Мы ищем работу, а она ищет нас))) Явки! Пароли! Информация! Топ number 3

[Goalkeeper]

Сообщение от Justina

На самом деле думаю, что пора уходить...

если созрели уходить - нитинити...

[Morticia]

Сообщение от Victoria’s Secret

Ты уверена, что ты хочешь сменить работу? ну вот по-настоящему, тебе, тебе как Тане, а не как маме, жене и члену общества, это действительно нужно?

+ 500

Сообщение от Beauty and the Beast

да, все честно писать
это не из праздного любопыства

На этапе заполнения анкеты это не обоснованное требование ИМХО

Сообщение от Goalkeeper

а пробелы в резюме давно не актуальны...

актуальны. и еще как. Но я тоже в данном случае за то ,чтобы отдохнуть

Сообщение от Victoria’s Secret

Коллеги могут со мной не согласиться, но я буду настаивать на своем мнении, оно не во сне пришло.
Пробелы в резюме были и будут актуальны для более подробного рассмотрения hr-специалистом и руководителем в 95 % случаев.
Это не значит, что не будут брать на работу, но при прочих равных условиях среднестатистически более привлекательно выглядит специалист без больших перерывов в работе.
Это не значит, что надо биться головой о стену, но иметь ввиду при подготовке презентации себя и при определении стратегии поиска, пока вы работаете - стоит.

+ пиццот. в общем как обычно.
Это не криминал. Но и обращать на это внимание БУДУТ!!!

Сообщение от Кисулёк

Да, я уверена в этом. Но вопрос ребенка меня саму волнует очень сильно, т.к. с дочкой ну на самом деле некому сидеть, кроме меня. Бабушек-дедушек рядом нет, друзья-подруги сами работают. Муж сейчас на такой работе, что на него я даже не рассчитываю. У него работы море и график непонятный. Для меня важно успевать самой забирать из сада (т.к. муж категорически против няни), иметь возможность сидеть с ней на больничных. Психосоматика... Я не исключаю, что слишком много об этом думаю, настолько много, что у меня уже "на лбу написано" Но по-другому не получается. Мне нужна работа, как Тане , но я не могу из своего Я выделить только Таню и идти работать. И работу я выбираю именно такую, чтобы подходила и Тане-работнику и Тане-маме.
Я бы назвала это не психосоматикой, а что-то вроде программирования, установки...

Таня, вот честное слово... Если нужна работа, и нужно успевать забирать/сидеть и пр, то ищите варианты работы на дому. Найдите себе то ,что Вы сможете делать.
У меня есть четкий пример перед глазами. Моя подруга, мать двоих! детей. Ни бабушек, ни дедушек, ни подружек-помощниц. А за последнее время еще и муж, который свалил в синие дали за лучшей судьбой.
За год-полтора освоила новую профессию, потихоньку повышает свою квалификацию. Работает дома. Детей и себя содержит. И я уверена, что будет она зарабатывать еще больше.
Второй вариант - переведите ребенка в садик в городе. Возите в город и забирайте там же. Потому что успеть к 18 часам в Кронштадт - это анриал вообще, мне кажется. Это разве что на пол дня работать. И это ведь можно тоже найти только вопрос экономической эффективности будет стоять достаточно остро.

[Goalkeeper]

Сообщение от Morticia

актуальны. и еще как.

х-ммм... тогда проясните, плиз...
допустим, мы имеем 2 ситуации:
1) я официально не работал год, был индивидуальным предпринимателем;
2) я официально не работал 4 месяца, "помогал" моему другу стать индивидуальным предпринимателем.
что для hr-специалиста и/или работодателя предпочтительнее?

[Victoria’s Secret]

Сообщение от Goalkeeper

х-ммм... тогда проясните, плиз...
допустим, мы имеем 2 ситуации:
1) я официально не работал год, был индивидуальным предпринимателем;
2) я официально не работал 4 месяца, "помогал" моему другу стать индивидуальным предпринимателем.
что для hr-специалиста и/или работодателя предпочтительнее?

Если я правильно поняла постановку вопроса, то, безусловно, второй вариант, причем не только по причине более короткого периода.

[Mashishka]

Сообщение от Morticia

За год-полтора освоила новую профессию, потихоньку повышает свою квалификацию. Работает дома. Детей и себя содержит.

Извините, что вклиниваюсь, очень заинтриговали. А какую профессию?

[Morticia]

Сообщение от Goalkeeper

х-ммм... тогда проясните, плиз...
допустим, мы имеем 2 ситуации:
1) я официально не работал год, был индивидуальным предпринимателем;
2) я официально не работал 4 месяца, "помогал" моему другу стать индивидуальным предпринимателем.
что для hr-специалиста и/или работодателя предпочтительнее?

Понимаете ли, тут все очень индивидуально. ИМхо, нужно смотреть по ситуации, на какую позицию Вы претендуете и пр.
Это не значит, что "минусы" непреодолимы, но мы должны понимать, что люди живут с огромным количеством стереотипов. И нельзя это игнорировать

Сообщение от Mashishka

Извините, что вклиниваюсь, очень заинтриговали. А какую профессию?

бухгалтер

[Goalkeeper]

Сообщение от Morticia

Понимаете ли, тут все очень индивидуально.

понимаю, просто хотел услышать мнение специалистов...

Сообщение от Victoria’s Secret

Если я правильно поняла постановку вопроса, то, безусловно, второй вариант, причем не только по причине более короткого периода.

а что еще во втором варианте привлекает? я просто не совсем понимаю логику (если отбросить срок пробела в стаже)...

[Кисулёк]

Сообщение от Morticia

У меня есть четкий пример перед глазами. Моя подруга, мать двоих! детей. Ни бабушек, ни дедушек, ни подружек-помощниц. А за последнее время еще и муж, который свалил в синие дали за лучшей судьбой.
За год-полтора освоила новую профессию, потихоньку повышает свою квалификацию. Работает дома. Детей и себя содержит. И я уверена, что будет она зарабатывать еще больше.
Второй вариант - переведите ребенка в садик в городе. Возите в город и забирайте там же. Потому что успеть к 18 часам в Кронштадт - это анриал вообще, мне кажется. Это разве что на пол дня работать. И это ведь можно тоже найти только вопрос экономической эффективности будет стоять достаточно остро.

Я рассматриваю вариант неполного рабочего дня, поэтому успеть к 18 и даже к 17 часам вполне реально. Для приобретения опыта в любом случае в финансовом плане придется подвинуться.
Возить ребенка с собой - как вариант, но только когда появится своя машина

А какую профессию освоила ваша подруга, если не секрет?

[Elisenka]

Требуется человек на должность специалиста-эксперта. Без конкурса! Место работы: Колпинский отдел Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии! График работы: вт., ср, чт, пт, сб - выходные вс.пн. Зарплата 12-17т.
Высшее образование, специализация неважна! Понимающее начальство! Это ваша первая ступенька в карьерной лестнице! Неоценимый опыт работы!
Звоните в будние дни, в рабочие часы 460-94-40 Лариса Анатольевна

[*IMAGO*]

Сообщение от Goalkeeper

понимаю, просто хотел услышать мнение специалистов...

а что еще во втором варианте привлекает? я просто не совсем понимаю логику (если отбросить срок пробела в стаже)...

я тоже за второй вариант. могу сказать, что многие специалисты часто уходят с официальных работ в свободное плавание, например на какой-то интересный проект, start up, где-то что-то наладить, где-то кому-то помочь. их приглашают, зовут. это воспринимается хорошо, потому что характеризует вас как профессионала.
а индивидуальное предпринимательство бывает разным и все прекрасно понимают, что можно и год на диване все это время пролежать у телевизора.