Бухгалтеры всех стран ... объединяйтесь!!! - 4

[Милла]

Сообщение от Сулико

так это уже не утренник выходит. обеденник

тем более, что он посвящен 8 марта

Сообщение от Рио-Рита

Хватит дразнится

Девочки, дерут показательно меня тоже громче всех И ЗП задерживают, если на всех не хватает. С начала производство, а родня подождет. Тут политика однозначная.

[Веденеева]

Сообщение от Рио-Рита

Хватит дразнится

ага

Я вот сижу злая, моя помошница на первичке свалила по делам, даже меня не предупредила. Значит по текущим вопросам ко мне будут приставать, мне совершенно это некстати, сейчас буду вторую фирму крыжить и на прибыль с балансом выходить.
За неделю надо управится, хочу в школьные каникулы отпуск взять. Как бы опять не поднасрали сотрудники

[BabaАня]

Сообщение от Александрия

не надо реально записки, пустой вордовский файл.
А приложения к балансу (ф.3 и ф4) я не заполняла, но они вместе с балансом выгрузились и распечатались пустые. Я так и сдала.
Как прикрепить не помню, смотря в какой программе.

спс
Бухгалтерия предприятия (базовая), редакция 2.0 (2.0.33.8)
если кто-то знает как прикрепить вордовский файл, напишите пжлста.

[Веденеева]

уже выше написала

[Kozka]

Да уж... в работе с родней есть и минусы у меня была и есть в общем-то возможность работать с мужем, из дома можно будет вообще не выходить)))) но я как представила... и пока что отложила это.

Девочки, я разбиралась тут со стажем для подсчета отпуска. Правильно ли я поняла, что время отпуска по уходу за ребенком не учитывается для подсчета положенного ежегодного отпуска, а вот "декретный больничный" 140 дней надо учитывать при подсчете отпуска?

[Премудрый пескарь]

Сообщение от Ashley Michele

денег на р/с. по второму случаю комиссию к расходам из-за отсутствия документов не отнести(

а на основании договора?

Сообщение от ni_ki

девочки, заполняю кассовую книгу, и возник дурацкий вопрос, а нельзя ли расходники и приходники не распечатывать? это нарушение если они есть только в 1С? просто у нас их слишком много, если их все прикладывать тонны бумаги уйдет

почему тонны-то? 1ПКО на 1 Z-ку

Сообщение от Юшкина

Любопытствую, кто как выписки из интернет-клиентов печатает?
распечатываете сокращенную выписку и к ней платежки или развернутую выписку, где есть и наименование контрика и назначение платежа?

развернутую без платежек

[Matilda]

Сообщение от TashaV

у меня был программист, то ли из Казахстана, то ли Узбекистана. вопрос о квоте не вставал в 2010м (специально в УФМС спросила при подаче)
карту банка он вроде сделал без проблем. Я возила сама, т.к. они отрывают корешок (нижнюю часть бланка) ставят на ней отметку о принятии и отдают
форму нагуглила и скачала

Сообщение от Милла

1. В три дня с момента заключения договора (включая день заключения) уведомление в УФМС (на текстильщиков) и центр занятости. При увольнении - в два дня уведомление о расторжении.
2. Если договор дольше 6 мес, то делаете ему снилс и платите отчисления в пенсионный фонд.
3. ИНН по желанию.
4. Проверьте, чтобы у него все в порядке было с миграционным учетом. У них часто на руках все есть, а в базе УФМС нет. МЫ тупо с каждым ходим в УМФС и они по базе пробивают и говорят - кто легал, а кто нет.
Если разрешение делает сам и не на вашу фирмы (на обороте разрешения есть данные работодателя), то когда придет, вы подписываете договор. С этим договором он едет в УФМС и переделывает разрешение в связи со сменой работодателя. Стоит это 500 рублей. Там ему дадут заявление, по которому через пару недель выдадут новое разрешение. Обязательно скопируйте себе старое разрешение.

По поводу квот. На сколько я поняла, квоты надо получать (на 2013 года надо податься до 1 мая), если планируете сами делать разрешения новичкам. Мы квоты на 2012 не получали. Поэтому к нам приходят уже с разрешениями. Т.е. другие фирмы по своей квоте делали им разрешение, но потом люди оттуда уволились. Грубо говоря пользуется чужими квотами.


Есть еще ньюансы в миграционном учете. Но раз он у Вас с РВП, то наверняка регистрация в городе есть и на вфирму его регистрировать не надо.
С РВП проще получить банковскую карту. ВТБ и сбер должны дать.


Казахи проще. Почти как наши.

девочки, спасибо вам огромное
хоть что-то стало проясняться!
я правильно понимаю, что если нет квоты, то мы сами не можем сделать разрешение?
и еще - куда конкретно на текстильщиков везти уведомление, большие ли там очереди?
как правильно называется форма уведомления (что бы нагуглить ее)?

[Веденеева]

Сообщение от Юшкина

Любопытствую, кто как выписки из интернет-клиентов печатает?
распечатываете сокращенную выписку и к ней платежки или развернутую выписку, где есть и наименование контрика и назначение платежа?

Сообщение от Премудрый пескарь

развернутую без платежек

Развернутую + платежки но с двух сторон.
Потому как если камералка или встречка, а допустим счет закрыли, доступа в банк-клиент нет.. Откуда платежки брать??? Засада

[Милла]

Сообщение от Matilda

девочки, спасибо вам огромное
хоть что-то стало проясняться!
я правильно понимаю, что если нет квоты, то мы сами не можем сделать разрешение?
и еще - куда конкретно на текстильщиков везти уведомление, большие ли там очереди?
как правильно называется форма уведомления (что бы нагуглить ее)?

Может и можно без квот, но мы решили не рисковать. Штрафы слишком велики. Проще сделать на стороне, а потом переписать на себя.

Текстильщиков 15.


Очереди большие, часа на 1,5 Мы письмами шлем, но там 180 руб только ценность с человека+стоимость самого письма. В центр занятости письмо можно и в рубль оценить.

формы тут http://www.ufms.spb.ru/desc/blanki-z...j-dind-57.html

[nut-ss]

Сообщение от Kozka

Да уж... в работе с родней есть и минусы у меня была и есть в общем-то возможность работать с мужем, из дома можно будет вообще не выходить)))) но я как представила... и пока что отложила это.

Девочки, я разбиралась тут со стажем для подсчета отпуска. Правильно ли я поняла, что время отпуска по уходу за ребенком не учитывается для подсчета положенного ежегодного отпуска, а вот "декретный больничный" 140 дней надо учитывать при подсчете отпуска?

надо