Каким работодателем были бы вы?

[10 человек]

Представьте себе, что вы открыли свою маленькую фирму. Вложили в нее все свои сэкономленные и заемные средства, воплотили свою идею в мечту. У вас работает некоторое количество сорудников, условия работы и оплаты труда которых были вами определены в соответствии с законодательством РФ и обзором рынка труда. Спустя некоторое время ваше предприятие начинает давать сбои. Люди перестают работать, относятся к обязанностям наплевательски.
Выясняется, что условия труда сотрудников категорически не устраивают, условия оплаты так же не интересны и вообще индексации давно не было, а за такие условия труда работодатель и приплачивать должен в двойном размере. Буржуй.
Так вот с ТЗ собственника компании что вы предпримите, чтобы спасти родное детище, принимая во внимание тот факт, что кризис и повышение цен он у всех, а не только у сотрудников. Что ЗП сотрудников соответствует среднерыночной. Что в коллективе есть отдельные зачинатели беспорядков, в том числе и в руководящем составе, создающем негативный настрой в коллективе?
Мы просим помощи зала, тк даже вдесятером к нам в головы лезут разные мысли или их нет вообще.

[мама вики]

Сообщение от 10 человек

Представьте себе, что вы открыли свою маленькую фирму. Вложили в нее все свои сэкономленные и заемные средства, воплотили свою идею в мечту. У вас работает некоторое количество сорудников, условия работы и оплаты труда которых были вами определены в соответствии с законодательством РФ и обзором рынка труда. Спустя некоторое время ваше предприятие начинает давать сбои. Люди перестают работать, относятся к обязанностям наплевательски.
Выясняется, что условия труда сотрудников категорически не устраивают, условия оплаты так же не интересны и вообще индексации давно не было, а за такие условия труда работодатель и приплачивать должен в двойном размере. Буржуй.
Так вот с ТЗ собственника компании что вы предпримите, чтобы спасти родное детище, принимая во внимание тот факт, что кризис и повышение цен он у всех, а не только у сотрудников. Что ЗП сотрудников соответствует среднерыночной. Что в коллективе есть отдельные зачинатели беспорядков, в том числе и в руководящем составе, создающем негативный настрой в коллективе?
Мы просим помощи зала, тк даже вдесятером к нам в головы лезут разные мысли или их нет вообще.

Вы не в нашей компании работаете?

[Кирдык]

Как любит говорить наш зам. генерального: " Нет человека - нет проблемы" (с)

[10 человек]

Сообщение от мама вики

Вы не в нашей компании работаете?

который из нас?

[Ягода-Каринка]

Нихачу быть работодателем... Рабовладельцем хочу!!!

[Бананза]

я ушла из такой клоаки, и рада

[prosto-Mariya]

кому сильно чего не нравится - уходят сами.

[Бананза]

аа, еще подумала.. Мож Вам в десятером записать на курсы MBA?, Глядишь, и на работников по-другому будете смотреть, и схема мотивации поменяется?

[Дофина]

То есть орут, но не увольняются?

[10 человек]

Сообщение от Бананза

аа, еще подумала.. Мож Вам в десятером записать на курсы MBA?, Глядишь, и на работников по-другому будете смотреть, и схема мотивации поменяется?

Мы, зная ситуацию с двух сторон, можем утверждать, что людям всегда мало и много: много работы и мало денег. Сколько бы им ни платили. Как на работников ни смотри: хоть через призму МВА, хоть через розовые очки