|
|
25.01.2010, 23:22
|
#701
|
Наш человек
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 5 763
|
Я бы не против встретиться
ПС а еще хочу,чтобы знающие ответили на мой вопрос
__________________
Не прилагай столько усилий, все самое лучшее случается неожиданно.(с)
...и не замечают, как плачет ночами та, что идет по жизни смеясь... (с)
|
|
Цитировать ·
|
25.01.2010, 23:26
|
#702
|
Наш человек
Регистрация: 04.05.2008
Адрес: Ручьи
Сообщений: 7 343
|
Цитата:
Сообщение от Piter'ka
Я бы не против встретиться
ПС а еще хочу,чтобы знающие ответили на мой вопрос
|
я наверно буду глупо выглядеть, но что такое ПоСОТ?
а все остальное у нас также есть + положение об оплате труда.
по остальным вопросам - увы, из меня комментатор аховый, сама начинающий.
__________________
Инструкция по пользованию лисой.
1. Возьмите лису.
2. Внимательно посмотрите в ее честные глаза.
3. Положите лису обратно: все равно из вашей затеи ничего не выйдет...
|
|
Цитировать ·
|
25.01.2010, 23:30
|
#703
|
Наш человек
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 5 763
|
Цитата:
Сообщение от Триана Де Фокс
я наверно буду глупо выглядеть, но что такое ПоСОТ?
а все остальное у нас также есть + положение об оплате труда.
по остальным вопросам - увы, из меня комментатор аховый, сама начинающий.
|
ну собственно это и есть Положение о системе оплаты труда (у нас оно так называется )
Спасибо коллега
__________________
Не прилагай столько усилий, все самое лучшее случается неожиданно.(с)
...и не замечают, как плачет ночами та, что идет по жизни смеясь... (с)
|
|
Цитировать ·
|
25.01.2010, 23:56
|
#704
|
Наш человек
Регистрация: 04.05.2008
Адрес: Ручьи
Сообщений: 7 343
|
вот же ж я лох.
у нас просто отсутствует слово "система" - вот я и не поняла(
|
|
Цитировать ·
|
26.01.2010, 09:54
|
#705
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
Цитата:
Сообщение от Piter'ka
Доброе утро, девочки!
Давно вас читаю и черпаю новые знания.
У меня такие вопросы:
1. Делаю сейчас ЛНА по организации: ПВТР, ПоСОТ, Положение о коммерческой тайне, Положение о защите персональных данных. Что еще необходимо обязательно иметь?
2. У нас произошло перенаименование юр. лица. Сделали штамп, проставили в трудовых договорах, Т-2, трудовых книжках. Могу ли я также проштамповать ЛНА?
3. До меня работал кадровик, и, пронумеровав все Книги и Журналы, она на последней странице написала, что "Ответственный за ведение ФИО (свои)". Могу ли я сейчас вписать ниже себя. т.к. я сейчас единственный кадровик в организации?
Спасибо!
|
1. Дайте свой электронный адрес, я вам скину номенклатуру дел по КДП.
2. хм.. может, проще переутвердить? Хотя, наверное если есть документ о переименовании организации, можно проставить штампы и издать приказ о том, что принятые ранее ЛНА "ООО "РОмашка" считать действующими после переименования в ООО "Василек" или что-то в этом роде, над текстом надо поработать.
3.Издайте приказ о возложении обязанностей по ведению КДП, ведению и хранению трудовых книжек. Я в журналах ответственного не указываю, только прошиваю, ставлю печать и подпись генерального.
|
|
Цитировать ·
|
26.01.2010, 10:18
|
#706
|
Наш человек
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 5 763
|
Спасибо! Ушла в личку
__________________
Не прилагай столько усилий, все самое лучшее случается неожиданно.(с)
...и не замечают, как плачет ночами та, что идет по жизни смеясь... (с)
|
|
Цитировать ·
|
26.01.2010, 10:50
|
#707
|
Наш человек
Регистрация: 04.05.2008
Адрес: Ручьи
Сообщений: 7 343
|
Цитата:
Сообщение от karamel
1. Дайте свой электронный адрес, я вам скину номенклатуру дел по КДП.
.
|
Яна, и мне можно?
__________________
Инструкция по пользованию лисой.
1. Возьмите лису.
2. Внимательно посмотрите в ее честные глаза.
3. Положите лису обратно: все равно из вашей затеи ничего не выйдет...
|
|
Цитировать ·
|
26.01.2010, 11:19
|
#708
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
Цитата:
Сообщение от Триана Де Фокс
Яна, и мне можно?
|
я разве тебе не присылала???
пришлю.
|
|
Цитировать ·
|
26.01.2010, 20:52
|
#709
|
Наш человек
Регистрация: 04.05.2008
Адрес: Ручьи
Сообщений: 7 343
|
ой, девчонки, пока я на работе - столько вопросов.
А лв у нас закрыт. хоть записывай.
1. один помню - если у сотрудника украинский диплом. Мне достаточно копии нотариально заверенного перевода? или копия тоже должна быть нотариально заверена?
2. Если у сотрудника отпуск - два месяца подряд, мне приказ делать сразу на два месяца? и правомерно ли сделать такой приказ формой Т-6а?
3. У меня увольняются в один день три сотрудника из одного юр/лица, могу ли я их всеех внести в один приказ или на каждого делать свой?
|
|
Цитировать ·
|
26.01.2010, 23:43
|
#710
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
1...... не знаю... если диплом не врачебный, то наверное достаточно копии. Хотя я до конца не уверена.
2.можно одним приказом, в котором два периода ( действительно, это врдоде 6а форма)
3. я бы каждому отдельный приказ сделала...3 увольнения в один день - это не много. Хотя, видела в одной организации,делали общие приказы. ну да там м поток другой был, человек по 20 сразу... розничная сеть крупная.
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|