1. муж в Вашем случае не является единственным кормильцем, т.к. Вы всего лишь воспользовалисть правом на отпуск по уходу за ребенком, а не являетесь недееспособной или нетрудостопобной. Т.е., в принципе работать можете. Соответственно, уволить могу, привелегий нет.
2. Да, может муж использовать полностью или частично отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Договаривайтесь.
|