каюсь, сама пользовалась ))) И увольняла работников без сокращения, без виновных действий, и практически бесплатно для работодателя. Совершенно законным образом, кстати.[/QUOTE]
Мне, как кадровику,было бы интересно узнать, как можно уволить работника по инициативе администрации, без его желания да ещё и "на сухую" для него. Может проведёте ликбез?
|
