А вам жаль людей, которым влетело за ошибку в их работе, которую нашли вы? - Страница 5 - Littleone 2009-2012
   

Вернуться   Littleone 2009-2012 > Болтология > Обо всем остальном

Результаты опроса: Жаль ли вам такого сотрудника?
Абсолютно не жаль, из-за его нелепых ошибок я должна тратить свое время, которого и так мало. 96 71.64%
Жаль. Я стараюсь сделать вид, что не вижу ошибки. 38 28.36%
Голосовавшие: 134. Вы ещё не голосовали в этом опросе

Добавить сообщение

 
Опции темы Поиск в этой теме
Старый 20.11.2009, 00:21   #41
Хомякадза
Элита
 
Аватар для Хомякадза
 
Регистрация: 01.07.2007
Адрес: Малая Охта
Сообщений: 2 081


Если сталкиваюсь с отпором - не жалею потом. Но бывает, что спорю, трачу время, скандалю - торговых работиков касается - и жалуюсь в вышестоящие инстанции. Но у виноватого такой вид жалкий делается, что чувствую себя просто как голубой воришка Альхен, который крал и потом стеснялся)))
Хомякадза is offline   Цитировать ·
Старый 20.11.2009, 00:37   #42
Lamborghini
Наш человек
 
Аватар для Lamborghini
 
Регистрация: 17.01.2007
Сообщений: 5 697


Если ошибки регулярные, то нет не жаль
Если ошибка одноразовая (и не касается жизни и здоровья), то жаль
Lamborghini is offline   Цитировать ·
Старый 20.11.2009, 01:01   #43
Paulinne
Мега-элита
 
Аватар для Paulinne
 
Регистрация: 14.01.2004
Сообщений: 4 412


Цитата:
Сообщение от K_R_Y_S_Y_A Посмотреть сообщение
Я абсолютно не скандальный человек. Я бы даже сказала, что я буду избегать скандала любыми способами. Но всему есть предел. Все люди совершают ошибки в работе, но когда эти ошибки вылезают просто постоянно, терпение лопается и начинается буря. Написала я тут давеча жалобу на кассе, девочку я ту больше в магазине не видела, но мне ее совершенно не жаль. Не умеешь качественно работать, нечего тебе здесь делать. Цепляю опрос
Зависит от того, где, кем и как сделана ошибка. Если в сфере обслуживания и по отношению ко мне - отношусь лояльно (ну если ошибка не повлекла серьезных последствий) - укажу на нее и попрошу вежливо исправить. Вот в работе я к ошибкам нетерпима. Правда степень моей реакции будет очень сильно отличаться от того, новичок ли это или квалифицированный человек и, главное, от того, как он на ошибку реагирует - если переживает и всячески старается исправить, то проведу профилактическую беседу и разъясню все возможные последствия ошибки и то, как ее можно избегать, если же реакция: "а, и так сойдет, ничего страшного", то ночь длинных ножей совмещенная с утром стрелецкой казни для данного человека покажется детским утренником.
Абсолютно нетерпима только к собственным ошибкам в работе...
__________________
Я не член сопротивления - я его мозг! (с)
Полина
Paulinne is offline   Цитировать ·
Старый 20.11.2009, 01:23   #44
НатаАната
Наш человек
 
Аватар для НатаАната
 
Регистрация: 27.07.2007
Сообщений: 9 102


Я не могу выбрать пункт, не подходит ничего. Скорее я бы попыталась несколько раз научить человека, потом поговорить с ней, именно на тему- хочешь ли тут работать дальше? ну а потом писать донос.
Сразу писать- не очень как-то..
НатаАната is offline   Цитировать ·
Старый 20.11.2009, 11:00   #45
Cartinka
Хранитель
 
Аватар для Cartinka
 
Регистрация: 11.02.2005
Сообщений: 11 776


Я не могу выбрать ответ из двух указанных. Если кто-то из филиалов допускает ошибки, то отношение разное- на кого-то пишу бумагу (на наглых и хамящих), или просто втихаря исправляю и нкито про это не занет. Если ошибка не на моей работе, а в других ситауциях - когда как. всё зависит от степени моего гнева и наличии свободного времени.. если с моей стороны дошло до жалобы - то мне уже никого не жаль.. потому чтобы меня довести до состояния жалоб - надо постараться..
Cartinka is offline   Цитировать ·
Старый 20.11.2009, 15:45   #46
Ольга-ольга
Участник
 
Аватар для Ольга-ольга
 
Регистрация: 05.10.2009
Адрес: есть
Сообщений: 141


сварщик испортил мне кафель-нажаловалась-наказали-возместили ущерб-не жаль его,жаль мой кафель и мои вложения физические и денежные.
Ольга-ольга is offline   Цитировать ·
Старый 20.11.2009, 17:05   #47
Ворон_Ёж
Наш человек
 
Аватар для Ворон_Ёж
 
Регистрация: 06.02.2008
Адрес: рядом с улицей Лизюкова
Сообщений: 8 230


Цитата:
Сообщение от петроградка Посмотреть сообщение
повезло вашим подчиненныму нас на работе все почти все прощается..все ценят друг друга.
Вероятно, вы нашли способ выжить фирме с нерадивыми сотрудниками. Я такого способа, увы, не нашла... В нашем офисе ошибка одного скажется на ОБЩЕЙ прибыли. Вам понравится меньше получать? А исправлять чужие ошибки в свободное от основной работы время (по выходным, например)? Ценить сотрудника-непрофессионала не вижу смысла. Будь он хоть весь из себя душка.
__________________
- Что объединяет твоих родителей?
- Они оба больше не хотят детей. (с)

Открыткоманы, тыкайте мне, не стесняйтесь!
Ворон_Ёж is offline   Цитировать ·
Старый 20.11.2009, 17:27   #48
ferlik
Частый гость
 
Регистрация: 29.07.2008
Сообщений: 56


Мне жаль,я в крайности не впадаю,обьясню ,покажу,что не так.Но у нас на работе другая политика,за мои ошибки меня готовы третировать и обсуждать неделю,какая я дура ,хотя у самих коллег не меньше ошибок,просто нашли козла отпущения.вот так бывает,поясню-работаю с 3-мя женщинами ,одной 71год,другой 57,третей 40 (без детей и мужа"синий чулок".
ferlik is offline   Цитировать ·
Старый 20.11.2009, 17:58   #49
черепошадь
Ветеран
 
Аватар для черепошадь
 
Регистрация: 27.05.2009
Сообщений: 634


жаль если человек осознает ошибку, извиняется и старается исправиться.
а когда "мы делаем как положено, а положено у нас на всё" - ничуть. бывает что приходится урегулировать чужие косяки. с автором косяка следует разговор, а если пофиг дым и продолжаем - "никого не жалко. никого. ни тебя, ни себя, ни его" (с) почему я должна отвечать за это и почему на меня должен орать недовольный клиент?
в сфере обслуживания не терплю категорически. особенно хамство.
черепошадь is offline   Цитировать ·

Добавить сообщение


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход



Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000—2012 Littleone®.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод на русский язык - idelena