на точке (если директор не хочет меня видеть на моем старом месте и его устраивает сотрудник который работал за меня, или я не хочу там работать (например мне не удобно расположение точки т.к. ребенок в садике, не удобно забирать, обстоятельств куча) и предупреждаю непосредственно своего начальника что хочу выйти работать. Я планирую выходить в сентябре, в конце марта буду заниматься этим вопросом.
__________________
- Ой, жизнь-то какая кошмарная...
- Ничего, она быстро проходит!
|
|
Цитировать ·
|
03.03.2012, 02:31
|
#15
|
Элита
Регистрация: 25.04.2010
Адрес: ВО
Сообщений: 2 470
|
Позвонила за месяц, что оформлю полставки, но могу и просто прийти написать - на мое место никого не брали.
|
|
Цитировать ·
|
07.03.2012, 22:47
|
#16
|
Частый гость
Регистрация: 13.08.2010
Адрес: Невский р-н
Сообщений: 60
|
Цитата:
Сообщение от МамаТаи
Что за ерунда, где это написано? Не пугайте народ.
|
Это мне? Дык, я сослалась на документ. Не верите - проверьте )))
|
|
Цитировать ·
|
07.03.2012, 23:04
|
#17
|
Активный участник
Регистрация: 30.09.2008
Адрес: м.Большевиков
Сообщений: 454
|
Недавно вышла на работу, доче 3 будет в мае. Я позвонила в отдел кадров и сказала о своем желании выйти раньше. Сказали без проблем, и через 2 недели я уже там, можно было бы и раньше, но я заболела (((((( А про место, это сложнее, на моем работает человек, мне предложили заниматься другим (негласно, под дурачков, мой бывший подчиненный оказался теперь моим начальником) я отказалась, подумали-подумали и подели между нами работу и чуток добавили нового . . . но мне не очень нравится, все уже по-другому, много времени прошло . . . буду искать новое место осенью.
|
|
Цитировать ·
|
08.03.2012, 10:47
|
#18
|
Элита
Регистрация: 12.09.2009
Адрес: СПб
Сообщений: 1 601
|
У нас на работе так:
Позвонила в ОК, сказала, что хочу выходить с такого-то числа. Попросили подъехать, написать заявление о том, что готова прервать отпуск по уходу (нам 1,9). Вот на следующей неделе пойду.... Мое подразделение закрыли, предстоит строить работу по-новой в другом)))
|
|
Цитировать ·
|
08.03.2012, 11:41
|
#19
|
Участник
Регистрация: 29.05.2009
Адрес: г. Гатчина Лен. обл.
Сообщений: 212
|
А у нас еще не допустят к работе ,пока не пройду медосмотр, поэтому все равно заранее буду предупреждать и выходить со справкой, что состояние моего здоровья позволяет работать.
А на прежнем месте еще и комиссию по технике безопасности собирали - у нас допуск каждый год должен быть.
Работаю в энергетике.
|
|
Цитировать ·
|
08.03.2012, 11:49
|
#20
|
Элита
Регистрация: 14.03.2009
Адрес: м.Ладожская
Сообщений: 1 723
|
Предупредила начальника за месяц, в ОК написала заявление за 2 недели.
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|