Увольнение по окончании отпуска по уходу за реб.до 3лет - Littleone 2009-2012
   

Вернуться   Littleone 2009-2012 > Консультации > Специалист кадровой службы

Добавить сообщение

 
Опции темы Поиск в этой теме
Старый 30.03.2011, 01:47   #1
naome
Участник
 
Аватар для naome
 
Регистрация: 28.08.2010
Адрес: СПб
Сообщений: 166
Увольнение по окончании отпуска по уходу за реб.до 3лет



здраствуйте! через пару месяцев заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
на прежнюю работу выходить не планирую. подскажите пожалуйста когда надо писать заявление об увольнении? надо ли что-то отрабатывать?
положены ли какие-нибудь выплаты при этом?
naome is offline   Цитировать ·
Старый 30.03.2011, 11:46
ответ для naome , на сообщение « Увольнение по окончании отпуска по... »
  #2
Кaramel
Небожитель
 
Аватар для Кaramel
 
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558


увольняетесь по собственному желанию в обычном порядке.
Желательно заявление написать за 2 недели до даты увольнения.\
Доп. выплат никаких не положено.
Кaramel is offline   Цитировать ·
Старый 30.03.2011, 13:02
ответ для naome , на сообщение « Увольнение по окончании отпуска по... »
  #3
logokim
Ветеран
 
Аватар для logokim
 
Регистрация: 21.08.2008
Сообщений: 907


Простите, присоединюсь к теме. Та же ситуация, что и у автора. Может лучше сделать запись "всвязи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим 14 лет " ? Понимабю, что на общий стаж это теперь не влияет, НО в нашем государстве все меняется чуть ли не кажый год.

И еще. есть ли разница, если я возьму сначала отпуск за свой счет (так как если бы я выходила на работу, то она выпадает на лето, в это время в дошкольное учреждение все равно смысла нет выходить - время обычных отпусков, и работа как правило начинается с началом учебного года. Ведь запись об увольнении в трудовой книжке будет концом августа а не июнем.
__________________
logokim is offline   Цитировать ·
Старый 30.03.2011, 15:13
ответ для naome , на сообщение « Увольнение по окончании отпуска по... »
  #4
Кaramel
Небожитель
 
Аватар для Кaramel
 
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558


можно и по уходу за ребенком написать. Но это в любом случае - увольнение по собственному желанию, просто с более широкой формулировкой и указанием причины увольнения.

Если руководство согласно оформить отпуск без сохранения - оформляйте. Выиграете только в продолжительности общего стажа. Больше никаких плюсов.
Руководству выгоднее вас уволить сразу после отпуска по уходу, не оформляя отпуск без сохранения, и не держать занятую ставку.
Кaramel is offline   Цитировать ·

Добавить сообщение


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход



Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000—2012 Littleone®.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод на русский язык - idelena