как получить долг по ЗП

[Катерина 1982]

Всем привет!
Подскажите, как можно выбить долг по ЗП с работодателя...Может кто сталкивался и добился своего? Заранее спасибо за ответ!!!

[**БегущаяВверх**]

через суд, трудовую инспекция...
если оформлены официально, конечно.
но если у них денег нет, и если они не проходят через р\с, то все равно придется долго ждать.

[Катерина 1982]

Сообщение от **БегущаяВверх**

через суд, трудовую инспекция...
если оформлены официально, конечно.
но если у них денег нет, и если они не проходят через р\с, то все равно придется долго ждать.

да, официально...а какие документы надо предоставить для трудовой инспекции? просто целый день не можем до них дозвониться(((

[**БегущаяВверх**]

ну... я точно не знаю.
лучше поехать и все узнать.
я бы с собой взяла - паспорт, трудовую, труд. договор, страх. св-во, что еще.. а какие еще док-ты есть по зарплате, вот все б и взяла.

ааа, а главное - могут наверняка спросить - письменный отказ работодателя выплачивать з.п.
с отазом проще всего будет.

а так, если у фирмы реально нет денег - то дело будет ооочень долгое.

[Катерина 1982]

Сообщение от **БегущаяВверх**

ну... я точно не знаю.
лучше поехать и все узнать.
я бы с собой взяла - паспорт, трудовую, труд. договор, страх. св-во, что еще.. а какие еще док-ты есть по зарплате, вот все б и взяла.

ааа, а главное - могут наверняка спросить - письменный отказ работодателя выплачивать з.п.
с отазом проще всего будет.

а так, если у фирмы реально нет денег - то дело будет ооочень долгое.

а что значит письменный отказ работодателя? это надо к нему идти и просить что ли?

[Темная Леди]

Советую параллельно обращаться в суд, прокуратуру и трудовую инспекцию (ибо срок обращения в суд по данной категории споров - 3 месяца, можно легко пропустить). Из документов - берите все, что у Вас есть: паспорт, трудовую, справку 2НДФЛ, трудовой договор, приказы (если есть). Письменный отказ работодателя не нужен. На сумму задолженности накрутить проценты исходя из 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки, потребовать возмещение морального вреда. Имейте ввиду, что взыскать требуемую сумму может только суд, прокуратура и трудовая инспекция формально обяжут "устранить нарушение", фактически только оштрафуют и пальчиком пригрозят.

[sharshavina]

В трудовую инспекцию возмите все, что есть по максимуму. Заявление помогут написать прямо там. Дежурный специалист, сидящий на приеме, может при Вас позвонить работодателю. Если у работодателя имеются хоть какие-нибудь зачатки вменяемости, Вам выплатят все после звонка. Если же нет, то заявление зарегистрируют и дальше понесется... Проверено на собственном супруге. После обращения в трудовую инспекцию нерадивый работодатель был проверен МЧС (пожарная инспекция), Роспотребнадзором и прокуратурой. Так что дерзайте.