3 законных дня на свадьбу! - Littleone 2009-2012

криста · 26.05.2009, 13:37

Всем добрый день. Вот хотела узнать. Будущему мужу не дают положенных 3 рабочих дня на свадьбу,говорят,что могут только дать один

пошел узнавать в отдел кадров,там дали аж 5,он написал заявление,сказали идти и подписать у супервайзера,а тот отказался подписывать.Что делать и не знаю...

Шмидка · 26.05.2009, 13:53

Цитата:

Сообщение от криста

Всем добрый день. Вот хотела узнать. Будущему мужу не дают положенных 3 рабочих дня на свадьбу,говорят,что могут только дать один

пошел узнавать в отдел кадров,там дали аж 5,он написал заявление,сказали идти и подписать у супервайзера,а тот отказался подписывать.Что делать и не знаю...

Это трудовой кодекс РФ посмотрите вот здесь:http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_25.html#p1920
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы!

ishma · 26.05.2009, 14:00

подпишусь под предыдущим оратором... так что нужно говорить с супервайзером. Отдел кадров хоть месяц напишет, не с ними же будущий муж работает

Kozjavochka · 26.05.2009, 14:17

В кодексе, по-моему, 5 дней без сохранения оклада можно. Супервайзер - зануда и просто не хороший человек! У людей свадьба, надо хотя бы 3 дня дать насладиться радостью

tomasonya · 26.05.2009, 14:23

вот и у нас такой вопрос назрел!!!
вот думаем, как подойти, в связи с кризисом, качать права, как-то страшновато)))так что будем подмазыватся))

Anyutka · 26.05.2009, 14:37

да, как раз на прошлой неделе задала этот вопрос в отделе кадров.
Кризим бушует.
Ответ был таковым:
"Все доп социальные программы с 2009 года в компании свернуты.
(компания давала либо несколько оплачиваемых выходных либо денежный подарок).

Теперь осталось только то, что предполагается по закону: по вашему заявлению до 5 дней За свой счет обязаны предоставить.

Если есть планы на 28 дней оплачиваемого отпуска, свой счет на свадьбу может и пригодится.
Если четких планов на все 28 дней в 2009 году нет, то можно оформить оплачиваемый отпуск на нужную вам неделю-две…"

ЛЮTИК · 26.05.2009, 15:49

Дак может тогда в счет будущего отпуска дадут несколько дней?

Fardeeva · 26.05.2009, 15:54

по ТК РФ - 5 календарных дней за свой счет.

Но реально могут и не отпустить((
Буквально на днях сама написала заявление на отпуск по причине "регистрация брака"- 3 рабочих дня(правда у нас они идут оплачиваемые, добавка к основному отпуску(прописано в трудовом договоре))

Anyutka · 26.05.2009, 15:58

Цитата:

Сообщение от anutka239

по ТК РФ - 5 календарных дней за свой счет.

Но реально могут и не отпустить((
Буквально на днях сама написала заявление на отпуск по причине "регистрация брака"- 3 рабочих дня(правда у нас они идут оплачиваемые, добавка к основному отпуску(прописано в трудовом договоре))

у нас тоже так было.. до начала финансовых проблем

Fardeeva · 26.05.2009, 16:04

Цитата:

Сообщение от Anyutka

у нас тоже так было.. до начала финансовых проблем

ну в любом случае тогда можно за свой счет взять...
На прошлой работе даже не смотря на нормальное финансовое положение конторы, отпуск на регистрацию брака давали только за свой счет(девочка выходила замуж из отдела).
Тут пока вроде держимся)) Вот отпускные выплатят, узнаем)