Реально ли выйти на работу, если у вас маленькие дети?

[siropen]

Какие страсти,я вот ребенка в сентябре в сад отдам и уже сейчас задумалась о том куда потом то идти работать? Но у меня чуть другая ситуация, я жила и работала в Подмосковье, где меня с радостью готовы взять обратно и ждут, но там мне совершенно некуда деть ребенка, поэтому было принято решение временно перехать в Питер, садик то нам тут достался, но вот по окончанию отпуска до 3 лет придется там увольняться и искать что то тут, вот думаю видимо придеться новую вакансию рассматривать и начинать с нуля

[Helen76]

Сообщение от kimkim

Хороший специалист,настроенный на карьеру наймет няню,его зарплата позволяет это сделать.

ну так естественно наймет,и зарплата позволит,я об этом и говорю что хорошего спеца возьмут и с тремя маленькими детьми,и наличие детей работодателя не остановит

[Helen76]

Сообщение от 0123456

дело даже не в кругозоре и интересности. не в деньгах. А просто ну надоело сидеть дома, уволилась до беременности, вся беременность на сохранении, бабушки не часто балуют визитами. Не могу уже больше готовить, убирать, таскаться по детским площадкам. Ребенка обожаю, но начинаю впадать в депрессию и срываться. Начила искать работу и няню, с дет. садом пока не на ты.Пусть лучше моя дочь видит меня по реже, но зато не такой дерганной и нервной, как сейчас. Правда, не просто оказалось найти.

Да,я вас понимаю,со мной такое тоже бывает.
Но вы уверены что наличие няни и работа решит эти проблемы?
в моей случае я знаю будет еще хуже,я буду уставшая и задерганная после работы,а главное вечно переживающая за ребенка,как он там без меня,с той же няней,а няню хорошую не просто найти в принципе,а особенно с моими требованиями,почти не реально.Поэтому я сижу пока и не дергаюсь и думаю о работе на дому или на себя.

[0123456]

я тоже и на дому, и в офисе. Но мне очень тяжело уже просто находится в этих стенах. В идеале, конечно, работу на несколько дней в неделю. Но, наверное, это утопия.

[Капелька]

Сообщение от 0123456

я тоже и на дому, и в офисе. Но мне очень тяжело уже просто находится в этих стенах. В идеале, конечно, работу на несколько дней в неделю. Но, наверное, это утопия.

смотря какая профессия

[sevensun]

Сообщение от katspb

Как-то на заре юности: года в 22 я пришла на собеседование на работу. А начальник отказал, мотивировав "молодая, замуж- родишь скоро, в декрет уйдешь...". А родила я спустя 12 лет

Нда...ну и шут с ним, с таким начальником, наверное. Мега-аргумент просто.

[kotopss]

Сообщение от sevensun

Пахать можно на молодых специалистах в компаниях с низкой интеллектуалоемкостью и примиттивными бизнес-процессами, в торговле, например, где вопрос приобретения квалификации не так остро стоит. Комании разные бывают по сути, в огромной IT-компании от ухода сотрудника любого отдела априори не наступит бардак, это невозможно. В любой нормальной компании, где процессы работы стандартизированы хотя бы минимально от ухода/увольнения сотрудника ничего не меняется кардинально, за исключением "роли личности в истории". Компании ITсектора живут в условиях высокой конкуренции, и для них персонал, не поверите, - основная часть затрат и основная ценность.

Не смешите меня. Вы пытаетесь проявить компетентность, а получается все наоборот. Если уйдет воспитатель, учитель начальных классов, участковый педиатр и другие "штучные специалисты" (не обязательно бюджетники), то это равносильно концу света (если еще не сталкивались, то и не поймете). Такие же есть должности и в других сферах деятельности (давайте не будем перечислять, умный поймет, дураку не надо). И совершенно не связанные с торговлей. Люди в общей массе в нашей стране работают не в IT секторе, поэтому все гораздо сложнее, чем пишут в учебниках и рассказывают на треннингах

[Сид]

может что то рассмотреть на 2-3 дня.....мерчендайзером к примеру........я не работала-не знаю ,может там какие свои подводные камни......Но говорят за 2-3 дня в неделю можно заработать до 20 тыс.р. и хотя график официално до 16 но типа ВСЕ освобождаются в 13:00.........

[Капелька]

Сообщение от Сид

может что то рассмотреть на 2-3 дня.....мерчендайзером к примеру........я не работала-не знаю ,может там какие свои подводные камни......Но говорят за 2-3 дня в неделю можно заработать до 20 тыс.р. и хотя график официално до 16 но типа ВСЕ освобождаются в 13:00.........

у нас работали мерчи с гибким графиком, в основном как раз молодые мамы. но надо искать, таких вакансий очень мало

[NotEasy]

Реально, если Ваша работа предполагает занятость не на весь день (я, к примеру, вышла работать педагогом на полставки) и у мужа сменный график (у нашего папы 2 через 2). В крайних случаях просили о помощи друзей или няню экстренную нанимали.