Ваш взгляд на ситуацию- фирма развалилась

[Крыся Пятровна]

Одна из фирм холдинга прекращает свое существование. Директор уволился, персонал почти весь ушел вместе с ним, но всегда есть определенные НО.
Остались 5 человек которые не нужны ни ушедшему директору, ни учредителю... Они всем и портят нервы вместо того чтобы просто уволиться.
Я не совсем понимаю позицию этих людей, может вы мне объясните?
На сокращение в их случае рассчитывать глупо-его не будет, т.е. деньги они в любом случае не получат, даже если подадут в суд, учредитель просто принесет бумажку, что в фирме на данный момент денег нет и как токо они появятся так сразу-читай грамотно-никогда.
Банкротом себя фирма не будет объявлять, останется нулевой.
Одна из них находится в декрете
Все эти люди домогаются до бывшего директора с просьбой уволить их и рассчитать, но числом через месяц, когда его уже в фирме нет и он просто не может это официально сделать.
Учредитель в теории есть, на практике найти его нереально.
Есть личности, которые свято верят в то, что бывший директор обязан их взять на работу, да еще и по переводу, в свою личную фирму, которую открыл после увольнения.

[Paloma]

а в чем вопрос?

[Просто Лиза]

Сообщение от Крыся Пятровна

Одна из фирм холдинга прекращает свое существование. Директор уволился, персонал почти весь ушел вместе с ним, но всегда есть определенные НО.
Остались 5 человек которые не нужны ни ушедшему директору, ни учредителю... Они всем и портят нервы вместо того чтобы просто уволиться.
Я не совсем понимаю позицию этих людей, может вы мне объясните?
На сокращение в их случае рассчитывать глупо-его не будет, т.е. деньги они в любом случае не получат, даже если подадут в суд, учредитель просто принесет бумажку, что в фирме на данный момент денег нет и как токо они появятся так сразу-читай грамотно-никогда.
Банкротом себя фирма не будет объявлять, останется нулевой.
Одна из них находится в декрете
Все эти люди домогаются до бывшего директора с просьбой уволить их и рассчитать, но числом через месяц, когда его уже в фирме нет и он просто не может это официально сделать.
Учредитель в теории есть, на практике найти его нереально.
Есть личности, которые свято верят в то, что бывший директор обязан их взять на работу, да еще и по переводу, в свою личную фирму, которую открыл после увольнения.

Вы противоречите сами себе, ФИРМА ПРЕКРАЩАЕТ СУЩЕСТВОВАНИЕ ,т.е. ликвидируется пишите Вы, а из текста становится ясно Вы просто хотите ее бросить.
Если не ошибаюсь, при не представлении отчетности в течение полу-года Вас ликвидируют автоматом.
Пока фирма существует,а она у Вас существет, по суду работникам могут присудить выплатить долг по з/пл.,другое дело,что денег на счету у вас не будет.
А декретницу,вообще жалко,ведь если фирма официально ликвидируется, она хотя бы на пособие от соцстраха претендовать может.

[Лёся]

Сообщение от Крыся Пятровна

Я не совсем понимаю позицию этих людей, может вы мне объясните?
На сокращение в их случае рассчитывать глупо-его не будет, т.е. деньги они в любом случае не получат, даже если подадут в суд, учредитель просто принесет бумажку, что в фирме на данный момент денег нет и как токо они появятся так сразу-читай грамотно-никогда.

Крыся Петровна...земля круглая

[Вудхауз]

очень даже понятно, людей выкинули на улицу, они хотят получить выходное пособие..

наверняка у директора была возможность все сделать правильно, но он предпочёл слить деньги со счета, сам слился и теперь в шоколаде.. и декретницу ему не жалко, мог бы пристроить её у себя..или хотя бы уволить по хорошей статье-в связи с сокращением, с ликвидацией фирмы..тогда у неё был бы другой коленкор на бирже труда, и она бы получала деньги от государства, если не ошибаюсь..

требовать устроить их на работу взять, это конечно бред, но людей жалко...

людям надо подавать в суд, жаловаться в трудовую инспекцию, в налоговую, наверняка грешки найдутся если денег на счету нет, будут изыматься по суду у учредителя, глядишь, менты и учредителя найдут, или найдется собственность какая-нить у фирмы
я бы хоть стул офисный, комп, забрала бы в качестве компенсациии...сейчас перед выборами такое дело быстро раскрутят

[Крыся Пятровна]

Сообщение от Лёся

Крыся Петровна...земля круглая

Ну вообще то я такой же работник как и все...так что про землю мне можно не рассказывать...

[R. едкая]

такое пренебрежительное отношение к сотрудникам, что даже читать противно было! Эти люди как я понимаю, работали на того же самого директора, и видимо неплохо, раз длительное время продержались на фирме. А взамен-об них вытирают ноги. Даже если они лично не нравятся директору, существует закон, обязывающий расчитать этих людей...Странно спрашивать, на что они надеются...

[Bisha]

Сообщение от Крыся Пятровна

Ну вообще то я такой же работник как и все...так что про землю мне можно не рассказывать...

Были бы "таким же", не писали бы о людях в таком тоне.

[Крыся Пятровна]

Про бросить фирму-есть учредители этой фирмы, все остальные люди-это нанятые работники... ну и есть понятие нулевой фирмы...
У директора небыло возможностей никаких, поэтому он просто уволился по собственному желанию, деньги со счетов забирали учредители, про шоколад тоже глупо как то размышлять в такой ситуации...человек ушел не получая зарплату уже 3 месяца без копейки..
Декретницу пристраивать в новую фирму-сумашествие, ей соцстрах будет платить..ее как раз нежалко
Статья у нас у всех одна, мы все ушли по собственному желанию, оставшиеся просто отказались писать заявление и теперь их некому уволить..
Мне интересна судьба этих людей потому как мы все таки вместе долго отработали, оправдать я их ничем не могу, они реально сделали глупость, а помочь, чем в такой ситуации?

[Victoria’s Secret]

А что непонятного?
Значит для ЭТИХ людей на данный момент нет иного выхода (пока что).
Что значит - портят нервы? Они что, быдло что ли, которое можно взять и растоптать?
В чем Ваша проблема в данном случае?