|
|
Результаты опроса: Жаль ли вам такого сотрудника?
|
Абсолютно не жаль, из-за его нелепых ошибок я должна тратить свое время, которого и так мало.
|
  
|
96 |
71.64% |
Жаль. Я стараюсь сделать вид, что не вижу ошибки.
|
  
|
38 |
28.36% |
18.11.2009, 17:55
|
#31
|
Мега-элита
Регистрация: 14.12.2006
Адрес: ЯХТЕННАЯ
Сообщений: 3 305
|
нет не жаль..
|
|
Цитировать ·
|
18.11.2009, 17:57
|
#32
|
Хранитель
Регистрация: 17.07.2006
Адрес: улица Счастливая
Сообщений: 10 170
|
мне не жаль, особенно что касается работы - надо стараться без косяков, и учиться на ошибках
|
|
Цитировать ·
|
18.11.2009, 18:07
|
#33
|
Мега-элита
Регистрация: 18.06.2006
Адрес: Пулковский Посад
Сообщений: 3 801
|
По сути своей работы часто нахожу чужие ошибки. Если ситуацию можно решить своимим силами, без шума, то решаю.
Если ошибка серьезная, то людям влетает. Некоторых жаль, некоторых совсем нет, так как ошибки результат отношения к работе.
А вообще чужие ошибки отнимают у меня очень много времени и нервов.
А мои ошибки, к сожалению ,могу исправить только я сама и, они никого не напрягают.
|
|
Цитировать ·
|
18.11.2009, 18:08
|
#34
|
с орбиты
Регистрация: 21.01.2008
Сообщений: 25 114
|
Цитата:
Сообщение от Snegnaja
ошибки выискивать?
|
да.
__________________
Я ведь еще помню порядочных людей. Боже, какая я старая! (с)
Забыть друг о друге могут только любовники, любившие недостаточно сильно, чтобы друг друга возненавидеть. (с)
Я понимаю в гостях можно оставить заколку...шарфик... невинность... но как можно уйти без лифчика???
Умное лицо еще не признак ума. Все глупости делаются именно с этим выражением (с)
Я помню код только одного смайла... нульнульдевятьсемь.
|
|
Цитировать ·
|
18.11.2009, 18:22
|
#35
|
Мега-элита
Регистрация: 28.02.2006
Сообщений: 4 932
|
Цитата:
Сообщение от midzu
Не могу проголосовать. Если ошибка однократнаяи случайная, то жаль.
Если же постоянные ошибки отравляют мне жизнь - то не жаль.
|
ППКС!!!
Все зависит от качества ошибок, и конечно от количества, если система и человек ничего не понимает...то не жаль...
__________________
Одни люди приходят в нашу жизнь, но быстро уходят. Другие же остаются дольше и оставляют следы в наших сердцах и мы уже становимся другими...
|
|
Цитировать ·
|
18.11.2009, 19:17
|
#36
|
Старожил
Регистрация: 26.12.2007
Адрес: Купчино, между Пражской и Софийской
Сообщений: 1 265
|
Цитата:
Сообщение от Патленд
Мне кажется,зависит от серьезности ошибки и ещё от того,насколько человек понял ошибку и попытался её исправить.Но,конечно,очень обидно всегда потраченного времени,особенно,когда из-за этого неполучившегося дела срывалась с работы,оставляла больного ребёнка или ещё что-то,что повлекло неудобства.Было пару раз -жаловалась.
На работе-если мелкие недоделки-молчу,либо скажу лично.Но если есть одна звезда у нас в коллективе,которой настолько всё пофиг,что может и капельницу не тому человеку поставить,и лекарство не то ввести и при этом отмахнуться,что,мол,никто ж не сдох....,прийти на работу через неделю после окончания отпуска..то вот с неё деру три шкуры,докладываю всему начальству и тычу носом во всё..Правда толку никакого...потому что оказывается, она молодой специалист и её нельзя уволить..можно только грозить пальчиком и объяснять,что так низяя..
|
Ничего себе!
__________________
"Разве это чепуха? Слыхала я такую чепуху, рядом с которой эта разумна, как толковый словарь!" (с)
"Есть еще грабли, на которые не ступала нога человека!"(с)
|
|
Цитировать ·
|
18.11.2009, 19:42
|
#37
|
Наш человек
Регистрация: 07.09.2007
Сообщений: 5 433
|
Ни сколько.
__________________
Умей ценить того,кто по тебе скучает.И не гонись за тем,кто счастлив без тебя.(с)
Манул не становится ручным,даже если выкормлен в неволе.(с)
Я не одинок - я одиночка.(с)

В этой жизни не возможно совершенно не пить, только нужно очень хорошо знать, с кем, когда и сколько!(с)
|
|
Цитировать ·
|
18.11.2009, 19:47
|
#38
|
Хранитель
Регистрация: 10.11.2008
Адрес: Дерёвня
Сообщений: 14 265
|
Никого не жалко. Никого.
|
|
Цитировать ·
|
19.11.2009, 23:21
|
#39
|
Старожил
Регистрация: 11.11.2006
Сообщений: 1 143
|
Цитата:
Сообщение от Патленд
Мне кажется,зависит от серьезности ошибки и ещё от того,насколько человек понял ошибку и попытался её исправить.Но,конечно,очень обидно всегда потраченного времени,особенно,когда из-за этого неполучившегося дела срывалась с работы,оставляла больного ребёнка или ещё что-то,что повлекло неудобства.Было пару раз -жаловалась.
На работе-если мелкие недоделки-молчу,либо скажу лично.Но если есть одна звезда у нас в коллективе,которой настолько всё пофиг,что может и капельницу не тому человеку поставить,и лекарство не то ввести и при этом отмахнуться,что,мол,никто ж не сдох....,прийти на работу через неделю после окончания отпуска..то вот с неё деру три шкуры,докладываю всему начальству и тычу носом во всё..Правда толку никакого...потому что оказывается, она молодой специалист и её нельзя уволить..можно только грозить пальчиком и объяснять,что так низяя..
|
Честно, я в шоке...
|
|
Цитировать ·
|
19.11.2009, 23:37
|
#40
|
Banned
Регистрация: 01.02.2009
Сообщений: 7 205
|
Если регулярно приходится исправлять чьи-то косяки - НЕТ!!!Я всегда помогаю войти в урс дела новым сотруддникам, даже если от меня это не требуется. Если могу помочь - объясняю. Рассказываю-показываю что как в компании заведено. Первые ошибки исправляю сама, объясняю снова. Но ежели это входит в привычку   Сначала перехожу на строгие замечания, а потом предлагаю руководителю задуматься - а нужен ли компании такой человек?!
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|