|
|
25.08.2011, 00:03
|
#1
|
Ветеран
Регистрация: 09.09.2008
Адрес: м.Нарвская, Балтийская
Сообщений: 630
|
выход из отпуска по уходу за ребенком
добрый день, подскажите, пожалуйста. Я уходила в отпуск по уходу за ребенком с одним окладом.За три года моего отпуска, оклад повысили, вопрос, какой оклад будет у меня при выходе на работу, тот с которым я уходила и нет?если нет, то как мне этот момент решить? может статья в ТК или что-то еще, т.к. у нас на работе сохраняют старый оклад, для тех кто выходит из отпуска, а принимают новых сотрудников по новому окладу, заранее спасибо
__________________
Кто добр,тот и мудр!
|
|
Цитировать ·
|
25.08.2011, 09:23
|
#2
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
зависит от того, есть ли в вашей организации работники на точно такой же должности в том же отделе.
Если у вас в штатном расписании указано примерно следующее:
бухгалтер - 3 шт.ед
менеджер - 5 шт. ед.
то зарплаты по каждой должности должны быть одинаковыми.
если у вас указаны разные наименования должностей, или эти должности относятся к разным отделам - зарплата может быть разной.
кроме того, еще может быть система доплат за категорию, сложности и интенсивность, персональные надбавки и т.п.
|
|
Цитировать ·
|
26.08.2011, 09:35
|
#3
|
Ветеран
Регистрация: 09.09.2008
Адрес: м.Нарвская, Балтийская
Сообщений: 630
|
Спасибо, да есть такие сотрудники в том же отделе на той же должности, надбавок никаких нет, у всех все одинаково. Получается и мне обязаны установить тот же оклад, что и у других равнозначных сотрудников в моем отделе?
|
|
Цитировать ·
|
26.08.2011, 09:50
|
#4
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
да
|
|
Цитировать ·
|
31.08.2011, 02:53
|
#5
|
Ветеран
Регистрация: 09.09.2008
Адрес: м.Нарвская, Балтийская
Сообщений: 630
|
и еще последний вопрос, а чем я могу подтвердить это, может статья в ТК или что-то в этом роде?
|
|
Цитировать ·
|
07.09.2011, 03:55
|
#6
|
Элита
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 2 123
|
уточните,пожалуйста, на основании какого закона "мне обязаны установить тот же оклад, что и у других равнозначных сотрудников в моем отделе?"
|
|
Цитировать ·
|
07.09.2011, 09:52
|
#7
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
Цитата:
Сообщение от фантазия
уточните,пожалуйста, на основании какого закона "мне обязаны установить тот же оклад, что и у других равнозначных сотрудников в моем отделе?"
|
не равнозначных, а точно аналогичных должностей!
например, в бухгалтерии состав такой:
старший бухгалтер - 1
бухгалтер - 3
бухгалтер-кассир - 1
так вот, у бухгалтеров, которых 3, оклад должен быть одинаковый.
а скажем у просто бухгалтера и бухгалтера-кассира - уже может отличаться.
Основание - ТК РФ,
Статья 132. Оплата по труду
Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.
Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.
|
|
Цитировать ·
|
07.09.2011, 11:46
|
#8
|
Ветеран
Регистрация: 09.09.2008
Адрес: м.Нарвская, Балтийская
Сообщений: 630
|
спасибо большое. Надеюсь, получится на работе уладить этот момент.
|
|
Цитировать ·
|
09.09.2011, 11:40
|
#9
|
Частый гость
Регистрация: 13.02.2009
Сообщений: 48
|
Цитата:
Сообщение от Кaramel
не равнозначных, а точно аналогичных должностей!
например, в бухгалтерии состав такой:
старший бухгалтер - 1
бухгалтер - 3
бухгалтер-кассир - 1
так вот, у бухгалтеров, которых 3, оклад должен быть одинаковый.
а скажем у просто бухгалтера и бухгалтера-кассира - уже может отличаться.
Основание - ТК РФ,
Статья 132. Оплата по труду
Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.
Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.
|
интересно, насколько вероятно положительное решение в пользу работника со стороны госинспекции при проверке по поступившему заявлению если в отделе старший инспектор -1
инспектор -3 - у всех зп разная
|
|
Цитировать ·
|
09.09.2011, 12:17
|
#10
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
Цитата:
Сообщение от татита
интересно, насколько вероятно положительное решение в пользу работника со стороны госинспекции при проверке по поступившему заявлению если в отделе старший инспектор -1
инспектор -3 - у всех зп разная
|
смотря из чего складывается зарплата.
Если не различий ( инспектор 1 категории, или там инспектор по чему-то там) то оклады должны быть одинаковые.
НО могут быть персональные надбавки и доплаты, которые устанавливаются индивидуально.
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|