Зарплата няни

[tatyana81]

Сейчас в среднем в фирмах, я имею ввиду не государственных, максимум повышают на 1000- 1500 в год зарплаты. о какой вы индексации говорите, средняя нормальная зарплата у офисных сотрудниках 25000- 35000 руб.в мес, и ещё няне платить 22-25 т.р. За что работать, за что ребенку покупать вещи и всё остальное.
Бешенные цены на нянь!!! Совсем уже берут от 150 и выше, при чем ниже не рассматривают.
Я всегда думаю так, почему она берет так много, ведь по её квалификации в школе или в садике платят максимум 15000- 20000 руб.в мес, а то и меньше, так это пахать и пахать надо с группой или со всем классом, а тут дома, в тепле и в уюте с одним ребеночком, и такие цены "ЗАШИБАЮТ"!!!
жуть...

[Нероли]

ЛисаАлиса!!!Вы искренне думаете,что работодатели гораздо порядочней нянь и не могут позвонить и сказать,что она может не выходить?И няня будет скакать,искать другую работу,получая в это время бооольшие проблемы в разных местах,где надо вовремя платить деньги.
Риск остаться без работы у няни гораздо больше,чем риск работодателя остаться без няни,т.к. нянь больше,чем вакантных мест.Многие мамы пишут,что собеседовали по 20 нянь,прежде чем выбрали свою.Но ни одна няня ещё не написала таком большом выборе для неё.
Кроме того,я сталкивалась с ситуацией,когда семья оказывалась морально и материально не готова к присутствию няни в их жизни,причём понимали они это через пару месяцев,сначала пытались съэкономить,сократив рабочие часы няни вдвое,а потом увольняли без предупреждения.Так что,няня заинтересована в договоре,во избежание подобных ситуаций!!!

[Гусыня]

[QUOTE=Catherine-k;47890752
Нянь, уплачивающих налоги, еще не встречала... Поправьте меня, если я ошибаюсь.


Поправляю.Я няня отработавшая в семьях 10 лет,10 лет плачу налоги,правда с этого поимела только фиксированный трудовой стаж (не педагогический).

[Нероли]

Сообщение от tatyana81

Сейчас в среднем в фирмах, я имею ввиду не государственных, максимум повышают на 1000- 1500 в год зарплаты. о какой вы индексации говорите, средняя нормальная зарплата у офисных сотрудниках 25000- 35000 руб.в мес, и ещё няне платить 22-25 т.р. За что работать, за что ребенку покупать вещи и всё остальное.
Бешенные цены на нянь!!! Совсем уже берут от 150 и выше, при чем ниже не рассматривают.
Я всегда думаю так, почему она берет так много, ведь по её квалификации в школе или в садике платят максимум 15000- 20000 руб.в мес, а то и меньше, так это пахать и пахать надо с группой или со всем классом, а тут дома, в тепле и в уюте с одним ребеночком, и такие цены "ЗАШИБАЮТ"!!!
жуть...

А Вы попробуйте,поработайте в тепле и уюте.Кто Вам мешает?Желаю найти работодателя порядочного,у которого не 7 пятниц на неделе,который не сорвёт на Вас плохое настроение.Надеюсь Вы не окажетесь в положении,когда мама и папа дают противоречивые указания и Вы будете виноваты независимо от того,в каком порядке попытаетесь эти указания выполнить.Может быть,Вам во вторник не скажут,что завтра вся семья решила выехать за город и Вы свободны,в том числе от заработка.
Няня-это платная услуга,так же как стрижка или коммерческая стоматология.
Если такси для Вас дорого,то в Вашем распоряжении метро и наземный общественный транспорт.
Не платите,Вас никто не заставляет.

[LisaAlisa]

Сообщение от Нероли

ЛисаАлиса!!!Вы искренне думаете,что работодатели гораздо порядочней нянь и не могут позвонить и сказать,что она может не выходить?И няня будет скакать,искать другую работу,получая в это время бооольшие проблемы в разных местах,где надо вовремя платить деньги.
Риск остаться без работы у няни гораздо больше,чем риск работодателя остаться без няни,т.к. нянь больше,чем вакантных мест.Многие мамы пишут,что собеседовали по 20 нянь,прежде чем выбрали свою.Но ни одна няня ещё не написала таком большом выборе для неё.
Кроме того,я сталкивалась с ситуацией,когда семья оказывалась морально и материально не готова к присутствию няни в их жизни,причём понимали они это через пару месяцев,сначала пытались съэкономить,сократив рабочие часы няни вдвое,а потом увольняли без предупреждения.Так что,няня заинтересована в договоре,во избежание подобных ситуаций!!!

да, я искренее считаю, что это грозит бОльшими проблемами работодателю, ведь в первую очередь это отразится на его ребенке. Все остальное уже не так важно. Мне было очень тяжело найти няню , нашли только по рекомендации знакомых. Были очень довольны. Но в этом году фин.состояние мягко говоря изменилось, так что сама искала подобную подработку , да и няня наша этим перестала заниматься.
найти работу можно. вопрос на сколько удобную по времени, занятости и месторасположению. У меня например , пока не угнали на днях, была м ашина, так что я отбоя в желающих вообще не знала. Да и сейчас нашла легко несколько человек. А появится через пару месяцев машина и тем более не проблема будет если что.

ТАк что я бы как работодатель намного больше переживала на этот счет и считала бы себя более уязвимой стороной.

[Гусыня]

[QUOTE=tatyana81;47908839]Сейчас в среднем в фирмах, я имею ввиду не государственных, максимум повышают на 1000- 1500 в год зарплаты. о какой вы индексации говорите, средняя нормальная зарплата у офисных сотрудниках 25000- 35000 руб.в мес, и ещё няне платить 22-25 т.р. За что работать, за что ребенку покупать вещи и всё остальное.
Бешенные цены на нянь!!! Совсем уже берут от 150 и выше, при чем ниже не рассматривают.
Я всегда думаю так, почему она берет так много,


Это не требования няни,это среднерыночные расценки.Да есть оплата 100-120,а есть 150 и выше.

Сами подумайте,какой няне какие деньги платить,есть няни с жизненным опытом и без оного,есть няни со специальным образованием,которые смогут научить детёнка доброму и разумному,есть няни которые имеют опыт работы в семье и не имеющие его.Кому какую зарплату давать?

Няня в семье,воспитатель в ДОУ,учитель в школе получают зарплату согласно отработанным часам,кстати все они в тепле работают(кроме прогулок).

Если для вас очень дороги няни попробуйте предложить на ДО свои условия,бывает случаются невероятные вещи.

[LisaAlisa]

Сообщение от Гусыня

Не правда ваша.Несколько раз сталкивалась с тем ,что работодатели забывали о своих обещаниях,сразу же после собеседования,а подходить к ним и говорить ,что они что-то забыли не всегда удобно.Убедилась неоднократно,что договор необходим,так же как и пункт в нём об индексации зарплаты.

что именно забывали-то? и стоит ли работать у таких людей?
и уж поверьте мне, никакой договор Вас не защитит, если попался непорядочный человек . ну что Вы пойдете в суд реально?!!! думаю почти никто не пойдет. у меня 13 лет юридической практики и как работают наши суды знаю не по наслышке

[LisaAlisa]

Сообщение от Нероли

А Вы попробуйте,поработайте в тепле и уюте.Кто Вам мешает?Желаю найти работодателя порядочного,у которого не 7 пятниц на неделе,который не сорвёт на Вас плохое настроение.Надеюсь Вы не окажетесь в положении,когда мама и папа дают противоречивые указания и Вы будете виноваты независимо от того,в каком порядке попытаетесь эти указания выполнить.Может быть,Вам во вторник не скажут,что завтра вся семья решила выехать за город и Вы свободны,в том числе от заработка.
Няня-это платная услуга,так же как стрижка или коммерческая стоматология.
Если такси для Вас дорого,то в Вашем распоряжении метро и наземный общественный транспорт.
Не платите,Вас никто не заставляет.

согласна.
няня это дорогая услуга и должна быть таковой. и всегда ее могли позволить себе люди обеспеченные.
другим тоже надо и тоже хочется, но к сожалению не все могут . что ж делать.

[Нероли]

Сообщение от LisaAlisa

да, я искренее считаю, что это грозит бОльшими проблемами работодателю, ведь в первую очередь это отразится на его ребенке. Все остальное уже не так важно. Мне было очень тяжело найти няню , нашли только по рекомендации знакомых. Были очень довольны. Но в этом году фин.состояние мягко говоря изменилось, так что сама искала подобную подработку , да и няня наша этим перестала заниматься.
найти работу можно. вопрос на сколько удобную по времени, занятости и месторасположению. У меня например , пока не угнали на днях, была м ашина, так что я отбоя в желающих вообще не знала. Да и сейчас нашла легко несколько человек. А появится через пару месяцев машина и тем более не проблема будет если что.

ТАк что я бы как работодатель намного больше переживала на этот счет и считала бы себя более уязвимой стороной.

Попробую ещё раз!!!
Вопрос N1:Вы полагаете,что няню не могут оставить без работы неожиданно,без предупреждения?
Вопрос N2:Вы думаете,что если няню уволят,у неё не будет проблем из-за этого?Если да,то почему?Это не отразится на её жизни,на её детях?

Я няня и прошла через подобное и общалась с коллегами,которых увольняли за десять минут до ухода и видела их глаза!А Вы с такими женщинами общались?Вы можете убедить меня,что наши проблемы меньше,чем проблемы работодателей?

[Nataly2005]

Сообщение от tatyana81

Сейчас в среднем в фирмах, я имею ввиду не государственных, максимум повышают на 1000- 1500 в год зарплаты. о какой вы индексации говорите, средняя нормальная зарплата у офисных сотрудниках 25000- 35000 руб.в мес, и ещё няне платить 22-25 т.р. За что работать, за что ребенку покупать вещи и всё остальное.
Бешенные цены на нянь!!! Совсем уже берут от 150 и выше, при чем ниже не рассматривают.
Я всегда думаю так, почему она берет так много, ведь по её квалификации в школе или в садике платят максимум 15000- 20000 руб.в мес, а то и меньше, так это пахать и пахать надо с группой или со всем классом, а тут дома, в тепле и в уюте с одним ребеночком, и такие цены "ЗАШИБАЮТ"!!!
жуть...

Зачем же быть офисным работником за 25, будьте няней за 25. Я, например, так и сделала в свое время Еще и время съэкономите, и нервы Амбиции правда придется поумерить, с каблуков слезть, опять же корпоративов никаких, выездов на тренинги и прочих радостей офисного планктона
Кстати, видимо считается, что няне не нужно ребенку покупать вещи и все остальное? Или нянями могут быть только бабули без детей? Ну они и стоят не 150...