|
|
07.02.2012, 16:07
|
#21
|
Наш человек
Регистрация: 10.04.2005
Адрес: www.leningrad.spb.ru
Сообщений: 5 220
|
Цитата:
Сообщение от воттакоеимя
Автор меня бы ваша легендарная бабушка больше напрягла, чем эта запись в трудовой))))
При выборе между:
"дети есть и с ними сидит бабушка"
"дети есть, иногда болеют, но я успеваю выполнять работу, если надо задерживаюсь или беру работу на дом"
был выбран второй вариант, ибо приятно когда человек честно с тобой разговаривает, а еще приятней встретить адекватного человека, который понимает, что все недостатки можно компенсировать...
|
Тогда бабушка вполне справлялась, а я подрабатывала торговым представителем, там нечего брать на дом)))) точки объехать и инфо собрать.
Сейчас сидит моя мама, я работаю инженером. На больничных не сижу, если отпросилась когда-то на утренник, то потом отрабатываю)))) проблемы "некому сидеть" нет уже))
|
|
Цитировать ·
|
07.02.2012, 16:11
|
#22
|
Наш человек
Регистрация: 10.04.2005
Адрес: www.leningrad.spb.ru
Сообщений: 5 220
|
Цитата:
Сообщение от баб Иришка
запись, прежде всего,о говорит о том, что Вы - не плохой работник, а скандалист
|
Интересно... то есть, когда к вам применяют назаконные меры по увольнению, надо покорно писать по собственному желанию и уходить, не получив lденег?
Я считаю, что запись характеризует работодателя, как непорядочного, не соблюдающего условий ТД.
На крайняк могли бы уволить по соглашению сторон.
|
|
Цитировать ·
|
07.02.2012, 16:29
|
#23
|
Участник
Регистрация: 20.11.2010
Сообщений: 249
|
Цитата:
Сообщение от Leopardini
Интересно... то есть, когда к вам применяют назаконные меры по увольнению, надо покорно писать по собственному желанию и уходить, не получив lденег?
Я считаю, что запись характеризует работодателя, как непорядочного, не соблюдающего условий ТД.
На крайняк могли бы уволить по соглашению сторон.
|
я Вас прекрасно понимаю. но работодатель видит именно так.
и как уже сказали выше, если в компании есть слабые места даже в том же ведении документооборота, поостерегутся брать сотрудника с сомнительной записью.
но криминала нет. не все придают обращают на это внимание.
__________________
[SIGPIC][/SIGPIC]
|
|
Цитировать ·
|
07.02.2012, 17:07
|
#24
|
Активный участник
Регистрация: 09.09.2010
Адрес: Южные края...
Сообщений: 423
|
Автор! Хочу Вас поддержать. Тоже побывала в похожей ситуации, причем несколько раз. Один раз работала на двух работах одновременно, причем официально (по договору) - уборщицей офиса. Так мало того, что через два месяца одно очень известное предприятие "Дарья" эту должность сократило, так еще и записало в трудовую книжку: "Уборщица офиса". На вопрос зачем они сделали запись вразумительно ответить мне не смогли. Уволилась-то я "по-собственному", но не как они попросили - сразу, как им захотелось, а с отработкой и компенсацией за отпуск, как захотелось мне.
А еще в одну тоже известную фирму меня не взяли из-за того, что когда я уволилась из другой известной фирмы (сеть "Лента") после окончания испытательного срока, попросив запись в трудовой, мне (как потом оказалось) записали "левую" фирму, и не дали справку о доходах за тот период. И на мои объяснения по этому поводу в "Ультре", гда я прошла на "отлично" учебу, одна из немногих, кстати, мне сказали, что я просто вру, и такого быть не может. (Все это было в 2003 году)
НО, главное, автор, - после этого меня прекрасно взяли на работу ("с улицы"!) в хорошую фирму,на хорошую зарплату, не посмотрев на мои "страннные" записи, потому что я устраивала их как специалист, который им был нужен. Так что, мое мнение такое - Вы просто выбираете "не те" фирмы. И все у Вас будет хорошо, когда Вы это поймете, и будете выбирать фирмы, где персонал набирает непосредственно Ваш руководитель, а не "кривой" менеджер по персоналу, зачастую не понимающий, что
нужно (никого не хочу обидеть! ![1](images/smilies/033.gif) ) Им-то как раз и нужно писать "анкету", в которой все Ваши "неприятности" надо указывать, а работодателю нужен именно Ваш опыт, знания и умения. Удачи!
__________________
"Вот такая вот музыка, вот такая, блин, вечная молодость!"ЧиЖ.
|
|
Цитировать ·
|
07.02.2012, 17:11
|
#25
|
Элита
Регистрация: 14.02.2010
Адрес: Типичный депрессивный криминализированный спальник (с)
Сообщений: 1 953
|
Цитата:
Сообщение от Мадонна с Младенцем
Автор! Хочу Вас поддержать. Тоже побывала в похожей ситуации, причем несколько раз. Один раз работала на двух работах одновременно, причем официально (по договору) - уборщицей офиса. Так мало того, что через два месяца одно очень известное предприятие "Дарья" эту должность сократило, так еще и записало в трудовую книжку: "Уборщица офиса". На вопрос зачем они сделали запись вразумительно ответить мне не смогли. Уволилась-то я "по-собственному", но не как они попросили - сразу, как им захотелось, а с отработкой и компенсацией за отпуск, как захотелось мне.
А еще в одну тоже известную фирму меня не взяли из-за того, что когда я уволилась из другой известной фирмы (сеть "Лента") после окончания испытательного срока, попросив запись в трудовой, мне (как потом оказалось) записали "левую" фирму, и не дали справку о доходах за тот период. И на мои объяснения по этому поводу в "Ультре", гда я прошла на "отлично" учебу, одна из немногих, кстати, мне сказали, что я просто вру, и такого быть не может.
НО, главное, автор, - после этого меня прекрасно взяли на работу ("с улицы"!) в хорошую фирму,на хорошую зарплату, не посмотрев на мои "страннные" записи, потому что я устраивала их как специалист, который им был нужен. Так что, мое мнение такое - Вы просто выбираете "не те" фирмы. И все у Вас будет хорошо, когда Вы это поймете, и будете выбирать фирмы, где персонал набирает непосредственно Ваш руководитель, а не "кривой" менеджер по персоналу, зачастую не понимающий, что
нужно (никого не хочу обидеть! ![1](images/smilies/033.gif) ) Им-то как раз и нужно писать "анкету", в которой все Ваши "неприятности" надо указывать, а работодателю нужен именно Ваш опыт, знания и умения. Удачи!
|
я не поняла немного:
вы работали уборщицей, вам сделали запись в трудовой, что вы работали уборщицей.
Чем лично вы тут недовольны?
__________________
♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬
Believe, believe the Dragonborn comes...
|
|
Цитировать ·
|
07.02.2012, 17:13
|
#26
|
Участник
Регистрация: 20.11.2010
Сообщений: 249
|
Цитата:
Сообщение от Ядрена Вошь
я не поняла немного:
вы работали уборщицей, вам сделали запись в трудовой, что вы работали уборщицей.
Чем лично вы тут недовольны? ![009](images/smilies/009.gif)
|
не все хотят, подрабатывая, получить запись в трудовую
если есть основная профессия
__________________
[SIGPIC][/SIGPIC]
|
|
Цитировать ·
|
07.02.2012, 17:16
|
#27
|
Элита
Регистрация: 14.02.2010
Адрес: Типичный депрессивный криминализированный спальник (с)
Сообщений: 1 953
|
Цитата:
Сообщение от баб Иришка
не все хотят, подрабатывая, получить запись в трудовую
если есть основная профессия
|
так надо заранее договариваться, чтобы оформляли без записи в трудовой.
А то потом хают работодателей ни за что.
__________________
♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬
Believe, believe the Dragonborn comes...
|
|
Цитировать ·
|
07.02.2012, 17:21
|
#28
|
Активный участник
Регистрация: 09.09.2010
Адрес: Южные края...
Сообщений: 423
|
Цитата:
Сообщение от Ядрена Вошь
я не поняла немного:
вы работали уборщицей, вам сделали запись в трудовой, что вы работали уборщицей.
Чем лично вы тут недовольны? ![009](images/smilies/009.gif)
|
Я, как человек с высшим образованием, недовольна тем, что в данной ситуации при трудоустройстве речь шла о работе по договору на длительный срок, а не о записи в самой трудовой книжке, искажающей профкартину. Тем более, что должность им эта была и не нужна, раз они так быстро ее сократили.
И , естественно, претендуя в дальнейшем на должности соответствующие моему образованию и навыкам, находясь "в здравом уме и трезвой памяти" такую запись иметь не хотелось бы никому.
__________________
"Вот такая вот музыка, вот такая, блин, вечная молодость!"ЧиЖ.
|
|
Цитировать ·
|
07.02.2012, 17:23
|
#29
|
Активный участник
Регистрация: 09.09.2010
Адрес: Южные края...
Сообщений: 423
|
Цитата:
Сообщение от баб Иришка
не все хотят, подрабатывая, получить запись в трудовую
если есть основная профессия
|
Совершенно правильно Вы меня поняли!
__________________
"Вот такая вот музыка, вот такая, блин, вечная молодость!"ЧиЖ.
|
|
Цитировать ·
|
07.02.2012, 17:25
|
#30
|
Элита
Регистрация: 14.02.2010
Адрес: Типичный депрессивный криминализированный спальник (с)
Сообщений: 1 953
|
Цитата:
Сообщение от Мадонна с Младенцем
Я, как человек с высшим образованием, недовольна тем, что в данной ситуации при трудоустройстве речь шла о работе по договору на длительный срок, а не о записи в самой трудовой книжке, искажающей профкартину. Тем более, что должность им эта была и не нужна, раз они так быстро ее сократили.
И , естественно, претендуя в дальнейшем на должности соответствующие моему образованию и навыкам, находясь "в здравом уме и трезвой памяти" такую запись иметь не хотелось бы никому. ![11](images/smilies/015.gif)
|
ну так на секундочку, работа по трудовому договору подразумевает то, что работодатель обязан сделать запись в трудовую книжку. Вот если бы он ее не сделал, то нарушил бы закон.
![12](images/smilies/018.gif)
Ведь когда вы пришли на эту работу, вы добровольно отдали им свою трудовую книжку. И должны были понимать, что отдаете ее не для того, чтобы она просто так у работодателя лежала.
Вам надо было при трудоустройстве объяснить, что не надо вносить запись в трудовую.
И тогда с отделом кадров вы решили бы вместе эту проблему.
А теперь, после драки кулаками машете...
__________________
♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬♩ ♪ ♫ ♬
Believe, believe the Dragonborn comes...
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|