|
|
21.11.2010, 00:11
|
#41
|
Наш человек
Регистрация: 30.06.2007
Адрес: Пляжы
Сообщений: 5 664
|
Цитата:
Сообщение от Увлечение
Облегчение - нет человека - нет проблеммы....... Я монстр 
|
Абсолютно верно. Если мне надо уволить человека, я это сделаю на законных основаниях.
__________________
“Give every man thine ear, but few thy voice.”
|
|
Цитировать ·
|
21.11.2010, 00:15
|
#42
|
Наш человек
Регистрация: 18.03.2010
Сообщений: 5 614
|
Увольнять человека только потому, что "ну не нравишься ты мне" как-то неправильно, мне кажется. А нафига было брать такого на работу?
|
|
Цитировать ·
|
21.11.2010, 00:18
|
#43
|
Элита
Регистрация: 29.03.2007
Сообщений: 1 778
|
А по какой статье увольняют за хамство и "конфликтность" ?
|
|
Цитировать ·
|
21.11.2010, 00:18
|
#44
|
Наш человек
Регистрация: 30.06.2007
Адрес: Пляжы
Сообщений: 5 664
|
Цитата:
Сообщение от Bfl
А по какой статье увольняют за хамство и "конфликтность" ? 
|
По собственному желанию. Создают такие условия, что человек сам пишет заявление.
__________________
“Give every man thine ear, but few thy voice.”
|
|
Цитировать ·
|
21.11.2010, 00:19
|
#45
|
Элита
Регистрация: 23.05.2009
Адрес: Загребский бульвар
Сообщений: 1 919
|
по соглашению сторон
|
|
Цитировать ·
|
21.11.2010, 00:19
|
#46
|
Участник
Регистрация: 25.09.2009
Сообщений: 202
|
Цитата:
Сообщение от слоня
Знаю, что на такой работе нужна твердость и жесткость, но в силу своего дурацкого мягкого характера, проявляла я эти качества редко.
|
Если Вы и дальше планируете быть руководителем, то пока не поздно нужно пересмотреть свою точку зрения - не знаю ни одного "добренького" начальника, у которого бы все сложилось классно.
Обычно исход один - вышестоящее начальство достаточно быстро указывает на дверь, а подчиненные, которых до поры до времени жалели победоносно ухмыляются в след своему добренькому с позором выгнанному начальнику.
__________________
Жизнь вАще не курорт.Пётр Мамонов.Esquire
|
|
Цитировать ·
|
21.11.2010, 00:24
|
#47
|
Элита
Регистрация: 23.05.2009
Адрес: Загребский бульвар
Сообщений: 1 919
|
Цитата:
Сообщение от Вижу~цветные~сны
Если Вы и дальше планируете быть руководителем, то пока не поздно нужно пересмотреть свою точку зрения - не знаю ни одного "добренького" начальника, у которого бы все сложилось классно.
Обычно исход один - вышестоящее начальство достаточно быстро указывает на дверь, а подчиненные, которых до поры до времени жалели победоносно ухмыляются в след своему добренькому с позором выгнанному начальнику.
|
ПО теории есть разные стили управления, я помню два: авторитарный и демократический. Оба они имеют право на существование, все зависит о человека, политики компании, самих работников
|
|
Цитировать ·
|
21.11.2010, 00:25
|
#48
|
Наш человек
Регистрация: 18.03.2010
Сообщений: 5 614
|
Вопрос в том, что пока ВЫ не научитесь вести себя с подчиненными, у Вас будут повторяться такие истории и среди сотркдников обязательно будут такие "хамки"
|
|
Цитировать ·
|
21.11.2010, 00:29
|
#49
|
Элита
Регистрация: 29.03.2007
Сообщений: 1 778
|
Цитата:
Сообщение от Kabachok
По собственному желанию. Создают такие условия, что человек сам пишет заявление.
|
Цитата:
Сообщение от Варюшка
по соглашению сторон 
|
Ясненько
|
|
Цитировать ·
|
21.11.2010, 00:29
|
#50
|
Мега-элита
Регистрация: 25.03.2009
Адрес: Я где-то рядом....
Сообщений: 4 418
|
Мне повезло - у нас увольнением ген.дир. занимается. Наше негласное правило - мы ищем работников, а она на себя берет функции увольнения.
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|