сокращенный рабочи день мамам с детьми до 3 лет

[olchik09]

Девочки! Мне тут знакомая сказала, что мамам, у которых дети до 3-х лет, рабочий день сокращается на 1 час. Кто-нибудь слышал о таком законе?

[Снуснумра]

да, вы имеете право на сокращенный рабочий день, матерям, имеющим детей до 14 лет! Пишите заявление на работе, а оплата производиться пропорционально отработанному времени! Сократить можно не на час, можно и больше

[irusik-mas'ka]

Про это можете почитать в Трудовом кодексе, ст.93

[olchik09]

Жаль... я думала оплата будет сохранятся как за полный рабочий день

[Silly]

Мне говорила мама что сейчас рассматривается закон, о том что мать имеет право выйти на работу до окончания отпуска по уходу до 3 лет работать не полный день с сохранением зарплаты.

[Снуснумра]

Сообщение от olchik09

Жаль... я думала оплата будет сохранятся как за полный рабочий день

Пока об этом рассматривается закон в госдуме!

[KapriZulj]

скажите, а работодатель имеет право отказать в сокращенном рабочем дне матери ребенка до 14 лет? и насколько сокращенный рабочий день можно просить?

[Khalisêê]

Сообщение от Silly

Мне говорила мама что сейчас рассматривается закон, о том что мать имеет право выйти на работу до окончания отпуска по уходу до 3 лет работать не полный день с сохранением зарплаты.

а что его рассматривать?
До окончания отпуска по уходу до трех лет женщина имеет право выйти из отпуска и работать либо полный день (тогда пособие не сохранится), либо на неполное время, и получать заработную плату за фактически отработанное время и пособие по уходу

Сообщение от Снуснумра

Пока об этом рассматривается закон в госдуме!

см. выше

Сообщение от KapriZulj

скажите, а работодатель имеет право отказать в сокращенном рабочем дне матери ребенка до 14 лет? и насколько сокращенный рабочий день можно просить?

не имеет. В соответствии с положениями ст. 93 ТК РФ неполное рабочее время может устанавливаться по соглашению между работником и работодателем при приеме его на работу или в течение действия трудового договора. То есть надо договариваться с работодателем.
И еще, в соответствии со статьей 258 ТК РФ , женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются дополнительные перерывы (помимо перерыва для отдыха и питания) для кормления ребенка, которые по заявлению женщины могут быть перенесены на конец рабочего, тем самым сокращая его на 1 час (при условии восьмичасового рабочего дня).

[Silly]

Сообщение от Ядрена Вошь

а что его рассматривать?
До окончания отпуска по уходу до трех лет женщина имеет право выйти из отпуска и работать либо полный день (тогда пособие не сохранится), либо на неполное время, и получать заработную плату за фактически отработанное время и пособие по уходу

Рассматривается тот вариант, когда мама работает не полный день, но получает при этом ВСЮ зпл!

[Снуснумра]

Сообщение от KapriZulj

скажите, а работодатель имеет право отказать в сокращенном рабочем дне матери ребенка до 14 лет? и насколько сокращенный рабочий день можно просить?

Отказать имеет право, если например ваш муж на сокращенном дне по жтой же причине. Поэтому с вас попросят справку, о том, что ваш супруг работает полный день!