Пособия семьям с детьми-2011

[sergesvet]

Добрый вечер! Подружка уходит в декрет с середины февраля, она официально устроена на работе с окладом минимальным ( 8тыр) с 2009 года , это просто оформление и деньги она не получает, но по совместительству с августа 2010 по трудовому договору работала с окладом 25 тыр, а в августе 2011 перешла на другую работу по совместительству с окладом 26 тыр.
Подскажите каким образом будет рассчитан декретный отпуск, и куда нужны больничные??? И выплатят ли декрет с основого и по совместительству мест работы??? И выгодней считать за год или за два, больничных за 2 года не было????

[Freckles]

Сообщение от irakuri

если стаж меньше 6 месяцев, то б\лист по БиР оплачивается из МРОТа

то есть пособие по уходу до полутора по минималке, а сами декретные по зп, правильно?

[fedia]

Сообщение от Freckles

то есть пособие по уходу до полутора по минималке, а сами декретные по зп, правильно?

пособие до 1,5 лет в минимальном размере. а декретные по МРОТу - 4611 за полный месяц, а не по з\п

[elbereth (leda)]

Сообщение от Ardena

также до 1,5г,ст 258 ТК РФ

спасибо ))

Сообщение от Ardena

при живой матери,не лишенной прав на ребенка - только мать модет оформить МК.

а вот этого я не знала, спасибо!!!

Сообщение от Larelin

т.е. если я вышла на пособие в декабре 2011. и написала рассчитать по старому закону, то мой максимум как был так и в 2012 ничего не изменится? т.е. сумма до 1,5 лет у меня одна будет?

Сообщение от Ardena

да.
вы конечно можете написать заявление на перерасчет пособия по новому с 01.01.12 по 2011 и 2012гг,но скорее всего это не приведет к увеличению пособия

почему сумма будет 1,5 года одинаковая?.. с начала 2013-го разве максимум не повысится?

Сообщение от Шамурла

Извините, может вопрос не совсем по теме, но не подскажите, брать очередной отпуск выгоднее по деньгам до декрета или после?

Сообщение от Ardena

перед отпуском по БИР брать отпуск- материальной выгоды почти нет, средний заработок не намного больше обычной зарплаты,тут только чисто моральная сторона - не ходить на работу.
после отпуска по БИР есть преимущество - отпускные в расчет на месяц больше чем пособие по уходу в месяц.
если брать отпуск после исполнения ребенку 3г - сумма отпускных в вашем случае снизится,тк исчисляться будет из оклада,но зато вы выйдете на работу на месяц позднее.

выгоднее все-таки до декрета... потому что если брать сразу после БиР-а, то девушка теряет в деньгах пособие до 1,5 лет за время очередного отпуска, если после 1,5 лет ребенку - то хотя бы в периоде отдыха от работы...

[elbereth (leda)]

Сообщение от Сахарова

правильно ли я поняла, если я вышла на работу из первого декрета на 5 мес до наступления второго , то больничный по БиР мне будут начислять изходя из среднего заработка за эти 5 мес (включая премии, больничные)?
а вот пособие до 1.5 лет мне будут начислять исходя из моего оклада за этот период?

нет, если вы выходите на работу между декретами, то и БиР и до 1,5 лет вам будут считать по заработку за эти 5 мес...
только если женщина не выходила между декретами, БиР считается по среднему для предыдущего страхового (т.е. по среднему для первого пособия до 1,5 лет), а второе пособие до 1,5 будет из 40% оклада...
это при расчете по-старому..

больничные в расчет включаются только при расчете по-новому... но там и заработок общий берется за 2 года и делится на 730...

при расчете по-старому в сумму входят оклады, премии, надбавки... не входят больничные, отпуска, командировки..

[elbereth (leda)]

Сообщение от elhos

Подскажите, пожалуйста, в течение какого времени с момента получения больничного по БиР я должна предоставить его на работу? И в течение какого времени после предоставления мне должны начислить деньги? Больничный у меня с 10.01.12, но в ближайшие пару недель вряд ли будет возможность доехать до работы. Это катастрофично?

это "катастрофично" в том плане, что вы не выходите на работу и не предоставляете уважительной причины об этом, фактически это прогулы... могут уволить по статье..
..правда, вы потом в суде можете доказать, что причина была уважительной, но оно вам надо?..
про сроки выплат вам уже ответили вроде бы..

[elbereth (leda)]

Сообщение от Нарядная

Подскажите пожалуйста:
за последние 24 месяца работала официально только 4 ( с 11.2010 по 03.2011) , с белой ЗП 30 000. В декрет уходить с середины марта, сейчас нигде не числюсь, но есть возможность устроиться к знакомым официально, грубо говоря, на 1 мес. до декрета. Есть ли в этом смысл, что бы получить декретные, или по деньгам это будет так же как пособие по уходу за ребенком безработной (+ еще мать одиночка) ?

если вы не устроитесь никуда, то БиР не получите (он положен только работающим), а по уходу до 1,5 лет будете получать по минималке от собеса..

если устроитесь, то у вас будет выбор из 2-х вариантов:
- по-новому: заработок за 2 года до года декрета (т.е. 2010-2011) делится на 730дн, скорее всего у вас при этом будет минималка ...
- по-старому: заработок на последнем месте работы делится на кол-во календарных отработанных дней, получается средний, из него считается БиР и потом пособие до 1,5 лет...
так что, получается, ваши пособия будут зависеть от вашего заработка... расчеты есть в постах 7,8, если не ошибаюсь...

[elbereth (leda)]

Сообщение от Ardena

да ,приходите и пишите 2 заявления в 1 день - один на прием на работу,другое - на уход в отпуск по уходу. и в том и в другом вам отказать не имеют права
хоть в один день,хоть на следущий.
не выходя на 1 день,но выбирая расчет по старому вы получите пособие по уходу из расчета 40% от оклада. выходить на работу стоит если у вас зарплата состоит не только из оклада.
если вы не выберете старый способ расчета,то пособие будет в минимальном размере.

разве женщине с маленьким ребенком не имеют права отказать в приеме на работу? (насколько я поняла, там только-только родился ребенок, еще длится БиР)..

[elbereth (leda)]

Сообщение от sergesvet

Добрый вечер! Подружка уходит в декрет с середины февраля, она официально устроена на работе с окладом минимальным ( 8тыр) с 2009 года , это просто оформление и деньги она не получает, но по совместительству с августа 2010 по трудовому договору работала с окладом 25 тыр, а в августе 2011 перешла на другую работу по совместительству с окладом 26 тыр.
Подскажите каким образом будет рассчитан декретный отпуск, и куда нужны больничные??? И выплатят ли декрет с основого и по совместительству мест работы??? И выгодней считать за год или за два, больничных за 2 года не было????

больничные по БиР платятся по каждому текущему месту работы... и по каждому женщина может выбрать расчет по-старому или по-новому...

при новом: можно выбрать заработок за 2 года (2010 и 2011) и по всем местам работы, тогда в расчет попадут все выплаты, но тогда, если не ошибаюсь, по второму месту работы БиР уже не оплатят ... надо еще помнить про максимум заработка в год, применяемый для расчета...

если при новом способе выбирать расчеты по каждому месту работы по-отдельности, то это тоже будут заработки за 2010-2011 года, они будут по каждому месту работы делиться на 730 для определения среднего, который умножением на 140дн получает сумму БиРа..

если девушка выберет вариант по-старому, то по каждому месту работы ей посчитают отдельно средний заработок из 12 последних месяцев перед месяцем ухода в отпуск...

мне видится, что по совместительству выгоднее взять расчет по-старому, а по основному месту, если зпл у нее не менялась в 2010-2011, то похоже, что нет разницы, какой способ выбрать...

[Yulushka]

помогите, пожалуйста, разобраться. хочу подать документы на получение пособия от рождения до 1,5 лет, как малоимущим.
для получения пособия надо, чтобы доход был не более 9174,45 на человека в месяц, насколько я понимаю.

у мужа з/п 25 тысяч, у меня оплачен больничный по БИР из расчета 12 тысяч в месяц. в семье 4 человека. получается 9250 руб. - не походим под эту категорию, если брать справку в первые два месяца после рождения ребенка.
а если брать справку по истечении трех месяцев после выхода в отпуск по уходу за ребенком , то у меня доход будет уже 0, и попадаем под малообеспеченных?
и надо, чтобы все три месяца доход был меньше 9,174,45 на человека, или можно, чтобы хотя бы в одном месяце доход был меньше?
заранее спасибо :-)