|
|
30.07.2009, 16:55
|
#11
|
Наш человек
Регистрация: 06.09.2005
Адрес: Звездная
Сообщений: 8 217
|
а вы чего хотите? бОльшую з\п? высокую позицию? ответсвенную работу? людей в подчинении?
|
|
Цитировать ·
|
30.07.2009, 17:03
|
#12
|
Участник
Регистрация: 31.10.2008
Сообщений: 120
|
Если в порядке убывания, то:
1.ответственную работу
2. бОльшую зарплату
3. людей в подчинении
4. позиция- ну она вырисовывается из п.3, хотя как раз "директором..." быть не мечтаю, скорее ценным специалистом
|
|
Цитировать ·
|
30.07.2009, 17:04
|
#13
|
Наш человек
Регистрация: 06.09.2005
Адрес: Звездная
Сообщений: 8 217
|
какое образование?
что из 4-х пунктов привлекает БОЛЬШЕ всего?
почему вы описали себя как не самого сильного продажника?
|
|
Цитировать ·
|
30.07.2009, 18:14
|
#14
|
Участник
Регистрация: 31.10.2008
Сообщений: 120
|
Образование химическое,
курсы закупщиков, курсы логистики
Для продажника не хватает напористости и уверенности в себе, некоего артистизма, чувства оправданности цены товара.
Привлекает п. 4- быть ценным специалистом, а не девочкой А из отдела Б. И хочется качестенно вырасти, и как следствие-подрасти в зарплате.
|
|
Цитировать ·
|
30.07.2009, 18:25
|
#15
|
Наш человек
Регистрация: 06.09.2005
Адрес: Звездная
Сообщений: 8 217
|
Цитата:
Сообщение от Brainstorm
Привлекает п. 4- быть ценным специалистом, а не девочкой А из отдела Б. И хочется качестенно вырасти, и как следствие-подрасти в зарплате.
|
есть некоторая путаница как мне кажется. ценный специалист - это совсем не менеджер\начальник отдела...
опытный логист с наработанными связи без единого подчиненного - ценный специалист...
начальник отдела/директор - это в первую очередь статус и деньги.
|
|
Цитировать ·
|
30.07.2009, 18:27
|
#16
|
Наш человек
Регистрация: 06.09.2005
Адрес: Звездная
Сообщений: 8 217
|
Цитата:
Сообщение от Brainstorm
Имеем- неполное высшее ( родила на 5 курсе),
почти четыре года отработала сначала менеджером по продажам (в бОльшей фирме), потом руководителем отдела продаж (когда выделились в отдельную)- клиенты, 4 удаленных склада, заказы ин. поставщикам, подготовка доков для сертификации и растаможки.
Последний год отработала в большой фирме в иностранных закупках, вводили новую систему отслеживания остатков и контроля запасов.
Переписка, переговоры с поставщиками, всякая аналитика.
Вроде ни от чего не отказываюсь, беру все участки работы, которые поручают.
Самостоятельна в меру, но выше 30 тыр никак не выбиться...
В чем беда? Куда двигаться?
ПС. Самой растаможкой принципиально не готова заниматься, законодательство пугает.
|
вообще, если все то, что вы делали, вы умеете делать как минимум хорошо и вам это НРАВИТСЯ, то почему бы просто не сменить место работы, сохранив профиль?
выделенное жирным - настораживает
|
|
Цитировать ·
|
30.07.2009, 18:46
|
#17
|
Небожитель
Регистрация: 24.07.2008
Адрес: Купчино
Сообщений: 17 358
|
Цитата:
Сообщение от Brainstorm
Для продажника не хватает напористости и уверенности в себе, некоего артистизма, чувства оправданности цены товара.
|
Это у Вас портрет продавца китайских брелков-фонариков получился в электричках. Осталось только горлопанистость добавить.
В нормальном смысле слова продажник должен быть совсем иным.
|
|
Цитировать ·
|
31.07.2009, 12:05
|
#18
|
Участник
Регистрация: 31.10.2008
Сообщений: 120
|
Цитата:
Сообщение от Кузька
есть некоторая путаница как мне кажется. ценный специалист - это совсем не менеджер\начальник отдела....
|
Нет, не путаница
Мне не принципиально наличие подчиненных-нет, и ладно. Будут- с руководством я справлюсь.
Цитата:
Сообщение от Кузька
опытный логист с наработанными связи без единого подчиненного - ценный специалист...
начальник отдела/директор - это в первую очередь статус и деньги.
|
Нарабатываю сейчас связи и опыт как раз таки.
Цитата:
Сообщение от Кузька
вообще, если все то, что вы делали, вы умеете делать как минимум хорошо и вам это НРАВИТСЯ, то почему бы просто не сменить место работы, сохранив профиль?
выделенное жирным - настораживает
|
Я сменила год назад, финансово выиграла, но выигрыш съелся кризисом. На нынешнем месте работы пока вижу перспективу роста, в потолок не уперлась.
Про выделенное- почему настораживает? Работа не монотонная и не однотипная, когда возникают новые задачи (участки работы)- осваиваю их для опыта.
Цитата:
Сообщение от Валериан Мегерыч
Это у Вас портрет продавца китайских брелков-фонариков получился в электричках. Осталось только горлопанистость добавить.
В нормальном смысле слова продажник должен быть совсем иным.
|
Понятно, что не перечисленные мною свойства для продажника главные, но именно их у меня точно нет. Потенциал есть, и предыдущим директором мы много бились, он видел во хорошего продажника, и требовал результата. Т. е. консультантом по товару я бы очень даже не плохим и с уже имеющимися клиентами на хорошем уровне была работа, но довести до выписки счета ...(((
А я потом уползла в логистику и его абсолютно устраивало то, что я делала в логистике, но задач на полную ставку не хватало((
|
|
Цитировать ·
|
04.08.2009, 13:52
|
#19
|
Участник
Регистрация: 31.10.2008
Сообщений: 120
|
Это точно, и ничего лишнего "за того парня" делать не хотят((
А уж как не могут воткнуть в особенности импорта за пределы ЕЭС, мама дорогая...
|
|
Цитировать ·
|
04.08.2009, 15:39
|
#20
|
Элита
Регистрация: 02.07.2009
Сообщений: 1 938
|
Цитата:
Сообщение от Elenochka
Вот как раз картинка очень в тему (автор, сорри за офф и за бОян)
|
Картинка - супер! Я как-раз в польской работала.
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|