Мы ищем работу, а она ищет нас))) Явки! Пароли! Информация! Топ number 3

[Victoria’s Secret]

Сообщение от Жакет

ну если б вы хоть раз в жизни организовали свое дело с нуля и не "купи-продай"-это довольно просто(это даже я смогла..недолго правда) тогда вы бы поняли что речь идет не о нимбе и амбициях а о работоспособности и ответственности...впрочем зря я логику ищу у человека , который непонятно с чего решил кулаками помахать...еще "ату,ату!" крикнете... и так уже ушла.

Ату, ату

[Morticia]

Сообщение от Жакет

ну если б вы хоть раз в жизни организовали свое дело с нуля и не "купи-продай"-это довольно просто(это даже я смогла..недолго правда) тогда вы бы поняли что речь идет не о нимбе и амбициях а о работоспособности и ответственности...впрочем зря я логику ищу у человека , который непонятно с чего решил кулаками помахать...еще "ату,ату!" крикнете... и так уже ушла.

Что вас все еще держит-то тут не понятно? советы не нужны, общаться не приятно. Не насилуйте же себя в конце концов таким обществом. Удивлюсь ,честное слово, зачем так над собой издеваться. Закупки тут не проводят.

[Victoria’s Secret]

Сообщение от Кисулёк

Причем тут вообще кадровики? Больничные - привилегия бухгалтеров. Если это сказали кадровик, то может человек не очень разбирающийся в вопросе (кадровик это не обязан знать). Человеческий фактор. А впечатление о фирме сложилось...

Таня, ты не права.
Кадровик ОБЯЗАН владеть информацией по основным положениям законодательства в сфере трудовых отношений и корректно доносить ее до сотрудников.

[Khalisêê]

Сообщение от Кисулёк

Причем тут вообще кадровики? Больничные - привилегия бухгалтеров. Если это сказали кадровик, то может человек не очень разбирающийся в вопросе (кадровик это не обязан знать). Человеческий фактор. А впечатление о фирме сложилось...

Бухгалтерия должна посчитать, а вот кадровику надо знать общие правила начисления, чтобы можно было объяснить любому работнику. Ведь на то они и кадры, что люди к ним со всеми проблемами идут. (Не беру в расчет дефачек-эйчаров распальцованных).
Я не бухгалтер ни разу, но все разъяснения по начислению больняков и прочего я сама разъясняю работникам, т.к. это моя работа, я общаюсь с другими работниками намного теснее, чем бухгалтерия. Зато ко мне люди не боятся подойти что-то спросить, всегда стараюсь помочь и подсказать.

[Victoria’s Secret]

Сообщение от Ядрена Вошь

Бухгалтерия должна посчитать, а вот кадровику надо знать общие правила начисления, чтобы можно было объяснить любому работнику. Ведь на то они и кадры, что люди к ним со всеми проблемами идут. (Не беру в расчет дефачек-эйчаров распальцованных).
Я не бухгалтер ни разу, но все разъяснения по начислению больняков и прочего я сама разъясняю работникам, т.к. это моя работа, я общаюсь с другими работниками намного теснее, чем бухгалтерия. Зато ко мне люди не боятся подойти что-то спросить, всегда стараюсь помочь и подсказать.

[slena]

Сообщение от Morticia

о, мне тут тоже в декабре больничный оплатили по МРОТ. Сказать как я была рада - ничего не сказать )))) Благо это для меня не принципиально, но я расстроилась. Сидеть в отпуске по уходу за ребенком - очнеь не выгодное занятие )))

Если Вы были в отпуске по уходу за ребенком, то надо было написать заявление с просьбой заменить эти года любыми другими 2-мя годами для расчета больничного.

[Secret Veil]

Сообщение от Morticia

не очнеь понимаю, почему вполне законные требования ,которые не ущемляют работодателя могут расцениваться как неуважение к самой себе?
у нас почему-то считается не приличным соблюдать свои интересы, и это не правильно, на мой взгляд. Это пралвьно в разумных пределах. И это важно для того же самого чувства самоуважения. Все ИМХО

я с вами теоретически согласна
Но как представлю, что вдруг придется торговаться...
Для меня психологически это некрасивая ситуация, я как-то привыкла, что меня как специалиста оцениваются зарплатой за мою работу, а тут дайте мне денег, за то, чтобы я ушла.
Поэтому я задала мой вопрос: как отвечать, чтобы это на торговлю или шантаж не походило, если мне назовут маленькую компенсацию или вообще никакой?

[Жакет]

Сообщение от Morticia

Что вас все еще держит-то тут не понятно? советы не нужны, общаться не приятно. Не насилуйте же себя в конце концов таким обществом. Удивлюсь ,честное слово, зачем так над собой издеваться. Закупки тут не проводят.

Привыкла заканчивать начатое дело..даже если это неприятно.

[Кисулёк]

Сообщение от Victoria’s Secret

Таня, ты не права.
Кадровик ОБЯЗАН владеть информацией по основным положениям законодательства в сфере трудовых отношений и корректно доносить ее до сотрудников.

Не буду спорить. В нашей организации по всем денежным вопросам люди посылаются направляются в бухгалтерию. Не потому, что мы тупые не знаем, а потому, что бухгалтерия знает лучше и информация там 100% точнее.

[Victoria’s Secret]

Сообщение от Жакет

Привыкла заканчивать начатое дело..даже если это неприятно.

Елена, простите всех нас, пожалуйста, за наше непонимание Вас и Вашей ситуации.
Успехов Вашему супругу, опыт действительно не фунт лиха, у него все получится.
Жаль, что мы не смогли помочь, но здесь уже ничего не поделать.