Если вид деятельности организации предусматривает наличие у сотрудников мед. книжки, то действия работодателя правомерны. Скорее всего это чисто формулировка, т к отказать "по возрасту" не имеют права... Но как известно в нашем государстве все во благо работодателя, так что пусть поищет другую работу.Это будет эффективнее.
|