|
Перевод на другую должность
Я работаю начальником смены в производственной компании, у меня в подчинении 2 мастера смены, которые в свою очередь руководят 2-мя бригадами рабочих. Руководство приняло решение «упразднить» должность начальника смены и заменить ее должностью мастера смены (для чего один из мастеров переводится на рабочую должность). Какие есть законные основания у работодателя воплотить эту задумку? И в каком порядке мне может быть предложена иная должность?
|
