Пособия семьям с детьми-2011

[Ardena]

Сообщение от Angel i Dimka

Т.е в какой форме необходимо предоставить справки о доходах чтобы претендовать на пособие??

см пост № 13.

[Angel i Dimka]

Сообщение от Ardena

см пост № 13.

ок спасибо!!

[Angel мама]

Сообщение от Ardena

пособие по БИр вам положено, на с даты отпуска по БИр вам придется выбирать в каком отпуске находиться и какой вид пособия получать - по БИр или по уходу за ребенком. два пособия одновременно получать нельзя.

спасибо

[Angel мама]

Сообщение от Udjina

Да, если Вы имеете в виду пособие п беременности и родам. (сама так получала)

[elbereth (leda)]

Сообщение от Lilia Shaginova

простите, я видимо совсем дуб ((( муж никак не сможет оформить отпуск по уходу, тк ну понятно работать надо и таким макаром он ее просто потеряет. те мы на эти выплаты можем не рассчитывать вообще? ((

вот, ольга ответила:
папе нужно не увольняться или уходить в полный отпуск, а работать на сокращенном дне (хотя бы на час меньше), тогда он может оформить пособие в размере 40% от среднего заработка..

Сообщение от Ardena

да. вот так получается,как это ни странно.
муж может сократить рабочее время на 1 час,оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие. деньги он будет получать вместе с зарплатой.

[Fabiola]

Ольга! Подскажите, пожалуйста, по моей ситуации.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Временно проживаю за границей. В настоящий момент жду второго ребенка. Приехать до родов для получения больничного по БиР скорее всего не смогу. Отправила запрос в ФСС, возможно ли оформление декретных после рождения ребенка. Они ответили, что легализовав документы, полученные в иностранной клинике, по решению мед. комиссии российского мед. учреждения возможно получение больничного и его оплата в течение 6 месяцев после рождения ребенка.
Вопрос. А не будет ли у моей работы проблем в связи с тем, что я так поздно принесу больничный? Допустим, мед. комиссия решит отказать мне в выдаче больничного, а на работе в табеле уже больничный проставят. Это чем-то чревато?
Несколько сумбурно изложила, но, надеюсь, Вы меня поняли.
Спасибо.

[Mamax]

Девочки, подскажите мне, пожалуйста:
Мой первый декрет плавно перетек во второй. На работу не выходила. Прервали первый отпуск по уходу за ребенком, оформили новый.
С первым ребенком получала максималку, соотвественно ежемесячное пособие ок 14 т.р.
Со вторым ребенком тоже выплачивали сначала столько же, НО с января 2012 года (ребенку было 10 мес) вдруг поняли, что переплатили и уменьшили ежемесячное пособие до 8500 руб. Бухгалтер говорит, что по результатам проверки ФСС мне пересчитали ежемесячное пособие, т.к. второй отпуск по уходу расчитывается иначе, чем первый. Если первый отпуск мне считали 40% от ВСЕГО среднего заработка, то второй - 40% от ОКЛАДА.
Это законно? или надо разбираться?

[Ardena]

Сообщение от Fabiola

Ольга! Подскажите, пожалуйста, по моей ситуации.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Временно проживаю за границей. В настоящий момент жду второго ребенка. Приехать до родов для получения больничного по БиР скорее всего не смогу. Отправила запрос в ФСС, возможно ли оформление декретных после рождения ребенка. Они ответили, что легализовав документы, полученные в иностранной клинике, по решению мед. комиссии российского мед. учреждения возможно получение больничного и его оплата в течение 6 месяцев после рождения ребенка.
Вопрос. А не будет ли у моей работы проблем в связи с тем, что я так поздно принесу больничный? Допустим, мед. комиссия решит отказать мне в выдаче больничного, а на работе в табеле уже больничный проставят. Это чем-то чревато?
Несколько сумбурно изложила, но, надеюсь, Вы меня поняли.
Спасибо.

не будет.
в табеле вам должны ставить не больничный а отпуск по беременности и родам.вы должны заранее известить кадровую службу,написать заявление о отпуске по БИР ,передать его по факсу или электронно.оплатят или нет - это не имеет значения.
также позднее можно делать исправительный табель,если это будет необходимо.

[Ardena]

Сообщение от Mamax

Девочки, подскажите мне, пожалуйста:
Мой первый декрет плавно перетек во второй. На работу не выходила. Прервали первый отпуск по уходу за ребенком, оформили новый.
С первым ребенком получала максималку, соотвественно ежемесячное пособие ок 14 т.р.
Со вторым ребенком тоже выплачивали сначала столько же, НО с января 2012 года (ребенку было 10 мес) вдруг поняли, что переплатили и уменьшили ежемесячное пособие до 8500 руб. Бухгалтер говорит, что по результатам проверки ФСС мне пересчитали ежемесячное пособие, т.к. второй отпуск по уходу расчитывается иначе, чем первый. Если первый отпуск мне считали 40% от ВСЕГО среднего заработка, то второй - 40% от ОКЛАДА.
Это законно? или надо разбираться?

40% от оклада при выборе старого способа расчета при втором декрете - правильно.см пост № 7. удерживать с вас переплату без вашего согласия - не правильно.
если у вас есть до первого декрета 2 года с нормальной зарплатой,даже по другому меств рабты,то вы можете воспользоваться новым способом расчета пособия,см пост № 8, и опять пересчитать пособие.

[Mamax]

Сообщение от Ardena

40% от оклада при выборе старого способа расчета при втором декрете - правильно.см пост № 7. удерживать с вас переплату без вашего согласия - не правильно.
если у вас есть до первого декрета 2 года с нормальной зарплатой,даже по другому меств рабты,то вы можете воспользоваться новым способом расчета пособия,см пост № 8, и опять пересчитать пособие.

Ольга, поясните выделенную фразу. Если я не давала согласие на удержание переплаты, то мне не могут выплачивать меньше?

Вот, что вычитала в 7 посте:

женщина была в декрете - отпуске по БИР,затем в отпуске по уходу за ребенком,
а)и опять,не выходя на работу у нее начался отпуск по БИР(из декрета во 2й декрет).
б)и сразу в первый же день выхода на работу после декрета открыт больничный по нетрудоспособности по заболеванию или по уходу за заболевшим членом семьи.
В таких случаях расчет пособия по БИР производится по среднему заработку за 12 месяцев, предшествующим предыдущему страховому случаю,т.е. по среднему заработку, расчитанному для предыдущего пособия по уходу за ребенком.

На сайте ФСС:

Таким образом, если у женщины не будет периода работы перед наступлением отпуска по второй беременности и родам, то соответствующее пособие должно быть исчислено из заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за первым ребенком.

Везде идет средний заработок, а не оклад
По среднему заработку, расчитанному для предыдущего пособия? тогда мне должны платить 13833 руб... именно столько я получала с первым ребенком, и почти целый год со вторым
Второй отпуск по БИР пришелся на ноябрь 2010 года. Отпуск по уходу начался с марте 2011.