з/п МАМЫ)))

[Dione]

хма... затраты на няню, если я выйду на работу, будут в пять-шесть раз выше моей з/п...
поэтому я учусь

[Martik]

Сообщение от Баба Яга

Не всем повезло работать в иностранной компании, где уважают, судя по всему, закон. Но очень многие работают в русских компаниях на руководящих должностях, так вот там до 3 лет сидеть дома с ребёнком практически невозможно, на твоё место возьмут другого человека и через три года, вряд ли на это место вернёшься. Найдут кучу причин или понизить в должности/зарплате( которая частенько бело-серая) или вынудят уволиться. Такова российская реальность, к великому сожалению.

По-моему, какая разница - хоть 6 месяцев, хоть 2 года - всё равно на вашем месте кто-то это время работать должен и работать будет. Или работа будет простаивать несколько месяцев вообще?

Я тоже работаю в большой иностранной компании. Так мне кажется (и не только мне), что пока кризис, лучше уж посидеть дома.

И еще +1 к тому, что нечего придумывать себе поводы идти работать, если нет на то большой финансовой необходимости. 2-3 года - это так мало для взрослого человека, но так много для ребенка. Успеем наработаться, а вот пропустить 10 часов каждый день из жизни наших малышей - это невосполнимо. Они никогда больше так быстро не будут меняться и потребности у них уже никогда не будут такими

[Dreamwork]

Если Вы не развиваетесь в своей большой иностранной компании, тогда - да, 2-3 года - это такая мелочь.
А по поводу финансовой необходимости - так у каждого она своя. У моей родственницы, например, их совокупный с мужем доход - около 20 тыс рублей, но их все устраивает, и на работу финансовой необходимости выходить у нее нет.
Подумаешь, врачи в голос советуют вывезти ребенка на море - перебъется. Подумаешь - носит одежду, отданную теми, у кого дети выросли, причем недавно девочка упала неудачно на улице из-за комбеза не по размеру! Родителей-то все устраивает.

[Martik]

Сообщение от Dreamwork

Если Вы не развиваетесь в своей большой иностранной компании, тогда - да, 2-3 года - это такая мелочь.
А по поводу финансовой необходимости - так у каждого она своя. У моей родственницы, например, их совокупный с мужем доход - около 20 тыс рублей, но их все устраивает, и на работу финансовой необходимости выходить у нее нет.
Подумаешь, врачи в голос советуют вывезти ребенка на море - перебъется. Подумаешь - носит одежду, отданную теми, у кого дети выросли, причем недавно девочка упала неудачно на улице из-за комбеза не по размеру! Родителей-то все устраивает.

Это, наверное, мне?
А вы знаете, в больших иностранных компаниях очень любят раз в 3-5 лет переводить людей из одной "сферы" в другую. Например, с производства в логистику или планирование или закупки или еще как. И перемещать людей тоже любят из города в город, из страны в страну. Так что для успешного карьерного роста всё равно придется регулярно "начинать всё с начала". Наверно, так не везде, но у многих так. Но у нас есть такие, кто выходит через 3 месяца, и такие, кто сидит с ребенком 2-3 года. Это уже личное дело каждого. Проблем с работой и карьерой нет ни у тех, ни у других.
Ну, хорошо. Вот вы вернетесь на работу через 2 года. Конечно, ваша подруга и коллега за это время определенно продвинется вверх (хотя не факт ) по сравнению с вами. Но через 5 лет это уж вряд ли кто-то сможет определить. А уж через 10 ...

20 тысяч в месяц на семью - это и на няню-то вряд ли хватит. А тут всё-таки обсуждают люди, которые теоретически могут её своим детям позволить.

Мне с моими маленькими детьми няня обойдется тысч в 30. Зарплата, конечно, больше, но я не выхожу на работу не из-за денег. Просто хочу побыть с детьми. Этого ведь НИКОГДА уже не будет. Я не могу позволить себе пропустить их младенчество. А работа не уйдет никуда. Надеюсь

Прошу прощения у автора за офф.

[talisa]

Сообщение от Martik

И еще +1 к тому, что нечего придумывать себе поводы идти работать, если нет на то большой финансовой необходимости. 2-3 года - это так мало для взрослого человека, но так много для ребенка. Успеем наработаться, а вот пропустить 10 часов каждый день из жизни наших малышей - это невосполнимо. Они никогда больше так быстро не будут меняться и потребности у них уже никогда не будут такими

у меня много перед глазами обратных примеров. когда мамочки придумывают себе поводы не выходить на работу, а оставаться дома. сначала до 3 лет, а потом и насовсем. за 3 года сидения с ребенком редко кому удается повысить свою квалификацию (бывают исключения, но среди моих знакомых, увы, таких нет), потом появляется страх за свою компетентность, а вслед за страхом много отговорок, почему на работу выходить не нужно....
Конечно, есть женщины, прирожденные домохозяйки и мамы, которые в этой роли самореализуются и абсолютно счастливы. Но я пишу о тех, кто остался дома (с прекрасным образованием и перспективами) и чувствует себя ущемленно (хотя все реже и реже в этом признается, даже себе).

[ЕленаКофф]

Сообщение от talisa

у меня много перед глазами обратных примеров. когда мамочки придумывают себе поводы не выходить на работу, а оставаться дома. сначала до 3 лет, а потом и насовсем. за 3 года сидения с ребенком редко кому удается повысить свою квалификацию (бывают исключения, но среди моих знакомых, увы, таких нет), потом появляется страх за свою компетентность, а вслед за страхом много отговорок, почему на работу выходить не нужно....
Конечно, есть женщины, прирожденные домохозяйки и мамы, которые в этой роли самореализуются и абсолютно счастливы. Но я пишу о тех, кто остался дома (с прекрасным образованием и перспективами) и чувствует себя ущемленно (хотя все реже и реже в этом признается, даже себе).

Вы противоречите сами себе. Если женщина абсолютно счастлива в роли мамы-доохозяйки, развеможно говорить о том, что они выдумывают повод остаться дома. А если чувствуют себя ущемленными, то бегут ботать, придумывя несуществующие обоснования

[ЕленаКофф]

Сообщение от Martik

Это, наверное, мне?
А вы знаете, в больших иностранных компаниях очень любят раз в 3-5 лет переводить людей из одной "сферы" в другую. Например, с производства в логистику или планирование или закупки или еще как. И перемещать людей тоже любят из города в город, из страны в страну. Так что для успешного карьерного роста всё равно придется регулярно "начинать всё с начала". Наверно, так не везде, но у многих так. Но у нас есть такие, кто выходит через 3 месяца, и такие, кто сидит с ребенком 2-3 года. Это уже личное дело каждого. Проблем с работой и карьерой нет ни у тех, ни у других.
Ну, хорошо. Вот вы вернетесь на работу через 2 года. Конечно, ваша подруга и коллега за это время определенно продвинется вверх (хотя не факт ) по сравнению с вами. Но через 5 лет это уж вряд ли кто-то сможет определить. А уж через 10 ...

20 тысяч в месяц на семью - это и на няню-то вряд ли хватит. А тут всё-таки обсуждают люди, которые теоретически могут её своим детям позволить.

Мне с моими маленькими детьми няня обойдется тысч в 30. Зарплата, конечно, больше, но я не выхожу на работу не из-за денег. Просто хочу побыть с детьми. Этого ведь НИКОГДА уже не будет. Я не могу позволить себе пропустить их младенчество. А работа не уйдет никуда. Надеюсь

Прошу прощения у автора за офф.

плюс мульон!!!

[Dreamwork]

В случае с 20 тыс на семью с ребенком есть кому сидеть, кроме мамы. Пример был приведен к вопросу о том, что многие при очевидной недостаточности денег "не считают целесообразным выходить на работу"!

[Dreamwork]

Сообщение от talisa

Но я пишу о тех, кто остался дома (с прекрасным образованием и перспективами) и чувствует себя ущемленно (хотя все реже и реже в этом признается, даже себе).

Ой, сколько примеров я могу привести!
И еще, не забывайте: мы живем в стране, где нет никаких социальных гарантий
Т.е., если с кормильцем семьи что-то случится, то мама, сидящая дома (пусть и счастливая от этого), останется с детьми в весьма плачевном положении.
Да и мужья (некоторые), которые женились на успешной молодой женщине, интересной, с широким кругозором и видящие в итоге домохозяйку, которой некуда деваться, порой опять начинают смотреть в сторону таких, какой раньше была эта женщина. Опять же, сама наблюдала.
Это противно, но - факт. Сужу по семьям своих сотрудников. Снаружи - обеспеченная семья, мамочка (в прошлом - блестящая карьера в крупной нефтяной компании) занимается детьми. А на самом деле - , и сделать она ничего не может, деваться ей теперь некуда.
И что-то мне подсказывает, что, выйди она на работу через год после рождения первого ребенка, многое в ее жизни было бы по-другому.

[ЕленаКофф]

[QUOTE=Dreamwork;34367962]В случае с 20 тыс на семью с ребенком есть кому сидеть, кроме мамы. Пример был приведен к вопросу о том, что многие при очевидной недостаточности денег "не считают целесообразным выходить на работу"![/QUOTE
и опять встает вопрос о целесообразности. Если, канешна, мама- единственный добытчик в семье- да, вопросов нет. А если она, пардон, не зарабатывает тыщ 50 - в чем смысл?!
У нас на площадке одна не сильно нуждающаяся мама всем твердила "у нас папы нет, я должна работать..."Отлучила ребенка от груди, Отдала в ясли, устроилась, пошли больничные, уволили, теперь, попыхивая сигареткой, жалуется, какие плохие работодатели.
И уж совсем не понятны инсинуации с б у одеждой. Половина ЛВанцев носят друг за другом платно и без- и ничего, и ущербными себя не ощущают. На самом деле ставить как причину работы новую одежду , извините........