Закидайте помидорами или помогите разобраться!!!

[Маргарита Реброва]

Всем большое спасибищеЯ разобралась во всем,и вы мне очень помогли,придали уверенности в себе

[Marisol]

У Вас сейчас конечно период тяжелый, все цепляется одно за другое.
На Вашем месте я бы, наверное, сделала ход конем - сама бы пошла к начальнице и поговорила с ней тет-а-тет, ну разъяснмла бы ситуацию..
И потом, чем больше боишься сделать ошибки - чем больше их делаешь, постоянно в напряге невозможно работать..

[Анка-автоматчица]

Ночь темна перед рассветом. Что из-за каждой какашки увольняться что ли?

[Infra]

автор, какие увольнения, всех в сад!!!

[Werta]

Не надо идти на поводу. Прежде всего думайте о том, что выгодно Вам и Вашему ребенку. Пусть сами голову ломают, что с Вами делать, а Вы работайте и старайтесь, чтобы придраться было не к чему. Если начальница адекватная, можно к ней напрямую пойти и постараться объяснить, что сейчас все изменилось, приведите факты своей добросовестной работы.
И вообще, вроде, по закону Вас были обязаны взять на ту же должность...

[Муфа]

Кто ничего не делает тот не делает ошибок. Ошибки есть у всех. Только как это преподносят начальству. Это Другой разговор. А здесь другую работу поискать не пробовали?

[Sylver]

Бывали у меня такие же мысли, о том что я плохо работаю после выхода из декрета, тоже на работе допекали из-за мелочей. Вы старайтесь не культивировать неуверенность в себе, так будет только хуже. Вы работаете стараетесь и скоро им не к чему будет придраться...А с начальницей стоит наверно поговорить

[-ТАША-]

Я просто поддержать.
Не бойтесь и не слишком усердно копайтесь в себе. ошибки делают все.
А то что менеджеры бегут напрямую к начальству минуя Вас - не делает чести им, а не Вам. Ну и видимо так в компании принято, и надо как-то с этим жить.
Попробуйте кроме начальства поговорить с "жалующимися". Вы же знаете, кто это. Без претензий, а просто спросить, в чем Вы накосячили и как в следующий раз надо сделать. И Всё. Налаживайте контакт с ними.
Удачи!

[aha]

Жилье можно сдать, а не продавать пока.
И можно не увольняться, а возобновить отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
Все стаж по трудовой.
Найдете новую работу- уволитесь.

[Маргарита Реброва]

Спасибо большое за ответы,приятно,что не закидали.Всеравно самокритика-много значит-но уж очень я себя критикую и чувствую себя лохом
Мы с подружкой моей проанализировали ситуацию-и я вспомнила,когда проблемы эти начались,я по рабочему тебефону говорила маме,что в ближ время хочу уйти..может поэтому и топят и узнали об этом...Сама хороша...

Сообщение от Werta

приведите факты своей добросовестной работы.
И вообще, вроде, по закону Вас были обязаны взять на ту же должность...

Факты начальница знает.Уходила в декрет суперсотрудником с неплохой премией и отличными декретными...Начальница очень мной была довольна и интересно мне было очень работать.А сейчас работа очень скучная.2р квартальную премию не давали...Не стимульнут ни капли

Сообщение от Муфа

Кто ничего не делает тот не делает ошибок. Ошибки есть у всех. Только как это преподносят начальству. Это Другой разговор. А здесь другую работу поискать не пробовали?

Я здесь одна совсем.Решила к родителям.Там з/пл меньше,но можно купить жилье 1комн квартирку( а здесь имущество продать 10м комната),одна я ребенку ничего не дам.С папой планировали-квартиру-одна не рискну+ ничего этим не добъюсь,а там хоть родители помогут,хоть сребенком посидят,когда нужно...

Сообщение от -ТАША-

Я
Попробуйте кроме начальства поговорить с "жалующимися". Вы же знаете, кто это. Без претензий, а просто спросить, в чем Вы накосячили и как в следующий раз надо сделать. И Всё. Налаживайте контакт с ними.
Удачи!

Спасибо,но я и поговорила с ними напрямую,на что была вызвана на ковер в отдел кадров и облита всем,чем можно