|
|
01.07.2010, 02:01
|
#1
|
Частый гость
Регистрация: 30.11.2009
Сообщений: 55
|
1
1
Последний раз редактировалось agel; 06.12.2011 в 15:20.
|
|
Цитировать ·
|
01.07.2010, 02:28
|
ответ для agel , на сообщение « 1 »
#2
|
Мега-элита
Регистрация: 24.05.2006
Адрес: Сестрорецк
Сообщений: 3 095
|
Знаю случаи... Почему бы и не взять, особенно - если работа на срок или разовая.
__________________
|
|
Цитировать ·
|
01.07.2010, 13:20
|
ответ для agel , на сообщение « 1 »
#3
|
Мега-элита
Регистрация: 25.08.2008
Адрес: м. Московская
Сообщений: 3 377
|
о, меня, кстати, вопрос давно мучал - если устроиться на работу будучи уже Б, но когда еще ничего не видно, то потом никаких проблем не будет с уходом в декрет и выплатами?
|
|
Цитировать ·
|
01.07.2010, 13:48
|
ответ для agel , на сообщение « 1 »
#4
|
Banned
Регистрация: 13.01.2010
Адрес: Пр.Художников
Сообщений: 641
|
На сколько я знаю в организацию нужно приходить НЕ беременной.
Хотя я думаю может прокатить,если вы конечно не на 12 недели пришли
|
|
Цитировать ·
|
01.07.2010, 14:15
|
#5
|
Мега-элита
Регистрация: 16.05.2008
Сообщений: 3 081
|
Цитата:
Сообщение от Глупопун
На сколько я знаю в организацию нужно приходить НЕ беременной.
Хотя я думаю может прокатить,если вы конечно не на 12 недели пришли
|
кому нужно? законодательно запрещена дискриминация по в т.ч. беременности
никаких проблем не будет. это я говорю об организациях где все как положено" делается
__________________
|
|
Цитировать ·
|
01.07.2010, 14:33
|
ответ для agel , на сообщение « 1 »
#6
|
Наш человек
Регистрация: 24.06.2009
Сообщений: 8 329
|
По закону не имеют права отказать в приеме на работу в связи с бременностью
|
|
Цитировать ·
|
01.07.2010, 15:16
|
ответ для agel , на сообщение « 1 »
#7
|
Частый гость
Регистрация: 02.06.2010
Адрес: Ладожская
Сообщений: 71
|
да на каком угодно сроке можно устраиваться!тебя срашивать права не имеют беременная ты или нет!просто когда видно уже то врятли возьму, найдут как отвертеться)
а на определенный срок почему бы и не взять?на пару месяцев то какая разница)правда я таких компаний не знаю(сама б хотела(
|
|
Цитировать ·
|
01.07.2010, 17:08
|
ответ для agel , на сообщение « 1 »
#8
|
Элита
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: пл. Мужества
Сообщений: 2 552
|
Цитата:
Сообщение от agel
Был ли у кого такой опыт чтобы работодатель знал что вы беременная и принял на работу... в том числе как совместителя по трудовому договору? Я знаю пока только одну компанию которая принимает беременных...у нее направленность на маркетинговые исследования...Больше ничего такого не слышала(((
|
а что за компания? как раз это направление интересует
__________________
Кто считает меня дерзкой, злой и высокомерной, сделайте выводы о себе. Нормальным людям я всегда улыбаюсь...
|
|
Цитировать ·
|
01.07.2010, 18:28
|
#9
|
Мега-элита
Регистрация: 24.05.2006
Адрес: Сестрорецк
Сообщений: 3 095
|
Цитата:
Сообщение от :Ежичья:
о, меня, кстати, вопрос давно мучал - если устроиться на работу будучи уже Б, но когда еще ничего не видно, то потом никаких проблем не будет с уходом в декрет и выплатами?
|
Если нормальное оформление и "белая" зарплата, с которой платят налоги, то проблем не будет. Декретные-то ФСС платит, а не работодатель.
Единственное, бывают такие работодатели - "душки" - то ли просто гады, то ли неграмотные нифига, но почему-то узнав о бер-ти вскоре после прихода новой сотрудницы на работу, устраивают такие условия, что сама сбежишь на всех парах. Хотя им-то что за сложности? Не понятно... Разве только если обучать надо - силы вложили, а "она в декрет". Но по моим наблюдениям, с вложенными силами свинское отношение никак не связано.
__________________
|
|
Цитировать ·
|
01.07.2010, 21:12
|
#10
|
Частый гость
Регистрация: 30.11.2009
Сообщений: 55
|
Если интересно могу поискать визитку... могу по себе гарантировать ( и по подруге) что и берут на любом сроке и выплачивают декретные... Я работала 2 месяца - получила декретных 26 тысяч (официально заработала где-то 6000 в месяц) Хотя у них там разные вакансии..можно и больше. я у них просто по совместительству
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|