|
ненормированный рабочий день
На работе сегодня прислали сообщение что с 2012 года нам устанавливают ненормированный рабочий день с предоставлением дополнительно 3-х дней отпуска.
Означает ли это что меня смогут "насильно" привлечь к работе в выходные? Или данный режим распространяется только на будние дни?
5 января я по ранней договоренности должны выйти за двойную ставку, могут ли мне в феврале при выплате зп огорошить что я уже работала в режиме ненормированного дня и мне ничего не должны?
Могу ли я отказаться от этого изменения?
|
