Ситуация такая:
В фирме закрыли один отдел с увольнением всех немногочисленных сотрудников и заявили, что з/п и отпускные никто не получит, типа "уходите по-хорошему или мы вас по статье уволим (прогул)". Теперь про прогул: последние пару месяцев в фирме работы не было, а сотрудники имея мизерный оклад (но всё же имея его, т.е его в любом случае обязаны выплачивать) сидели на "сделке". А т.к. работы нет, денег соответственно тоже. Чтобы каждый день не мотаться на работу из Питера в Пушкин (там находился отдел), некоторые сотрудники отпрашивались у вышестоящего руководства и не выходили в некоторые дни на работу, а приезжали в основном "по звонку" (когда работа появлялась). Теперь работодатель запугивает этими вот "прогулами".
Что-то мне подсказывает, что что-то здесь не так...
З/п не хотят выплачивать даже за те месяцы, когда все приходили на работу каждый день, да и при чём тут не отгуленые отпускные? их при этой статье не выплачивают что ли?
Может есть какая-нибудь контора, где принимают жалобы на таких вот? Или в этой ситуации бессмысленно жаловаться?
