|
|
07.12.2011, 22:40
|
#21
|
Хранитель
Регистрация: 23.05.2005
Сообщений: 11 891
|
Цитата:
Сообщение от Дракоша2012
не, не декрет с ноября должен был быть, я сообщила в сентябре.
ЗП не вся в конверте.
В договоре пункт есть такой, что договор составлен в 1 экз. и хранится у работодателя в ОК.
|
НЕ ВСЯ ЗП в конверете??? т.е вы в ведомости расписывались??????или на карточку переводили? где ведомости? на 01.09 ( до 15.11 были сообщены сведения в ПФ о стаже всех сотркдников за 3 кв ( за ваш период работы тоже) или все быстро подчистили?
справки брали какие нибудь с места работы хоть куда нибудь?
|
|
|
07.12.2011, 22:40
|
#22
|
Активный участник
Регистрация: 08.12.2010
Сообщений: 508
|
Цитата:
Сообщение от Succubus
ГКА!
|
не, это не предлагать, как же я с пузом останусь? Он на самом деле очень хороший и не против моего сидения на шее!
Это я сама кашу заварила, теперь расхлебываю. И с животом по судам хожу, отстаиваю свои права
|
|
|
07.12.2011, 22:40
|
#23
|
Banned
Регистрация: 07.03.2010
Сообщений: 967
|
Очень жаль, если Автор выиграет. К ее совести взывать бесполезно, судя по всему. Как бы бумеранг только не прилетел.
|
|
|
07.12.2011, 22:42
|
#24
|
Элита
Регистрация: 11.02.2007
Сообщений: 1 520
|
Цитата:
Сообщение от Телёнда
|
у нас так "главный секретарь " себя называет. а остальные секретари вроде как ему подчиняются. В общем, главный по тарелочкам .
__________________
__________________________________________________ _________
Это истина в вине тонет.
А смысл в коньяке не теряется (c) Buggs
|
|
|
07.12.2011, 22:42
|
#25
|
Наш человек
Регистрация: 30.04.2006
Адрес: пр.Комендантский
Сообщений: 5 632
|
Цитата:
Сообщение от Locky
кажется, срочный договар при беременности продлевается до выхода из ухода за ребенком...
|
нет, до момента выхода на больничный по БИР, больничный оплачиваю полностью. Пособие по уходу уже не через работодателя.
__________________
|
|
|
07.12.2011, 22:42
|
#26
|
Старожил
Регистрация: 16.10.2011
Адрес: Петроградский район
Сообщений: 1 463
|
Финансовой нагрузки на работодателя в данной ситуации нет. Только для бухгалтерии работа.
Думаю автор не все нам объяснила.
|
|
|
07.12.2011, 22:44
|
#27
|
Banned
Регистрация: 07.03.2010
Сообщений: 967
|
Цитата:
Сообщение от крысёк
Финансовой нагрузки на работодателя в данной ситуации нет. Только для бухгалтерии работа.
Думаю автор не все нам объяснила.
|
Вполне вероятно, что Автор еще че-то замутила. От непорядочного человека все можно ожидать.
__________________
Иго-го
|
|
|
07.12.2011, 22:47
|
#28
|
Участник
Регистрация: 09.12.2008
Сообщений: 296
|
Цитата:
Сообщение от Дракоша2012
Устраивалась беременная, имею право вообще-то!
Искала работу постоянную и нужны мне были декретные отпуск и выплаты от государства, а как их можно получить без работодателя?
Что мне там по закону положено как неработающей я и так знаю. Работать пошла так как еще и ЗП хогтелось получать
В декрет идти надо было в ноябре, это я сообщила в сентябре.
|
от тех условий на работе, которые Вы описали разницы нет работать или нет. Через собес и центр занятости все тоже самое можно получить. По суммам одинаково получается. Надо было изначально договариваться с работодателем, что вы устраиваетесь для того, чтобы декретные получать.
Из-за таких ситуаций женщин часто на работу не берут, боятся.
|
|
|
07.12.2011, 22:48
|
#29
|
Элита
Регистрация: 11.02.2007
Сообщений: 1 520
|
при всем моем уважении к беременности, но ситуация выглядит как в анекдоте: думал, что я ....эээ...."поимею"......а получилось,что меня.....
Я в свое время не пошла на более денежную работу только потому,что как раз планировала беременность....получалось,что я меньше года поработаю и мне стало совестно....но я,наверное,"неправильная пчела"...
|
|
|
07.12.2011, 22:48
|
#30
|
Участник
Регистрация: 09.12.2008
Сообщений: 296
|
Цитата:
Сообщение от Дракоша2012
не, не декрет с ноября должен был быть, я сообщила в сентябре.
ЗП не вся в конверте.
В договоре пункт есть такой, что договор составлен в 1 экз. и хранится у работодателя в ОК.
|
это нарушение "в вашу пользу". Такой пункт в договоре незаконен и недействителен. Даже если бы вы вообще трудовой договор не заключили бы, но сможете доказать факт работы, то договор будет считаться заключенным
|
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|